Darba vietas pielāgošana

 ESF Plus projekts “Pasākumi iekļaujošai nodarbinātībai” Nr. 4.3.3.2/1/24/I/002

Pasākumu “Darba vietu pielāgošanas pasākumi bezdarba riskam pakļautām nodarbinātām personām ar invaliditāti” (turpmāk – Pasākums) organizē un īsteno  Nodarbinātības valsts aģentūra (turpmāk – NVA) sadarbībā ar ergoterapeita pakalpojuma sniedzēju, nodrošinot ergoterapeita pakalpojumu darba devējam – komersantam un individuālam uzņēmumam, valsts vai pašvaldības iestādei, lai nepieciešamības gadījumā pielāgotu darba vietu nodarbinātai personai ar invaliditāti.

Infolapa:

Pasākuma mērķis:

Nodarbināto personu ar invaliditāti darba vietu nodrošināšana ar egroterapeita pakalpojumu un darba vietu pielāgošana atbilstoši ergoterapeita atzinumam lai sekmētu nodarbināto personu ar invaliditāti darbspēju saglabāšanu, preventīvi novērstu bezdarba iestāšanās risku un veicinātu ilgtspējīgas darba vietas saglabāšanu.

Darba devēji, kuri var pieteikties Pasākuma īstenošanai:

• komersanti;
• individuālie uzņēmumi;
• valsts vai pašvaldības iestādes.

Finansiālais atbalsts Pasākuma īstenošanai darba devējam:

Vienreizēja dotācija iekārtu, aprīkojuma un tehnisko palīglīdzekļu iegādei, piegādei un uzstādīšanai, lai pielāgotu darba vietas bezdarba riskam pakļautām nodarbinātām personām ar invaliditāti. Dotāciju piešķir atbilstoši ergoterapeita atzinumam un darba devēja iesniegtajai darba vietas pielāgošanas tāmei, līdz 1000 eiro vienas darba vietas pielāgošanai.

Pieteikumi De minimis atbalsta saņemšanai tiek pieņemti Komisijas 2023. gada 13. decembra Regulas (ES) Nr. 2023/2831, Komisijas 2014. gada 27. jūnija Regulas (ES) Nr. 717/2014 un Komisijas 2013. gada 18. decembra Regulas (ES) Nr. 1408/2013 ietvaros.

Kā darba devējam pieteikties Pasākuma īstenošanai? 

1. solis

   • Aizpildīts pieteikums jāparaksta ar drošu elektronisko parakstu un jānosūta uz NVA oficiālo e-adresi. 

2. solis

   • NVA aktīvo nodarbinātības pasākumu komisija izskata darba devēja pieteikumu un pieņem lēmumu atbalstīt vai atteikt darba devējam pasākuma īstenošanu.

3. solis

   • Par komisijas pieņemto lēmumu darba devēju informē rakstveidā. Ja komisijas lēmums ir pozitīvs, darba devējs tiek aicināts 10 darba dienu laikā no komisijas lēmuma spēkā stāšanās dienas slēgt līgumu  ar NVA par Pasākuma īstenošanu.

Pretendentu iesniegtos pieteikumus komisija izvērtē atbilstoši rīkojumam “Par aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenotāju izvēli”.

Saistošie dokumenti Pasākuma īstenošanai:

Palīgmateriāli: