Pasākuma mērķis - saskaņā ar nozares pieprasījumu pēc darbaspēka un nozares specifiku apzināt, atlasīt un organizēt bezdarbnieku praktisko sagatavošanu darbam nozares uzņēmumos.

Bezdarbniekam, nodibinot darba tiesiskās attiecības ar nozares darba devēju, tiek nodrošināta praktiskā apmācība, kas ietver profesionālās kompetences apgūšanu pirmā, otrā vai trešā profesionālajā kvalifikācijas līmenī. Praktisko apmācību neorganizē nekvalificētos un mazkvalificētos darbos.

    Pasākumu īsteno šādās nozarēs un apakšnozarēs:

    • apstrādes rūpniecības apakšnozarēs
      • kokapstrāde
      • mašīnbūve un metālapstrāde
      • elektrisko un optisko iekārtu ražošana
      • ķīmiskā rūpniecība
      • pārtikas un dzērienu ražošana
      • nemetālisko minerālu ražošana
      • vieglā rūpniecība
      • papīra ražošana un poligrāfija
    • informācijas un komunikācijas tehnoloģijas nozare

    Pasākuma īstenošanā piedalās nozaru asociācijas, kas:

    • pārstāv ne mazāk kā 10 nozares uzņēmumus
    • piedalās Nozares ekspertu padomes darbā
    • ir reģistrēta Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistra biedrību un nodibinājumu reģistrā vismaz piecus gadus pirms iesaistīšanās šajā pasākumā

    Kā pieteikties praktiskās apmācības īstenošanai ar nozaru asociāciju iesaisti?

    1. solis
      • Nozares asociācijai jāaizpilda tīmekļvietnē pieejamā pieteikuma forma un jāpievieno prasītā informācija
    2. solis
      • Aizpildītais pieteikums, parakstīts ar drošu elektronisko parakstu, jāiesniedz NVA, nosūtot to uz NVA e-pastu pasts@nva.gov.lv.

    Pieteikumus izvērtēs NVA Apmācības pie darba devēja ar nozares asociāciju iesaisti īstenotāju izvēles komisija atbilstoši apmācības pie darba devēja ar nozares asociāciju īstenotāju izvēles nolikuma noteikumiem un informēs pieteikumu iesniedzējus par pieņemto lēmumu.

    Ja asociācijas pieteikums tiek atbalstīts, NVA noslēdz sadarbības līgumu un piešķir dotāciju ar pasākuma organizēšanu saistītām izmaksām - apmācību pasākumu koordinēšana, vadīšana, pasniedzēju piesaiste u.c.

    Nozares asociācija iesniedz atskaiti par Līguma ietvaros praktisko apmācību pabeigušajiem bezdarbniekiem.

    NVA atlīdzina ar iesaisti pasākuma organizēšanā saistītās izmaksas  - 200 eiro apmērā par katru apmācībā pie darba devēja iesaistīto bezdarbnieku, kas mācības ir pabeidzis.

    Kā notiek sadarbība ar nozares darba devējiem?

    • Pēc sadarbības līguma noslēgšanas ar nozares asociāciju, nozares asociācijas pieteikumā norādītājiem darba devējiem, kuri īstenos praktisko apmācību, NVA elektroniski nosuta uzaicinājumu mēneša laikā no uzaicinājuma saņemšanas dienas iesniegt pieteikumu Praktiskās apmācības īstenošanai sadarbībā ar nozares asociāciju, tajā filiālē, kuras teritorijā plānota darba vietu izveide;
    • Darba devējs iesniedz pieteikumu pasākumam “Apmācība pie darba devēja”. Ja bezdarbniekam nepieciešama papildu teorētiskā apmācība, praktiskās apmācības laikā bezdarbnieku var iesaistīt MK noteikumu Nr.75 21.1 punktā minēto modulāro profesionālās izglītības programmu vai nozares uzņēmuma izstrādātu un nozares asociāciju atzītu neformālās izglītības programmu apguvē atbilstoši praktisko apmācību ietvaros apgūstamajām profesionālajām kompetencēm;
    • Darba devēja aizpildītais pieteikums jāiesniedz NVA filiālē, kuras apkalpošanas teritorijā plānots veidot darba vietu, pieteikumu var nosūtīt arī  uz NVA filiāles e-pastu, ja pieteikums ir parakstīts ar drošu elektronisko parakstu. (Visu NVA filiāļu kontaktinformācija pieejama NVA mājaslapā.)
    • Pieteikumus izvērtēs NVA filiāles aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenotāju izvēles komisija un informēs pieteikumu iesniedzējus par pieņemto lēmumu.
    • Lai saņemtu NVA atbalstu praktiskai apmācībai, darba devējam ir jānodrošina no jauna izveidota darbavieta vai darbavieta, kas ir vakanta. Praktiskajā apmācībā netiek iesaistīti tādi bezdarbnieki, kuri pie attiecīga darba devēja bija nodarbināti vismaz 12 mēnešus pirms praktiskās apmācības pasākuma īstenošanas uzsākšanas.
    • Darba devējs, noslēdzot līgumu ar NVA, īsteno praktisko apmācību, kas ilgst līdz četriem mēnešiem;
    • Lai darba devējs būtu pārliecināts par izvēlēto kandidātu atbilstību uzņēmuma vajadzībām, viņš piedalās bezdarbnieku atlasē un izvēlas piemērotākos kandidātus.
    • Pirms praktiskās apmācības uzsākšanas darba devējam ar bezdarbnieku ir jānoslēdz darba līgums.
    • Darba devējam ir jānodrošina bezdarbniekam pieteikumā iepriekš norādītā darba alga, kas kopā ar algas dotācijas daļu nevar būt mazāka par valstī noteikto minimālo darba algu.
    • Darba devējam jānodrošina nepieciešamā teorētiskā un praktiskā apmācība, kā arī kvalificēts darba vadītājs, kas bezdarbniekam palīdz iegūt un nostiprināt profesionālās zināšanas, prasmes un iemaņas.
    • Darba devējam, slēdzot līgumus, ir tiesības piesaistīt praktiskās apmācības īstenošanā citus ekspertus un mācībspēkus, kas ieguvuši izglītību un ne mazāk kā divus gadus ilgu praktisko pieredzi profesijā, kurā tiek veikta bezdarbnieka praktiskā apmācība.
    • Darba devējam jāveic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no algas dotācijas daļas par pasākumā iesaistīto bezdarbnieku, kuram nav noteikta invaliditāte.
    • Ikmēneša NVA dotācijas apmērs bezdarbnieka darba algai ir pielāgots apgūstamās profesijas profesionālās kvalifikācijas līmenim: 
      1. profesionālās kvalifikācijas līmenis – 300 eiro;
      2. profesionālās kvalifikācijas līmenis – 350 eiro;
      3. profesionālās kvalifikācijas līmenis – 350 eiro.
    • Bezdarbniekam praktiskās apmācības laikā ir iespēja saņemt obligātas veselības pārbaudes kompensāciju līdz 50 eiro apmērā.
    • Ja praktiskās apmācības īstenošanas vieta atrodas vismaz 15 kilometru attālumā no bezdarbnieka deklarētās dzīves vietas, bezdarbnieks var saņemt arī reģionālas mobilitātes atbalstu - līdz 150 eiro mēnesī transporta izdevumu un dzīvojamās telpas īres apmaksas kompensācijai.
    • NVA ikmēneša dotācija praktiskās apmācības vadītāja darba apmaksai ir 10 eiro par katru bezdarbnieka praktiskās apmācības dienu. Viens darba vadītājs var vadīt darbu ne vairāk kā diviem bezdarbniekiem.
    • Darba devējiem, kuri veic bezdarbnieku ar invaliditāti praktisko apmācību, tiks dotētas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no bezdarbnieka darba algas dotācijas daļas.
    • Darba devējs, īstenojot praktisko apmācību, saņem arī vienreizēju dotāciju individuālajiem aizsardzības līdzekļiem (līdz 100 eiro) un vienreizēju dotāciju darba vietas pielāgošanai bezdarbniekam ar invaliditāti (līdz 1000 eiro).
    • Pēc praktiskās apmācības pabeigšanas bezdarbniekam tiek izsniegts rakstisks apliecinājums par profesionālo prasmju un iemaņu apgūšanu un apgūto zināšanu novērtējums.
    • par katru apmācībā pie darba devēja iesaistīto bezdarbnieku, kas apmācību pabeidzis, darba devējs iesniedz informāciju NVA par apmācībā iesaistītā bezdarbnieka mācību rezultātiem

    Ja bezdarbniekam praktisko apmācību ietvaros profesionālo pienākumu veikšanai nepieciešama papildu teorētiskā apmācība, bezdarbnieku praktisko apmācību laikā var iesaistīt MK 75 noteikumu 21.1 punktā minēto modulāro profesionālās izglītības programmu vai nozaru uzņēmuma izstrādātu un nozaru asociāciju atzītu neformālās izglītības programmu apguvē atbilstoši praktisko apmācību ietvaros apgūstamajām profesionālajām kompetencēm, izmantojot likmi 4,50 eiro par mācību stundu, kopā nepārsniedzot 360 eiro par vienu mācību programmu. Modulāro profesionālās izglītības programmu apguves laiks ieskaitāms šo noteikumu 109.1 punktā minētajā praktiskās apmācības īstenošanas termiņā, un šo programmu apguves laikā bezdarbnieks turpina saņemt tam noteikto darba algu.

    Īstenojot pasākumus, kas paredz apmācību pie darba devēja, tāpat kā līdz šim, ievērojot MK 75 noteikumu 15.punktā noteiktās prasības, izglītības iestādes izvēlēsies pasākumā iesaistītie darba dēvēji vai darba devēju organizācijas, nodrošinot brīvu konkurenci un nediskriminējošu attieksmi.

    Pasākums “Apmācība pie darba devēja” tiek īstenots Eiropas Sociālā fonda (ESF) projekta „Atbalsts bezdarbnieku izglītībai” ietvaros, lai sagatavotu darba devējam vajadzīgos speciālistus, izvēloties un uzņēmuma vidē apmācot NVA reģistrētos bezdarbniekus.

    Praktiskās apmācības ilgums tiek noteikts, ņemot vērā apgūstamās profesijas profesionālās kvalifikācijas līmeni. Pirmā profesionālās kvalifikācijas līmeņa profesijas bezdarbnieki apgūst 2 mēnešus, otrā profesionālās kvalifikācijas līmeņa profesijas - 3 mēnešus, bet trešā profesionālās kvalifikācijas līmeņa profesijas – 4 mēneši.

    Pasākumu “Apmācība pie darba devēja” īsteno komersanti, pašnodarbinātās personas, kā arī biedrības vai nodibinājumi, izņemot politiskās partijas un izglītības iestādes.

    esf logo ansamblis

    ESF projekts „Atbalsts bezdarbnieku izglītībai” Nr. 7.1.1.0/15/I/001

    Projektu līdzfinansē REACT-EU pandēmijas krīzes seku mazināšanai