Filiāle 10 darbdienu laikā no darba tiesisko vai dienesta attiecību uzsākšanas dienas pieņem Nodarbinātā iesniegumu, kuram pievienoti divi pielikumi: ar parakstu apliecināti Nodarbinātās personas pienākumi un darba devēja izziņa.
Ja mainās darbavietas adrese, informāciju par darbavietu iesniedz atkārtoti un ikmēneša finanšu atlīdzību par nākamajiem mēnešiem aprēķina, ņemot vērā jauno attālumu no deklarētās dzīvesvietas līdz darbavietai.
Iesniegumus iesniedz Filiālēs šādos veidos:
- klātienē;
- Portālā Latvija.lv izmantojot tiešsaistes formu "E-iesniegums iestādei" - https://www.latvija.lv/epakalpojumi/ep155/apraksts.
- elektroniski iesniedzot, iesniegums ir jāparaksta ar drošu elektronisko parakstu un jānoformē atbilstoši normatīvajiem aktiem par elektronisko dokumentu noformēšanu;
- izmantojot pasta pakalpojumus.
Filiāle triju darba dienu laikā no Iesnieguma saņemšanas dienas pieņem lēmumu par finanšu atlīdzību.
Filiāle vienas darba dienas laikā no lēmuma pieņemšanas rakstveidā informē Nodarbināto par pieņemto lēmumu. Pozitīva lēmuma gadījumā īres izdevumu kompensēšanai, Filiāle vienlaicīgi nosūta Nodarbinātajam finanšu atlīdzības pamatojuma veidlapu.
Izmanto šo shēmu, ja vēlies pieteikties pasākumam!
Nodarbinātības valsts aģentūra nodrošina finanšu atlīdzību Nodarbinātajam ne vairāk kā 600 euro apmērā:
- transporta izdevumu segšanai regulāriem braucieniem no deklarētās dzīvesvietas uz darba vietu un atpakaļ;
un
- dzīvojamās telpas īres izdevumu kompensācijai (nosakot atlīdzības apmēru par dzīvojamo telpu īri, ņem vērā arī transporta izmaksas vienam braucienam no deklarētās dzīvesvietas uz darba vietu un atpakaļ).
Nodarbinātā finanšu atlīdzības apjoms:
- par darba tiesisko attiecību pirmo mēnesi avanss līdz 150 euro tiek pārskaitīts piecu darbdienu laikā pēc pozitīva lēmuma par finanšu atlīdzības piešķiršanu pieņemšanas.
- par nākamajiem trijiem darba tiesisko attiecību mēnešiem ikmēneša finanšu atlīdzība nepārsniedz 150 euro mēnesī. To aprēķina, piemērojot Finanšu ministrijas izstrādāto vienas vienības izmaksu standarta likmes aprēķina un piemērošanas metodiku viena kilometra izmaksām darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" īstenošanai, nosakot attālumu kilometros no Nodarbinātā izvēlētās reģionālās starppilsētu nozīmes vai reģionālās vietējās nozīmes sabiedriskā transporta maršruta sākuma pieturvietas līdz gala pieturvietai, lai nokļūtu darbavietā un atpakaļ, un reizinot to ar sabiedriskā transporta izmaksu likmi par kilometru, izņemot gadījumus, ja nodarbinātajam piemēro sabiedriskā transporta braukšanas maksas atvieglojumu 100 % apmērā no biļetes cenas. Attālumu kilometros no nodarbinātā deklarētās dzīvesvietas līdz darbavietai un atpakaļ reizina ar likmi degvielas izmaksu segšanai vieglajam transportlīdzeklim, ja pastāv vismaz viens no šādiem nosacījumiem:
- attālums no nodarbinātā deklarētās dzīvesvietas līdz nokļūšanai darbavietā nepieciešamā sabiedriskā transporta pieturvietai pārsniedz 2 km;
- sabiedriskā transporta kustības grafiks nenodrošina nokļūšanu darbavietā vienas stundas laikā pirms darba sākuma vai nenodrošina izbraukšanu no darbavietas stundas laikā pēc darba beigām;
- pasākumā iesaista nodarbināto ar invaliditāti.