• Bakalaura vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība:
  
• Vismaz viena gada pieredze klientu konsultēšanā, ja ir iegūta otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība un/vai bakalaura grāds psiholoģijā vai pedagoģijā, vai sociālajā darbā, vai profesionālais maģistra grāds izglītības zinātnē ar kvalifikāciju karjeras konsultants;
  
• Darba pieredze karjeras konsultēšanā ne mazāk kā divi gadi, ja ir iegūta bakalaura vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
  
• Vēlama darba pieredze psiholoģiskā atbalsta sniegšanā vai pieaugušo karjeras konsultēšanā;
  
• Vēlama darba pieredze nodarbinātības jomā;
  
• Saistošo Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana sava amata kompetences ietvaros;
  
• Konsultēšanas prasmes;
  
• Zināšanas par personāla atlases procesu;
  
• Komunikācijas, plānošanas, kontroles un analītiskās prasmes;
  
• Vēlamas krievu un angļu valodas zināšanas;
  
• Datorprasmes MS Office lietotāja līmenī, prasme strādāt ar biroja tehniku.

Prasības pretendentiem:

• augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
• vēlama vismaz viena gada darba pieredze nodarbinātības jomā vai projektu vadībā;
• izpratne par valsts politiku nodarbinātības jomā un Eiropas Savienības nodarbinātības politikas jautājumiem;
• Latvijas Republikas un Eiropas Savienības normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros, ieskaitot Eiropas Savienības struktūrfondu jomā;
• analītiskā domāšana, prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus;
• organizatora spējas, iniciatīva un komunikācijas prasmes;
• vēlamas svešvalodu zināšanas (angļu, krievu);
• pieredze darbā ar datoru (lietotāja līmenī) un biroja tehniku.

Amata mērķis un galvenie amata pienākumi: nodrošināt projekta īstenošanu, atbilstoši Ministru kabineta 2016.gada 2.augusta noteikumu Nr. 504 “Darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” 7.3.2. specifiskā atbalsta mērķa “Paildzināt gados vecāku nodarbināto darbaspēju saglabāšanu un nodarbinātību” īstenošanas noteikumi” un citu normatīvo aktu prasībām, projekta mērķiem un uzdevumiem, apstiprinātajiem rādītājiem un noteiktajiem rezultātiem; plānot, organizet un uzraudzīt projekta aktivitāšu īstenošanu; pārbaudīt finanšu līdzekļu izlietojumu atbilstoši apstiprināto rezultatīvo rādītāju un finansējuma apjomam.                  

Prasības pretendentiem:

• augstākā izglītība (vēlama augstākā izglītība sociālajās zinātnēs, komerczinībās vai tiesību zinātnē);
• vēlama darba pieredze līdzvērtīgā amata vismaz viens gads (vēlams valsts pārvaldē).
• izpratne par valsts politiku nodarbinātības jomā un Eiropas Savienības nodarbinātības politikas jautājumiem;
• Latvijas Republikas un Eiropas Savienības normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros, ieskaitot Eiropas Savienības struktūrfondu jomā;
• prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus;
• vēlamas svešvalodu zināšanas (angļu, krievu);
• pieredze darbā ar datoru (lietotāja līmenī) un biroja tehniku.

Amata mērķis un galvenie amata pienākumi: nodrošināt projekta dokumentu pieejamību un apriti, projekta administratīvi saimniecisko pakalpojumu un materiāltehniskās bāzes uzkaites procesus un efektīvu projekta darba organizāciju; kontrolēt projektā noteikto atbalsta pasākumu izpildi atbilstoši termiņam, budžetam un kvalitātes prasībām; sagatavot ar projekta aktivitēšu ieviešanu saistītos dokumentus, veikt dokumentu sagatavošanai  nepieciešamās informācijas apkopošanu, analīzi, noformēšanu un sākotnējo pārbaudi; kontrolēt projekta saimnieciska rakstura līgumu izpildi, piedalīties saimnieciska rakstura iepirkuma procedūru dokumentu izstrādē un organizēšanā.

Prasības pretendentam/-ei:

Galvenie amata pienākumi: