• atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;
• akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā izglītība personāla vadībā vai sociālo zinātņu jomā;
• darba pieredze valsts pārvaldē ne mazāk kā divi gadi;
• darba pieredze personāla vadītāja amatā lielā iestādē (virs 200 nodarbinātie) ne mazāka kā 2 gadi;
• pieredze personālvadības procesu izstrādāšanā un ieviešanā;
• pieredze tiesību normu piemērošanā un izstrādē personālvadības procesu ietvaros;
• Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;
• personāla vadības procesu, plānošanas, organizēšanas, kontroles un analītiskās prasmes;
• komunikācijas prasmes.

• atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;
• augstākā izglītība (vēlams sociālajās zinātnēs);
• vismaz viena gada pieredze klientu konsultēšanā;
• vēlama pieredze nodarbinātības jomā;
• izpratne par valsts politiku nodarbinātības jomā un saistošo Latvijas Republikā normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;
• prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērst riskus, piedāvāt risinājumus;
• ļoti labas komunikācijas prasmes;
• zināšanas par personāla atlases procesu;
• pieredze darbā ar datoru (MS Word, Excel) un biroja tehniku.

Galvenie amata pienākumi: sniegt pakalpojumus bezdarbniekiem, darba meklētājiem un bezdarba riskam pakļautām personām ar nodarbinātību saistītos jautājumos, izdot administratīvus aktus un noteikt klienta tiesības saņemt iestādes pakalpojumus, īstenot bezdarbniekiem, darba meklētājiem un darba devējiem aktīvos nodarbinātības pasākumus un preventīvos bezdarba samazināšanas pasākumus, nodrošināt klientu apkalpošanu ar nodarbinātību saistītos jautājumos, sadarboties ar valsts un pašvaldību institūcijām, kā arī fiziskām un juridiskām personām, kontrolēt līgumu izpildi pasākumu ietvaros.

Atalgojuma apmērs: mēnešalgu 1.kategorija: 303.50 EUR, 2.kategorija: 335.00 EUR, 3.kategorija: 400.00 EUR (bruto alga).

• bakalaura vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
• vismaz viena gada pieredze klientu konsultēšanā, ja ir iegūta otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība un/vai bakalaura grāds psiholoģijā vai pedagoģijā, vai sociālajā darbā, vai profesionālais maģistra grāds izglītības zinātnē ar kvalifikāciju karjeras konsultants;
• darba pieredze karjeras konsultēšanā ne mazāk kā divi gadi, ja ir iegūta bakalaura vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
• vēlama darba pieredze psiholoģiskā atbalsta sniegšanā vai pieaugušo karjeras konsultēšanā;
• vēlama darba pieredze nodarbinātības jomā;
• saistošo Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana sava mata kompetences ietvaros;
• konsultēšanas prasmes;
• zināšanas par personāla atlases procesu;
• komunikācijas, plānošanas, kontroles un analītiskās prasmes;
• vēlamas vienas svešvalodas zināšanas sarunvalodas līmenī;
• pieredze darbā ar datoru (MS Word, Excel) un prasme strādāt ar biroja tehniku.

Galvenie amata pienākumi:

• konsultēt klientus karjeras izvēles jomā, nodrošinot informatīvu, metodisku un psiholoģisku atbalstu darba meklēšanas procesā un profesionālajā pilnveidē;
• nodrošināt klientu konsultācijas;
• piedalīties personāla atlasē pēc darba devēja pieprasījuma;
• analizēt klientu apmierinātības rezultātus;
• sagatavot prezentācijas karjeras jautājumos atbilstošajām klientu mērķa grupām.

Atalgojuma apmērs: mēnešalgu 1.kategorija: 607.00 EUR, 2.kategorija: 670.00 EUR, 3.kategorija: 800.00 EUR (bruto alga).

Prasības pretendentiem:

• augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
• vēlama vismaz viena gada darba pieredze nodarbinātības jomā vai projektu vadībā;
• izpratne par valsts politiku nodarbinātības jomā un Eiropas Savienības nodarbinātības politikas jautājumiem;
• Latvijas Republikas un Eiropas Savienības normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros, ieskaitot Eiropas Savienības struktūrfondu jomā;
• analītiskā domāšana, prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus;
• organizatora spējas, iniciatīva un komunikācijas prasmes;
• vēlamas svešvalodu zināšanas (angļu, krievu);
• pieredze darbā ar datoru (lietotāja līmenī) un biroja tehniku.

Amata mērķis un galvenie amata pienākumi: nodrošināt projekta īstenošanu, atbilstoši Ministru kabineta 2016.gada 2.augusta noteikumu Nr. 504 “Darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” 7.3.2. specifiskā atbalsta mērķa “Paildzināt gados vecāku nodarbināto darbaspēju saglabāšanu un nodarbinātību” īstenošanas noteikumi” un citu normatīvo aktu prasībām, projekta mērķiem un uzdevumiem, apstiprinātajiem rādītājiem un noteiktajiem rezultātiem; plānot, organizet un uzraudzīt projekta aktivitāšu īstenošanu; pārbaudīt finanšu līdzekļu izlietojumu atbilstoši apstiprināto rezultatīvo rādītāju un finansējuma apjomam.                  

Prasības pretendentiem:

• augstākā izglītība (vēlama augstākā izglītība sociālajās zinātnēs, komerczinībās vai tiesību zinātnē);
• vēlama darba pieredze līdzvērtīgā amata vismaz viens gads (vēlams valsts pārvaldē).
• izpratne par valsts politiku nodarbinātības jomā un Eiropas Savienības nodarbinātības politikas jautājumiem;
• Latvijas Republikas un Eiropas Savienības normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros, ieskaitot Eiropas Savienības struktūrfondu jomā;
• prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus;
• vēlamas svešvalodu zināšanas (angļu, krievu);
• pieredze darbā ar datoru (lietotāja līmenī) un biroja tehniku.

Amata mērķis un galvenie amata pienākumi: nodrošināt projekta dokumentu pieejamību un apriti, projekta administratīvi saimniecisko pakalpojumu un materiāltehniskās bāzes uzkaites procesus un efektīvu projekta darba organizāciju; kontrolēt projektā noteikto atbalsta pasākumu izpildi atbilstoši termiņam, budžetam un kvalitātes prasībām; sagatavot ar projekta aktivitēšu ieviešanu saistītos dokumentus, veikt dokumentu sagatavošanai  nepieciešamās informācijas apkopošanu, analīzi, noformēšanu un sākotnējo pārbaudi; kontrolēt projekta saimnieciska rakstura līgumu izpildi, piedalīties saimnieciska rakstura iepirkuma procedūru dokumentu izstrādē un organizēšanā.

Prasības pretendentam/-ei:

Galvenie amata pienākumi: