Pretendentiem jāpiesakās līdz
Nodarbinātības valsts aģentūra (turpmāk - Aģentūra)
izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amata vietu
Attīstības un analītikas departamentā
Attīstības un stratēģiskās komunikācijas nodaļas
vecākais eksperts/-e
(1 amata vieta uz nenoteiktu laiku)
Vakantā amata mērķis - Nodrošināt informatīvu un konsultatīvu atbalstu brīvprātīgā darba politikas izstrādē un īstenošanā iesaistītajām institūcijām, pašvaldībām, nevalstiskajām organizācijām un sabiedrībai kopumā.
Prasības pretendentiem:
• atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām;
• augstākā izglītība;
• pieredze projektu vadībā vai administrēšanā, vai pieredze darbā ar brīvprātīgā darba organizēšanu;
• Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;
• izpratne par valsts un Eiropas Savienības politiku brīvprātīgā darba jomā;
• prasme vērtēt faktus, paredzēt un novērst riskus;
• sadarbības, organizēšanas un komunikācijas prasmes;
• plānošanas, kontroles un analītiskās prasmes;
• vēlamas svešvalodas zināšanas (angļu valoda) saziņai ar Eiropas Savienības institūcijām;
• datorprasmes MS Office – lietotāja līmenī;
• amata pienākumu izpildei nepieciešams e - paraksta rīks.
Galvenie amata pienākumi:
• plānot un organizēt ar brīvprātīgā darba politikas saistīto jautājumu īstenošanu un attīstību;
• apkopot un analizēt informāciju par ar brīvprātīgā darba politiku saistītiem jautājumiem, sagatavot pārskatus, sniegt priekšlikumus procesa pilnveidošanai;
• amata kompetences ietvaros sniegt atzinumus par Eiropas Savienības institūciju un citu starptautisko organizāciju sagatavotajiem ziņojumiem un dokumentiem;
• pārstāvēt Aģentūru sanāksmēs, semināros, konferencēs un citos informatīvos pasākumos atbilstoši amata kompetencei;
• nodrošināt Aģentūras iekšējo normatīvo aktu un pasākuma Kvalitātes vadības sistēmas rokasgrāmatas procesa uzturēšanu;
• piedalīties informācijas tehnoloģiju risinājumu prasību identificēšanā, testēšanā un detalizēšanā, darba uzdevumu un tehnisko specifikāciju sagatavošanā, kā arī intervijās ar informācijas tehnoloģiju risinājumu izstrādātājiem, sniedzot priekšlikumus minēto prasību, darba uzdevumu un tehnisko specifikāciju satura pilnveidošanai no biznesa prasību atbalsta kvalitātes viedokļa.
Mēs piedāvājam:
• darbu valsts iestādē ar iespēju iegūt daudzpusīgu profesionālo pieredzi;
• mēnešalgu no 1260.00 EUR līdz 1380.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) saskaņā ar individuālās mēnešalgas noteikšanas kritēriju novērtējumu;
• sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;
• papildatvaļinājuma dienas (līdz 10 darba dienām);
• atsaucīgus un zinošus kolēģus;
• profesionālo zināšanu pilnveidošanu, iespēju piedalīties dažādās apmācībās;
• veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem trīs mēnešiem.
Motivēta pieteikuma vēstule, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopija līdz 2025. gada 29. maijam, pretendentam jānosūta uz e-pasta adresi konkursi@nva.gov.lv. ar norādi “AAD_ASKN_vecakais_eksperts_brivpratigais”. Informācija Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapā www.nva.gov.lv.
Piesakot savu kandidatūru vakantajam valsts civildienesta ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām.
Atlases konkurss notiks trijās kārtās:
• Pirmā kārta - pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem.
• Otrā kārta – praktiskais uzdevums, pēc kura rezultātiem tiks novērtētas pretendenta profesionālās zināšanas.
• Trešā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Uz interviju tiks uzaicināti tie pretendenti, kuriem praktiskajā uzdevumā būs iegūts noteikts punktu skaits.
Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.
Pretendentu vērtēšanas komisija nevērtēs tos pieteikumus, kuriem nebūs pievienoti sludinājumā norādītie dokumenti. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.
Aģentūra lūdz pretendentus, piesakoties dalībai atlases konkursā, nesniegt papildu datus, tostarp īpašu kategoriju personas datus, kas nav nepieciešami, lai izvērtētu pretendenta atbilstību konkrētajai vakancei. Gadījumā, ja pretendents iesniedz personas datus, kas nav nepieciešami atlases procesa ietvaros, uzskatāms, ka pretendents piekritis šādu personas datu apstrādei.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Nodarbinātības valsts aģentūra informē, ka:
1. Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;
2. Iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Nodarbinātības valsts aģentūra, kontaktinformācija: K.Valdemāra iela 38 k-1, Rīga, LV - 1010.