VECĀKAIS EKSPERTS

​

Nodarbinātības valsts aģentūra (turpmāk-Aģentūra)

izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu-

Darba tirgus departamenta Karjeras un darba meklēšanas

atbalsta nodaļas – vecākais eksperts/-e

(1 amata vieta uz nenoteiktu laiku)

Vakantā amata mērķis ir nodrošināt aktīvā nodarbinātības pasākuma „Darba meklēšanas atbalsts” organizēšanu, metodisko vadību un pārraudzību Aģentūras filiālēs, lai nodrošinātu Aģentūras kopējo mērķu sasniegšanu atbilstoši Aģentūras stratēģijai, ikgadējam darbības plānam un nodarbinātības politikai valstī.

Prasības pretendentam:

• atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām;
• akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
• vēlama pieredze personāla atlases, personāla vadības vai karjeras vadības jomā;
• vēlama pieredze klientu konsultēšanā vai klientu apkalpošanas organizēšanas jomā;
• Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;
• izpratne par valsts un Eiropas Savienības politiku nodarbinātības jomā;
• sadarbības un kontroles prasmes;
• prasme vērtēt faktus, analizēt informāciju, paredzēt un novērtēt riskus;
• iniciatīva, komunikācijas prasmes;
• amata pienākumu izpildei vēlamas angļu valodas zināšanas labi rakstos un sarunvalodā, lai nodrošinātu pieredzes apmaiņu ar citu valstu ekspertiem;
• pieredze darbā ar datoru (lietotāja līmenī) darbam nepieciešamo tehnisko līdzekļu darbības principu un to lietošanas pārzināšana;
• derīgs e-paraksta rīks.

Galvenie amata pienākumi būs:

• nodrošināt Individuālā darba meklēšanas plāna izstrādes un sagatavošanas pārraudzību filiālēs, metodiski vadot bezdarbnieku profilēšanas metodes saturisku pārraudzību un pilnveidi, personu iesaistei aktīvajos nodarbinātības pasākumos un bezdarba samazināšanas preventīvajos pasākumos;
• organizēt darbinieku apmācības, izstrādāt metodiskos materiālus, nodrošinot vienotu izpratni par darba meklēšanas metožu piemērošanu mērķgrupām;
• piedalīties informācijas tehnoloģiju risinājumu izstrādē, kā arī piedalīties informācijas tehnoloģiju risinājumu testēšanā un ar tiem saistītu dokumentu pieņemšanā;
• nodrošināt Aģentūras e-pakalpojumu ieviešanu, pašapkalpošanās portāla pakalpojumu attīstību un konsultatīvu atbalstu portāla lietotājiem e-pakalpojumu izmantošanai.

Mēs piedāvājam:

• darbu valsts iestādē ar iespēju iegūt daudzpusīgu profesionālo pieredzi;
• mēnešalgu no 1526.00 EUR līdz 1620.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas);
• sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;
• papildatvaļinājuma dienas (līdz 10 darba dienām gadā);
• profesionālo zināšanu pilnveidošanu, iespēju piedalīties dažādās apmācībās;
• veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 3 mēnešiem.

Motivēta pieteikuma vēstule, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopija līdz 2025.gada 19.maijam pretendentam jāiesniedz Nodarbinātības valsts aģentūrā, nosūtot uz e-pastu: konkursi@nva.gov.lv ar norādi “DTD_KDMAN_vecakais_eksperts”. Informācija Nodarbinātības valsts aģentūras mājas lapā: www.nva.gov.lv.
Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.
Piesakot savu kandidatūru vakantajam valsts civildienesta ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām.

Atlases konkurss notiks trijās kārtās:

1. Pirmā kārta - pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem.
2. Otrā kārta – prakstiskais darbs, pēc kura rezultātiem tiks novērtētas pretendenta profesionālās zināšanas.
3. Trešā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Uz interviju tiks uzaicināti tie pretendenti, kuriem pārbaudes darbā būs iegūts noteiktu punktu skaits.

Pretendentu vērtēšanas komisija nevērtēs tos pieteikumus, kuriem nebūs pievienoti sludinājumā norādītie dokumenti. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.

Nodarbinātības valsts aģentūra lūdz pretendentus, piesakoties dalībai atlases konkursā, nesniegt papildu datus, tostarp īpašu kategoriju personas datus, kas nav nepieciešami, lai izvērtētu pretendenta atbilstību konkrētajai vakancei. Gadījumā, ja pretendents iesniedz personas datus, kas nav nepieciešami atlases procesa ietvaros, uzskatāms, ka pretendents piekritis šādu personas datu apstrādei.

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Nodarbinātības valsts aģentūra informē, ka:

1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;2) Iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Nodarbinātības valsts aģentūra, kontaktinformācija: K.Valdemāra iela 38 k-1, Rīga, LV - 1010