PROJEKTA VADĪTĀJS

Nodarbinātības valsts aģentūra (turpmāk - Aģentūra)
izsludina konkursu uz vakanto darbinieka amata vietu:
ESF Plus projekta “Pasākumi iekļaujošai nodarbinātībai” (turpmāk - Projekts)
Projekta vadītājs
Nodarbinātības pasākumu departamentā
(1 amata vieta uz noteiktu laiku - uz projekta īstenošanas laiku līdz 2028. gada 30. jūnijam)

Vakantā amata mērķis: Nodrošināt Eiropas Savienības projekta vadību, tai skaitā, projekta plānošanu un īstenošanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām, projekta mērķiem un uzdevumiem, apstiprinātajiem rādītājiem un noteiktajiem rezultātiem, nodrošināt izpildes kontroli, pārskatu sagatavošanu, informācijas izpēti un analīzi.

Prasības pretendentiem:•    akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība;•    vismaz trīs gadu darba pieredze nodarbinātības veicināšanas jomā vai pieredze projektu vadībā;•    izpratne par valsts politiku nodarbinātības jomā un Eiropas Savienības nodarbinātības politikas jautājumiem;•    Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu pārzināšana amata kompetences ietvaros;•    izpratne par publiskā iepirkuma organizēšanu;•    teicamas kompetences - komandas vadīšana, plānošana un organizēšana, orientācija uz rezultātu sasniegšanu, spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību;•    prasme prezentēt projekta mērķus un darbību;•    prasmes darbā ar datoru (MS Word, Excel) un biroja tehniku (lietotāja līmenī);•    vēlamas svešvalodu zināšanas (angļu), kas saistītas ar ārvalstu komandējumiem un dalību Eiropas struktūrfondu projekta īstenošanas gaitā notiekošajos semināros, apmācībās, konferencēs u.c.;•    sadarbības un komunikācijas prasmes;•    analītiskās prasmes;•    amata pienākumu izpildei nepieciešams e - paraksta rīks.

Galvenie amata pienākumi:

•    nodrošināt projekta īstenošanu un uzraudzību;

•    plānot, vadīt, organizēt un koordinēt padotībā esošā personāla darbu, kontrolēt doto uzdevumu izpildi, nodrošināt projekta personāla amata aprakstu sagatavošanu, organizēt darbinieku atlasei nepieciešamos personāla atlases konkursus, funkcionāli vadīt un koordinēt citu projekta īstenošanā iesaistītā personāla darbību;

•    analizēt projekta īstenošanas gaitu, vadīt un pārraudzīt projekta finanšu plānošanu;

•    sagatavot un uzturēt detalizētu projekta īstenošanas plānu, organizēt projekta īstenošanu atbilstoši plānā noteiktajiem termiņiem;

•    vadīt darba uzdevumu, tehnisko specifikāciju projekta īstenošanai nepieciešamiem iepirkumiem sagatavošanu, organizēt līgumu slēgšanu ar iepirkuma ietvaros izvēlētiem pakalpojuma sniedzējiem;

•    organizēt Vienošanās par Eiropas Savienības fonda projekta īstenošanu un Eiropas Sociālā fonda Plus līdzfinansējuma un valsts budžeta līdzfinansējuma piešķiršanu;

•    nodrošināt risku vadību projektā;

•    nodrošināt atskaišu un pārskatu sagatavošanu un iesniegšanu sadarbības iestādēm;

•    organizēt projekta īstenošanai nepieciešamo iekšējo normatīvo aktu, informatīvo un metodisko materiālu sagatavošanu;

Mēs piedāvājam:

•    darbu valsts iestādē ar iespēju iegūt daudzpusīgu profesionālo pieredzi;

•    mēnešalgu no 2364.00 EUR līdz 2400.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) saskaņā ar individuālās mēnešalgas noteikšanas kritērij novērtējumu;

•    sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;

•    papildatvaļinājuma dienas (līdz 10 darba dienām);

•    atsaucīgus un zinošus kolēģus;

•    profesionālo zināšanu pilnveidošanu, iespēju piedalīties dažādās apmācībās;

•    veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 3 mēnešiem.    

Motivētu pieteikuma vēstuli, CV un izglītību apliecinoša dokumenta kopiju pretendentam līdz 2025. gada 19. maijam jāiesniedz Aģentūrā, nosūtot uz e-pastu: konkursi@nva.gov.lv ar norādi “PIN_projekta vadītājs”. Informācija Aģentūras mājas lapā: www.nva.gov.lv.

Pretendentiem, kuri izglītību ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.

Pretendentu vērtēšanas komisija nevērtēs tos pieteikumus, kuriem nebūs pievienoti sludinājumā norādītie dokumenti.
Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.

Atlases konkurss notiks trijās kārtās:
Pirmā kārta - pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem.
Otrā kārta – praktiskais uzdevums, pēc kuru rezultātiem tiks novērtētas pretendenta profesionālās zināšanas.
Trešā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Uz trešo kārtu tiks aicināti pretendenti, kuri kvalificējušies trešai kārtai atkarībā no otrās kārtas uzdevuma izpildes rezultātiem

Aģentūra, lūdz pretendentus, piesakoties dalībai atlases konkursā, nesniegt papildu datus, tostarp īpašu kategoriju personas datus, kas nav nepieciešami, lai izvērtētu pretendenta atbilstību konkrētajai vakancei. Gadījumā, ja pretendents iesniedz personas datus, kas nav nepieciešami atlases procesa ietvaros, uzskatāms, ka pretendents piekritis šādu personas datu apstrādei.

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk – VDAR) 13.pantu, Aģentūra informē, ka:
1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;
2) Iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Aģentūra, kontaktinformācija: Krišjāņa Valdemāra iela 38 k-1, Rīga, LV - 1010.