Соискатель работы правомочен:

  • принимать участие в мероприятиях по повышению конкурентоспособности и по поддержке в поиске работы, обеспечиваемых Государственным агентством занятости (далее в тексте – ГАЗ);
  • получать информацию о вакантных рабочих местах и о связанных с ними квалификационных и других требованиях;
  • получать консультации по вопросам, связанным с карьерой.

Соискателю работы вменяется в обязанность:

  • активно искать работу, самостоятельно и с помощью ГАЗ
    • просим отображать поиски работы, в дневнике поиска работы:
  • в срок, установленный ГАЗ, но не позднее трёх месяцев со дня последнего посещения, необходимо явиться в ГАЗ и предъявить документы, установленные нормативными актами;
  • принимать участие в мероприятиях по повышению конкурентоспособности, относительно участия в которых заключено письменное соглашение с ГАЗ, а также в мероприятиях поддержки в поиске работы.
  • в течение одного рабочего дня проинформировать ГАЗ о том, что лицо больше не соответствует критериям получения статуса соискателя работы, установленным законом «О поддержке безработных и соискателей работы»:
    • приступило к работе (стало работополучателем или самозанятым лицом, в соответствии с законом «О государственном социальном страховании»);
    • стало нетрудоспособным – установлена 100% утрата трудоспособности;
    • начало или возобновило очное обучение по программе основного или среднего образования;
    • начало или возобновило коммерческую деятельность, в соответствии с нормативными актами.

Считается, что лицо не появилось в Государственном агентстве занятости по уважительной причине, в случае:

  • наступления у безработного временной нетрудоспособности;
  • если  безработный обеспечивает уход за больным ребёнком;
  • если, на основании вызова, безработный посещает органы дознания, прокуратуру или суд;
  • причиной непоявления является смерть родственника первой степени или супруга/и, и если день посещения ГАЗ назначен раньше седьмого дня со дня смерти такого родственника или супруга/и;
  • имеются другие уважительные причины, не зависящие от воли соискателя работы.

Соискателю работы вменяется в обязанность явиться в ГАЗ в первый рабочий день после прекращения упомянутых уважительных причин, предъявив документ, подтверждающий наличие уважительных причин.

Основание для утраты статуса соискателя работы:

  1. Получение статуса безработного;
  2. Получение статуса работополучателя или самозанятого лица, в соответствии с законом «О государственном социальном страховании», за исключением двукратного получения данного статуса в течение 12-месячного периода на срок, который в совокупности не превышает 60 дней, если Государственное агентство занятости проинформировано об этом;
  3. Невыполнение обязанностей соискателя работы, без уважительной причины;
  4. Предоставление недостоверных сведений, с целью получения и сохранения статуса соискателя работы;
  5. Переезд на постоянное место жительство, находящееся за пределами Европейского Союза, если в обязательных для Латвии международных договорах не установлено иное;
  6. 100%-ая утрата трудоспособности;
  7. Восстановление на работе, на основании судебного решения;
  8. Отказ от статуса соискателя работы, с подачей в Государственное агентство занятости соответствующего уведомления;
  9. Смерть соискателя работы;
  10. Зачисление на очное обучение по программе основного образования;
  11. Несоответствие лица критериям, упомянутым во второй части 2-ой статьи закона «О поддержке безработных и соискателей работы».
  12. В случае, когда прошло три месяца подряд, с тех пор как лицо, являющееся владельцем Голубой карты Европейского Союза, утратило статус работополучателя;
  13. В случае, когда лицо, являющееся владельцем Голубой карты Европейского Союза, утратило статус работополучателя более одного раза.