Цена
Бесплатно
Срок исполнения в рабочих днях
-
Узнать больше
Получатель
Любая персона
Узнать больше
Ограничения при получении
-

Получить услугу

В связи с ограничением распространения COVID-19, о возможностях получения услуги просим связаться с филиалом Агенства по телефону или по электронной почте.
Государственное агентство занятости осуществляет мероприятие “Обучение у работодателя” (практическое обучение), целью которого является практическая подготовка необходимого работодателю работника, организации обучения у работодателя.
1. Для осуществления практического обучения могут быть заявлены: коммерсанты, самостоятельно занятые лица, а также общества или учреждения, за исключением политических партий, лечебных учреждений и учреждений образования.
2. Основные условия осуществления практического обучения:
• продолжительность участия - до 4 мес., заключив трудовой договор и продолжая трудовые отношения по меньшей мере 3 месяца у того же работодателя. Продолжительность практического обучения приспособлена в соответствии с уровнем профессиональной квалификации осваиваемой профессии (PKL): PKL - 2 месяца; PKL - 3 месяца; PKL - 4 месяца;
• не организует неквалифицированные и малоквалифицированные работы (в соответствии с основной группой классификатора профессий);
• включает освоение профессиональной компетенции, которое соответствует 1, 2 или 3 ПКЛ;
• работодатель обеспечивает вновь созданное рабочее место (рабочее место создано заново или рабочее место должно быть вакантным по меньшей мере за 4 месяца до начала практического обучения, и соответствующий безработный не был занят у соответствующего работодателя по меньшей мере за 12 месяцев до привлечения).
3. Работодателю:
• ежемесячная дотация на заработную плату безработного за полное рабочее время пропорционально проработанным в месяц, в соответствии с оцененными профессиями PKL: 1. PKL - в размере 300 евро; 2. PKL - в размере 350 евро; 3. PKL - в размере 350 евро.
• дотации на обязательные взносы государственного социального страхования;
• ежемесячную дотацию за руководителя работы в размере 10 евро за каждый день практического обучения безработного. Один руководитель работы может руководить работой не более 2 безработных;
• расходы на проведение проверок здоровья, предусмотренные нормативными актами об обязательных проверках здоровья, не более 30 евро;
• единовременная дотация для индивидуальных средств защиты, предусмотренных нормативными актами, начиная с работы, не более 100 евро;
• разовая дотация для приспособления места работы безработному с инвалидностью не более 1000 евро для приспособления одного рабочего места.
4. Работодатель обеспечивает безработному:

• заработную плату в таком размере, чтобы вместе с дотацией заработная плата безработного достигла указанной в заявлении заработной платы, но не менее, чем в размере установленной в государстве минимальной заработной платы;
• обязательные взносы на государственное социальное страхование;
• освоение профессиональных навыков при организации необходимого теоретического и практического обучения и предоставления основных знаний о профессиональных обязанностях;
• квалифицированного руководителя работы, который помогает укрепить профессиональные навыки работы. Квалифицированным руководителем работы считается лицо, получившее образование, или не менее 2 ¬ летнего опыта работы по профессии, в которой осуществляется практическое обучение безработных;
• способность самостоятельно выполнять профессиональные обязанности и после завершения практического обучения выдает письменное свидетельство об оценке освоенных профессиональных навыков и знаний в виде описания.
5. Безработный имеет возможность получать финансовое вознаграждение до 150 евро в месяц на поддержку региональной мобильности, если местом осуществления практического обучения находится более 15 км от декларированного места жительства безработного, может подать заявку на получение пособия по мобильности.
https://www.nva.gov.lv/lv/apmacibas-pie-darba-deveja

Описание процесса

  1. Запрос на обслуживание
    Безработный и работодатель выражают желание участия в мероприятии для филиала ГАЗ.

  2. Получение услуги
    Филиал агентства принимает заявление работодателя, рассматривает и принимает решение об утверждении или отказе в реализации практического обучения работодателю. После принятия решения сообщается его работодателю и, в случае положительного ответа, приглашает участвовать в отборе безработных для участия в практическом обучении, заключать договор о реализации практических обучения у работодателя.

Нормативные документы

Получить услугу