Projekts „Nodarbinātības valsts aģentūras kapacitātes pilnveide” (Nr.1DP/1.3.1.4.0/08/IPIA/ NVA/001)
DARBĪBAS PROGRAMMAS APAKŠAKTIVITĀTE, KURAS IETVAROS PIEŠĶIRTS ESF FINANSĒJUMS
1. Darbības programma „Cilvēkresursi un nodarbinātība”
1.3. PRIORITĀTE „NODARBINĀTĪBAS VEICINĀŠANA UN VESELĪBA DARBĀ”
1.3.1. PASĀKUMS „NODARBINĀTĪBA”
1.3.1.4. apakšaktivitāte „Kapacitātes stiprināšana darba tirgus institūcijām”
PROJEKTA ĪSTENOTĀJS
Nodarbinātības valsts aģentūra
K.Valdemāra iela 38 k-1, Rīga, LV-1010
PROJEKTA ĪSTENOŠNAS VIETA
Visa Latvija
PROJEKTA APSTIPRINĀŠANAS DATUMS
06.06.2008.
ĪSTENOŠANAS PERIODS
77 mēneši
04.07.2008.-31.12.2014.
PROJEKTA MĒRĶIS
Izveidot modernu, uz klientiem vērstu darba tirgus institūciju, kas operatīvi reaģē uz klientu pieprasījumu un sniedz atbilstošas un kompetentas konsultācijas, nodrošina informatīvo atbalstu. Īstenojot sociālo partneru informējošus un izglītojošus pasākumus tiks attīstīta un stiprināta sociālā partnerība, pieaugs sabiedrības informētības līmenis par Eiropas Sociālā fonda projektiem un Nodarbinātības valsts aģentūras piedāvātajiem pakalpojumiem.
PROJEKTA AKTIVITĀTES
Lai sasniegtu Nodarbinātības valsts aģentūras izvirzīto mērķi – dinamiska un profesionāla institūcija, kurā strādā kvalificēti darbinieki, kas savu kompetenci realizē NVA darbības pilnveidei un operatīvi reaģē uz klientu pieprasījumu, sniedzot atbilstošas kompetences konsultācijas, projekta ietvaros NVA pārvaldē un filiālēs visā Latvijā notiks personāla mācības, tiks izstrādātas un aprobētas jaunas karjeras speciālistu darba metodikas, kā arī notiks sabiedrības informēšana, tai skaitā sociālā mārketinga pasākumi.
PROJEKTA MĒRĶGRUPAS
Nodarbinātības valsts aģentūras darbinieki un sadarbības – sociālo partneru u.c. darba tirgus administrēšanā iesaistīto institūciju darbinieki.
FINANSĒJUMS
Projekta kopējās izmaksas EUR 3 546 246,86
- Projekta kopējās attiecināmās izmaksas EUR 3 369 136,06
- Projekta attiecināmais ESF līdzfinansējums EUR 2 863 765,65
- Projekta attiecināmais nacionālais līdzfinansējums EUR 505 370,41
SAGAIDĀMIE REZULTĀTI
Iznākuma rādītāji:
- Apmācīto darbinieku skaits vidēji gadā – 632
- Ieviestas jaunas metodikas karjeras konsultēšanas pakalpojumu sniegšanai – 10
- Īstenoti mārketinga komunikācijas pasākumi vidēji gadā – 1
- Īstenoti sadarbības partnerību ar pašvaldībām un darba devējiem stiprināšanas pasākumi vidēji gadā - 35
PIELIKUMI