Valsts: Norvēģija

Darba vieta: Bergena, Norvēģija

Darba devējs: Skuteviken Personell AS

               Kontaktpersona: Wojciech Gabor

               Kontakttālrunis: +47 47694071

               E-pasts: wojciech@skpersonell.no

               Mājas lapa: https://www.skutevikenpersonell.no/en  

Uzņēmums “Skuteviken Personell AS” dibināts 2008. gadā un ir viena no vadošajām personāla atlases un nodarbināšanas aģentūrām Norvēģijas rietumu krastā, Bergenā. Pateicoties plašai pieredzei būvniecības nozarē, augstai kompetencei un individuālai pieejai, uzņēmums apmierina gan klientu, gan darbinieku vajadzības, kas nodrošina atkārtotu pakalojumu izvēli.

Vakance: MŪRNIEKS

Darba vietu skaits: 5

Darba alga: no 280 līdz 316 NOK / h (bruto), atbilstoši pieredzei

Darba līgums: pilna slodze uz nenoteiktu laiku

Galvenie uzdevumi:

  • Ķieģeļu un bloku darbi;
  • Mūrēšanas un remonta darbi;
  • Fasāžu apmetums un apdare;
  • Esošo būvju restaurācija un renovācija;
  • Tehnisko rasējumu un būvniecības plānu lasīšana un interpretēšana;
  • Darba izpildes nodrošināšana, pievēršot īpašu uzmanību drošībai un kvalitātei.

Prasības:

  • Vismaz 3–4 gadu pieredze mūrnieka darbā.
  • Pierādītas prasmes mūrēšanā, akmeņkalšanā un apmešanā/špaktelēšanā.
  • Spēja lasīt un strādāt ar tehniskajiem rasējumiem un plāniem.
  • Liela uzmanība kvalitātei, efektivitātei un drošībai.
  • Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā.
  • Augsta darba ētika, uzticamība un precizitāte, orientācija uz risinājumu.
  • Angļu vai skandināvu valodas prasmes.

Darba devējs nodrošina:

  • Karjeras izaugsmes iespējas;
  • Ikdienas ceļa izdevumu segšanu (ja attālums no mājām līdz darbavietai pārsniedz 7,5 km);
  • Bezmaksas profesionālos darbarīkus un darba apģērbu;
  • Vajadzības gadījumā izmitināšanu uzņēmuma dzīvokļos;
  • Atbalstošu un uz pakalpojumiem orientētu administrāciju.

Pieteikšanās: CV un pieteikuma vēstuli sūtīt uz e-pastu: cv@skpersonell.no. Pieteikumi tiek izskatīti nepārtraukti – nevilcinies pieteikties!

Pieteikšanās termiņš: 15.05.2026.