Šodien, 16. martā, Rīgā notiek starptautisks forums “Future of Work in the Age of AI” (Darba nākotne mākslīgā intelekta laikmetā), kas pulcē vairāk nekā 700 līderu no valdības, uzņēmējdarbības, tehnoloģiju nozares, akadēmiskās vides un pilsoniskās sabiedrības no visas Eiropas un citām pasaules valstīm.
Pasākumam iespējams sekot līdzi gan klātienē, gan tiešraidē https://www.futureofworkeurope.org/watchlive.
Forumā tiek diskutēts par to, kā mākslīgais intelekts pārveido darba tirgu un kā Eiropai sagatavot cilvēkus jaunajai ekonomikai. Prognozes liecina, ka nākotnē 61 % darbavietu tiks papildinātas ar ģeneratīvā mākslīgā intelekta risinājumiem, kas var būtiski palielināt produktivitāti, savukārt aptuveni 70 % profesiju varētu piedzīvot būtiskas pārmaiņas vai prasīt ilgtermiņa pārkvalifikāciju.
Foruma atklāšanā uzrunas saka Edgars Rinkēvičs, Latvijas Valsts prezidents, Evika Siliņa, Latvijas Ministru prezidente, Roxana Mînzatu, Eiropas Komisijas izpildviceprezidentesociālo tiesību un prasmju jautājumos (Executive Vice-President of the European Commission for Social Rights andSkills), kā arī Annette Kroeber-Riel, uzņēmuma Google valdības attiecību un publiskās politikas viceprezidente Eiropā (Vice President for Government Affairs and Public Policy, Europe, Google).
Starp galvenajiem runātājiem forumā ir arī Saadia Zahidi, Pasaules Ekonomikas f(Advisor to the Vice PrimeMinister of Ukraine on Innovation, Education, Science andTechnology Development), Kristina Kallas, Igaunijas izglītības un pētniecības ministre (Minister of Education andResearch of Estonia), Soon-Joo Gog, Singapūras Sociālo zinātņu universitātes centra Centre for Skills-First Practicespētniece, Dr. Ekkehard Ernst, Starptautiskās Darba organizācijas galvenais makroekonomists (ChiefMacroeconomist, International Labour Organization), Kathleen D. Kennedy, MIT Kolektīvā intelekta centra izpilddirektore (Executive Director, MIT Center for CollectiveIntelligence), Christopher Patnoe, Google pieejamības un invaliditātes inovāciju vadītājs (Head of Accessibility andDisability Innovation, Google), kā arī Marta Florczak, uzņēmuma Lidl vecākā viceprezidente darbinieku dzīves cikla jautājumos (Senior Vice President for Employee Lifecycle, Lidl).
Diskusijās īpaša uzmanība tiek pievērsta prasmju attīstībai mākslīgā intelekta laikmetā, valstu stratēģijām šajā jomā, kā arī mākslīgā intelekta lomai ekonomikas izaugsmē un cilvēkkapitāla attīstībā. Tiek analizēta arī izglītības un mūžizglītības nākotne, kā arī iespējas veidot iekļaujošāku darba tirgu. Programmā iekļauti arī praktiski piemēri, tostarp Francijas nodarbinātības dienesta transformācija (FranceTravail Transforming Public Employment Services), mākslīgā intelekta izmantošana inovācijās un jauni mikrokvalifikācijumodeļi (micro-credentials), kas palīdz paātrināt darbaspēka prasmju pilnveidi.
Nākotnes darba institūta Rīgā un ERDA direktore Zane Čulkstēna uzsver:
“Eiropa saskaras ar sabiedrības novecošanos, talantu trūkumu un sadrumstalotību izglītības, apmācību un darba tirgus sistēmās. Tāpēc īpaši svarīgi ir stiprināt sadarbību starp industriju un izglītību, veicināt mūžizglītību un nodrošināt cilvēkiem skaidrus karjeras attīstības ceļus.”
Dienas pirmajā daļā forumu ievadīs galvenās uzrunas par darba tirgus nākotni (Future of Jobs in the New Economy), Ukrainas pieredzi valsts pārvaldības digitālajā transformācijā(Ukraine Reinventing the State Through Digital Transformation) un mazo valstu lomu Eiropas digitālajāattīstībā (Small Nations Leading Europe’s Digital Future).
Turpinājumā sekos diskusijas par valstu mākslīgā intelekta un prasmju stratēģiju īstenošanu (Delivering National AI and Skills Strategies), uzņēmējdarbības skatījumu uz mākslīgāintelekta ietekmi uz Eiropas ekonomikas izaugsmi (AI, Talent and the European Growth Model - A Business View), kā arīpar augstākās izglītības pārveidi mākslīgā intelektaekonomikā (Reinventing Higher Education for an AI-Driven Economy).
Pēcpusdienā programmā paredzēta uzruna par Singapūras pieredzi prasmēs balstītas sabiedrības veidošanā (How Singapore Built a Skills-First Nation), kam sekos diskusijaspar efektīvām mūžizglītības stratēģijām (Lifelong Learning Strategies That Deliver Real Impact), iekļaujošu pāreju uzmākslīgā intelekta ekonomiku (Ensuring the AI Transition Is Fair and Accessible) un mākslīgā intelekta lomu Eiropasinovāciju attīstībā (How AI Speeds Up Europe’s Innovation Engine).
Dienas noslēgumā tiks apspriesta aizsardzības nozare kāaugošs ekonomikas sektors (Understanding Defence as a Growing Sector), jauni mācīšanās modeļi Eiropā (New Learning Models Made in Europe) un filantropijas loma risinājumu veidošanā Eiropas darba tirgum (Philanthropy Incubating Solutions for Europe’s Workforce). Foruma izskaņānotiks saruna par radošumu un inovācijām (The Oscar-Winning Formula), pēc kuras sekos īpašs priekšnesums un vakara pieņemšana.
Par forumu
Forumu organizē Future of Work Institute Rīgā un ERDA, to atbalsta Nodarbinātības valsts aģentūra un Google. Pasākuma mērķis ir veicināt praktisku sadarbību starp valdībām, uzņēmumiem un izglītības institūcijām, lai stiprinātu Eiropas konkurētspēju un veidotu iekļaujošu darba tirgu mākslīgā intelekta laikmetā.
Pasākumam iespējams sekot līdzi tiešraidē vietnē: www.futureofworkeurope.org