Darba devējus, kuri nodarbina attālāk dzīvojošu darbinieku, nodrošinot viņam transportu nokļūšanai no dzīves vietas līdz darba vietai un atpakaļ vai izmitināšanu darba vietas tuvumā, Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina pieteikties transporta vai īres izdevumu kompensācijai. Atlīdzība tiek izmaksāta darba tiesisko attiecību pirmo četru mēnešu laikā.
Pieteikties NVA atbalstam var individuālie komersanti un komercsabiedrības, ja darba tiesiskās attiecības ir nodibinātas ar darbinieku, kuram pirms tam bija piešķirts bezdarbnieka statuss un kurš iepriekš nav bijis nodarbināts pie attiecīga darba devēja. Darba līgumam ar nodarbināto jābūt noslēgtam uz nenoteiktu laiku vai uz laiku, kas nav īsāks par sešiem mēnešiem, un darbinieka darba algai jābūt vismaz valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā, bet ne lielākai par triju valstī noteikto minimālo mēneša darba algu apmēru.
Darba devējs, kurš nodrošina attālāk dzīvojoša darbinieka nokļūšanu no dzīves vietas līdz darba vietai un atpakaļ vai izmitināšanu darba vietas tuvumā, no NVA saņem transporta izdevumu kompensāciju līdz 10 eiro dienā, savukārt telpas īres izmaksu atlīdzība mēnesī ir līdz 200 eiro.
NVA reģionālās mobilitātes atbalstam darba devējam ir jāpiesakās tuvākajā NVA filiālē 10 darbdienu laikā no darba tiesisko attiecību uzsākšanas dienas ar nodarbināto. Pieteikumu var iesniegt NVA filiālē klātienē, ar pasta starpniecību vai nosūtot uz filiāles oficiālo e-pastu, ja pieteikums ir parakstīts ar drošu elektronisko parakstu.
NVA filiālē izvērtēs darba devēju pieteikuma atbilstību reģionālās mobilitātes atbalsta piešķiršanas nosacījumiem. Ja lēmums būs pozitīvs, darba devējs tiks aicināts mēneša laikā no lēmuma spēkā stāšanās dienas slēgt līgumu par mobilitātes atbalstu.
Detalizētāka informācija par reģionālās mobilitātes atbalsta pasākuma nosacījumiem un iesniedzamo dokumentu veidlapas pieejamas NVA vietnes sadaļā darba devējiem: