Lai veicinātu darba meklētāju ar invaliditāti iekļaušanos darba tirgū un sniegtu atbalstu darba devējiem nepieciešamo darbinieku piesaistē, līdz septembra beigām visā Latvijā notiek pasākumi “Atvērto durvju dienas uzņēmumos personām ar invaliditāti”. Aizvadītajā nedēļā pasākumi norisinājās Rīgā, Talsos, Kuldīgā, Ogrē un Bauskā.
9. septembrī Rīgā darba meklētājus ar invaliditāti viesmīlīgi uzņēma VSIA “Traumatoloģijas un ortopēdijas slimnīca”, kas darba iespējas piedāvāja vispārējās aprūpes māsas, māsas palīga un sanitāra profesijās. Slimnīca sniedz arī atbalstu un prakses iespējas māsas palīga profesijas apguvei.
Ārstniecības iestādes personāldaļas vadītāja, galvenā māsa un citi speciālisti stāstīja par slimnīcas darbību, tās specifiku un atbildēja uz jautājumiem. Pēc tam darba meklētāji grupās, atbilstoši interesējošajām vakancēm, tuvāk iepazinās ar piedāvātā darba specifiku un pienākumiem. Pēc ekskursijas slimnīcas teritorijā vairāki pasākuma dalībnieki izrādīja lielu interesi par darba attiecību uzsākšanu, notika savstarpēja kontaktu apmaiņa, bet divi darba meklētāji jau nākamajā dienā devās uz iespējamo darba vietu, lai gūtu vēl detalizētāku priekšstatu par darba pienākumiem, prasībām un apstākļiem.
9. septembrī Talsos savas durvis atvēra SIA “Loza un Loza”, kas sniedz darba aizsardzības ārpakalpojumus, sadarbojoties ar lielajiem uzņēmumiem gan darba aizsardzības, gan ugunsdrošības jautājumos. Pasākuma dalībnieki iepazinās ar uzņēmuma darbību, nozares specifiku, darba vidi un projekta asistenta darba pienākumiem. Savukārt NVA Talsu filiāles pārstāve klātesošos informēja par NVA pasākumiem personu ar invaliditāti nodarbinātības un mobilitātes atbalstam.
10.septembrī Kuldīgas novada Laidu muižas pilī atvērto durvju dienu darba meklētājiem ar invaliditāti rīkoja biedrība ,,Give and Get”, piedāvājot darba iespējas sociālo mediju speciālista, uzskaitveža, virtuves darbinieka, dārznieka, kurinātāja, tehniskā strādnieka, palīgstrādnieka un apkopējas profesijās. Ar biedrības darbību un ikdienu pasākuma dalībniekus iepazīstināja tās pārstāve Inga Bermaka. Pasākuma dalībnieki izteica vēlmi iesaistīties biedrības darbībā, un jau tikšanās laikā tika iesniegti pirmie CV.
11. septembrī Ogrē darba meklētājiem ar invaliditāti durvis vaļā vēra “Spoon Cafe”. Kafejnīcas īpašnieks Jānis Ķepiņš, uzsvērot, ka darba tirgū ir nozīmīgs ikviens cilvēks, teica: “Mēs esam tautas kafejnīca”. Birzgalietis Jānis Ķepiņš pērnā gada maijā atgriezās Latvijā no Norvēgijas, kur pavadījis divpadsmit gadus, vadot dažādus biznesus, sadarbojoties ar cilvēkiem ar invaliditāti un valsts institūcijām, iepazīstot atbalsta mehānismus, kas ļāvuši uzņēmējdarbībai grūtākajos brīžos noturēt izveidotās darbinieku komandas.
Kafejnīcas īpašnieks pastāstīja par kafejnīcas konceptu, vakantajām darbavietām un prasībām. Savukārt darba meklētāji iepazīstināja ar sevi un izcēla savas stiprās puses. Pēc sarunas pasākuma dalībnieki aplūkoja kafejnīcas telpas. Tikšanās noslēdzās siltā un draudzīgā gaisotnē ar kopbildi. Pasākums bija produktīva, jo visi tā dalībnieki izrādīja vēlmi individuāli ar “Spoon Cafe” īpašnieku pārrunāt darba iespējas.
Atvērto durvju pasākums 11. septembrī norisinājās Bauskas uzņēmumos ‘’NI’’ un ‘’INVEST 2020’’. SIA ‘’NI’’ ir sporta zāle, kurā darba meklētāji iepazinās ar darba vidi un administratora darba pienākumiem. Kopā ar uzņēmuma pārstāvi Sanitu Jurēvicu tika aplūkots gan trenažieru zāles, gan tehniskās telpas, jo administratora pienākumos ietilpst ne tikai klientu apkalpošana, reģistrācija un darbs ar kases aparātu, bet arī iekārtu pārzināšana un to darbības nodrošināšana.
Savukārt SIA ‘’INVEST 2020” ir mobilais ēdināšanas suši bārs, kur tiek piedāvāti ne vien dažādi suši veidi, bet arī uzkodas un dzērieni, kurus var baudīt gan uz vietas, gan pasūtīt līdzņemšanai. Uzņēmuma vadītājs Viktors Pečenijs iepazīstināja pasākuma dalībniekus ar darba procesu ēdināšanas uzņēmumā, stāstīja par pienākumiem, noslodzi un atbildēja uz jautājumiem. Pasākuma dalībniekiem tika parādītas iekārtas ēdienu pagatavošanai un iesaiņošanai, ka arī bija iespēja vērot ēdiena pagatavošanas procesu.
Atvērto durvju dienu uzņēmumos personām ar invaliditāti Krāslavā 11. septembrī rīkoja Jauniešu biedrība “Dagne”, kuras darbības mērķis - radīt labvēlīgus apstākļus dažādu sociālo grupu bērnu un jauniešu personības attīstībai, atbalstot to iniciatīvas un veicinot jauniešu līdzdalību sabiedriski nozīmīgos procesos. “Dagne” vadītājs Aivars Bačkurs iepazīstināja ar biedrības darbību un biroja administratora darbu. Pasākums bija izdevies! Tā bija lieliska iespēja tuvāk iepazīt biedrības darbu un izmēģināt sevi biroja administratora profesijā! Darba meklētāji sarunājās arī ar jauniešiem, kuri sabiedriska labuma darbu biedrībā veic NVA pasākuma “Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība” ietvaros. Diviem darba meklētājiem jau ir nozīmētas pārrunas ar biedrības vadību par iespēju uzsākt darba attiecības.
Pasākumi apliecināja, ka cilvēkiem ar invaliditāti ir vēlme iesaistīties darba tirgū, bet darba devēji ir gatavi sniegt šo iespēju un pielāgot darba vidi. Šī iniciatīva stiprina iekļaujošu nodarbinātību un rada pamatu jauniem, abpusēji izdevīgiem risinājumiem.
Ikgadējie NVA pasākumi „Atvērto durvju dienas uzņēmumos personām ar invaliditāti” norisināsies līdz septembra beigām. Uz tikšanos ar darba devējiem aicināti gan NVA reģistrētie, gan nereģistrētie darba meklētāji ar invaliditāti. Lai pieteiktos uzņēmuma apmeklējumam, darba meklētājam NVA tīmekļvietnes sadaļā “Notikumu kalendārs” jāizvēlas interesējošais pasākums un elektroniski jāaizpilda pieteikums vai jāpiesakās klātienē NVA filiālē, kas organizē attiecīgo pasākumu.
Atgādinām, ka 16. septembrī darba meklētājiem ar invaliditāti NVA piedāvā iespēju piedalīties tiešsaistes seminārā “Praktisks atbalsts CV un motivācijas vēstules sagatavošanā”, bet 17. septembrī notiks tiešsaistes seminārs “Mūžizglītība nodarbinātībai”. Savukārt darba devējiem NVA 17. septembrī rīko tiešsaistes konsultāciju par darbinieku ar invaliditāti nodarbināšanas jautājumiem.