Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) personām ar invaliditāti (klients) piedāvā jaunu nodarbinātības pasākumu “Darba izmēģinājumi”, kura ietvaros klientiem pirms darba tiesisko attiecību uzsākšanas iespējams reālos darba apstākļos pārliecināties par savas profesionālās sagatavotības, zināšanu, prasmju un veselības stāvokļa atbilstību darba devēja piedāvātajai vakancei.
Darba izmēģinājumu laikā darba tiesiskās attiecības netiek dibinātas. Viena darba izmēģinājuma ilgums ir līdz vienam mēnesim, un viena gada laikā klients var piedalīties ne vairāk kā trijos darba izmēģinājumos pie dažādiem darba devējiem.
Darba izmēģinājumi netiek organizēti kā vispārējs darba spēju novērtēšanas pakalpojums, bet gan kā mērķtiecīgs atbalsta instruments, lai veicinātu personas turpmāku nodarbinātību attiecīgajā darba vietā.
"Nereti gan darba meklētājam ar invaliditāti, gan darba devējam ir nepieciešama iespēja iepazīt vienam otru praktiskā darba vidē, lai pārliecinātos par veiksmīgas sadarbības iespējām. Tieši šādu iespēju nodrošinās pasākums „Darba izmēģinājumi”, kas mūsu klientam ļaus drošā un atbalstošā vidē iepazīt konkrēta amata pienākumus, novērtēt savas iespējas un pieņemt pārdomātu lēmumu par turpmāko profesionālo ceļu, savukārt darba devējs varēs iepazīt potenciālā darbinieka prasmes, spējas un piemērotību konkrēto darba pienākumu veikšanai," stāsta NVA direktore Evita Simsone.
Pasākumā var iesaistīties klienti, kuriem ir noteikta 1. vai 2. invaliditātes grupa, kā arī personas ar garīga rakstura traucējumiem neatkarīgi no invaliditātes grupas, ja ir nepieciešams atbalsts darbspēju atbilstības izvērtēšanai reālos darba apstākļos. Pasākumā iesaistītajam klientam pasākuma laikā tiek maksāta stipendija – 2,50 euro par katru darba izmēģinājuma stundu.
Pasākuma laikā klientam ir iespēja saņemt NVA nodrošinātu mentora vai zīmju valodas tulka pakalpojumu, to piesakot pirms dalības pasākumā.
Savukārt pasākumā iesaistītajam darba devējam ir jābūt Komercreģistrā reģistrētiem komersantiem – akciju sabiedrībai (AS) vai sabiedrībai ar ierobežotu atbildību (SIA). Darba devēja darba izmēģinājumam piedāvātajai vakancei ir jābūt reģistrētai NVA CV un vakanču portālā. Darba devējam jānodrošina darba vadītājs, kurš darba izmēģinājumā iesaistītajam klientam palīdz iepazīties ar darba specifiku izvēlētajā profesijā. Darba devējs var saņemt arī dotāciju darba vadītāja atlīdzībai - 10 euro par katru darba vadīšanas dienu.
Par dalību darba izmēģinājumā un tā īstenošanu NVA slēdz līgumu ar klientu un darba devēju, kurā tiek noteiktas NVA, klienta un darba devēja tiesības un pienākumi, pasākuma īstenošanas nosacījumi, stipendijas izmaksas kārtība u.c.
Ar pasākuma nosacījumiem un pieteikšanās kārtību detalizētāk var iepazīties NVA tīmekļvietnē.