Vispopulārākā jauniešu izvēle Gulbenes novadā — darbs bērnudārzos
Inita Savicka
27.06.2025
Sākoties vasaras brīvlaikam, daudzi skolēni izvēlas izmantot šo laiku lietderīgi, iesaistoties dažādos darbos. Darbs vasarā skolēniem sniedz iespēju iegūt darba pieredzi un nopelnīt savu kabatas naudu. (..)
Gulbenes novadā viens no lielākajiem darba devējiem skolēniem vasaras brīvlaikā ir Gulbenes novada pašvaldība. Gulbenes novada jauniešu centra “Bāze” vadītāja Valērija Stībele “Dzirkstelei” stāsta, ka šogad jauniešu atsaucība darbam vasarā tāpat kā pērn bija ļoti liela. Tika saņemti 112 pieteikumi no jauniešiem, kas vēlas vasarā strādāt. (..)
Arī šogad Gulbenes novadā vispopulārākā jauniešu izvēle ir darbs bērnudārzā – saņemti vairāk nekā 50 pieteikumi, bet pieejamas ir tikai 4 vakances. Otrajā vietā ir Gulbenes novada vēstures un mākslas muzejs – 26 pieteikumi. Trešajā vietā “Bāze” – 20 pieteikumi. “Prieks, ka ir pagastu pārvaldes, kuras piedāvā darbu vietējiem jauniešiem,” uzsver V.Stībele. (..)
V.Stībele uzsver, ka jauniešiem būtu vairāk jādomā par to, kā viņi raksta savas motivācijas vēstules. Pirms pieteikšanās darba vietām “Bāze” organizēja īpašu aktivitāti un aicināja jauniešus apgūt prasmes, kā sagatavot CV un motivācijas vēstuli. Iepriekš paši jaunieši norādīja, ka šādas apmācības būtu noderīgas, jo vēlas papildināt savas zināšanas. Tomēr, kad aktivitāte tika reāli piedāvāta, to apmeklēja tikai trīs jaunieši. V.Stībele stāsta, ka atlases procesā varēja skaidri redzēt atšķirību, jo bija jaunieši, kuri spēja uzrakstīt kvalitatīvu motivācijas vēstuli, citi izmantoja mākslīgā intelekta radītus tekstus, bet daži savā motivācijā norāda tikai to, ka vēlas nopelnīt naudu. (..)
Katru gadu dod iespēju strādāt
"Maxima Latvija" komunikācijas vadītāja Liene Dupate-Ugule "Dzirkstelei" stāsta, ka "Maxima Latvija" ik gadu ar prieku piedalās skolēnu vasaras nodarbinātības programmā. Jaunietim tā ir lieliska iespēja iegūt pirmo praktisko pieredzi, darbā iemāca atbildību un veicina prasmes, kas noderēs arī nākotnē neatkarīgi no izvēlētās karjeras. Šovasar "Maxima Latvija" nodrošina gandrīz 400 darba vietas jauniešiem 37 Latvijas pilsētās.
Gulbenes novadā veikalā "Maxima" divus mēnešus strādās viens skolēns.
"Arī iepriekšējos gados veiksmīgi esam sadarbojušies ar Nodarbinātības valsts aģentūru, nodrošinot jauniešiem iespēju apgūt mazumtirdzniecības nozari. Līdzšinējā pieredze rāda, ka šie jaunieši spēj veiksmīgi iekļauties kolektīvā un pildīt uzticētos pienākumus. Sākumā, protams, nepieciešams laiks, lai iejustos darba ritmā, taču jau pēc neilga laika viņi darbojas ar patiesu atbildības sajūtu," saka L.Dupate-Ugule.
Strādājot "Maxima" veikalā, jauniešiem ir iespēja apgūt mazumtirdzniecības nozares darbības pamatprincipus, iepazīt veikala ikdienas procesus, attīstīt saskarsmes un komunikācijas prasmes, pielāgoties mainīgām situācijām, kā arī gūt praktiskas iemaņas, veicot preču izvietotāja pienākumus. (..)
Sadarbība – veiksmīga
Uzņēmēja Linda Kļaviņa, kura ir kafejnīcas "Cafe "Vagonā"" īpašniece, ar NVA atbalstu jau otro vasaru piedāvā darbu skolēniem. Pagājušajā vasarā nodarbināja sešus skolēnus un katrs strādāja mēnesi, proti, katru mēnesi – divi. Šogad pie viņas strādā trīs skolēni un katrs strādā divus mēnešus, kas ir maksimālais NVA piedāvātais darba laiks.
"(..) Sadarbība ar skolēniem ir veiksmīga. Skolēni tiek galā ar darba pienākumiem – ir iemācījušies strādāt ar kasi, pieņemt produktus, apkalpot klientus, pārzina valodas. Varu teikt tikai labus vārdus. (..) Skolēni dod jaunu enerģiju, piedāvā arī savas idejas, palīdzot veidot, piemēram, sociālo tīklu saturu. (..) Sadarbība ar NVA arī ir laba. Arī nākamgad, ja vien būs šāda iespēja, es to izmantošu. Tā ir vērtīga pieredze, ko uzņēmējam, ja vien ir iespēja, vajag izmantot, " stāsta L.Kļaviņa. (..)
ARĪNA LOGINA, kura strādā “Cafe “Vagonā”” domā, ka Gulbenē jauniešiem nav pārāk viegli atrast darbu.
FOTO: GATIS BOGDANOVS
Arīna Logina, kura šovasar strādā “Cafe “Vagonā””, vasaras darbā iesaistās ar mērķi gūt praktisku pieredzi, iemācīties atbildību, kā arī saprast, kā ir patiesībā būt darba vidē.
“Man svarīgi ir arī iekrāt līdzekļus savām vajadzībām un vienlaikus attīstīt komunikācijas prasmes, saskaroties ar dažādiem cilvēkiem. Strādājot “vagoniņā”, lielākais izaicinājums noteikti ir darbs ar klientiem, īpaši karstās, saspringtās dienās. Nepieciešams saglabāt mieru, laipnību un enerģiju, pat ja brīžiem ir nogurums vai garas rindas. Tomēr tieši tas arī veido raksturu un māca būt izturīgam,” saka Arīna.