2026. gads gan pasaulē, gan Latvijā ir pasludināts par Starptautisko brīvprātīgo gadu. Tā ietvaros plānotas dažādas aktivitātes, lai stiprinātu sabiedrības izpratni par brīvprātīgo darbu un aktualizētu tā nozīmi Latvijā. Brīvprātīgais darbs ir viens no veidiem, kā cilvēki var aktīvi iesaistīties sabiedrības dzīvē un sniegt ieguldījumu kopējā labumā. Tas stiprina kopienas, veicina savstarpēju uzticēšanos un līdzdalību, vienlaikus sniedzot arī pašiem brīvprātīgajiem iespēju attīstīt jaunas prasmes, iegūt vērtīgu pieredzi un gūt gandarījumu par paveikto.
Lai gan brīvprātīgais darbs balstās uz cilvēku labo gribu un ir fizisks vai intelektuāls bezatlīdzības darbs sabiedrības labā, kam nav peļņas gūšanas nolūka, tā sniegtie ieguvumi ir daudzveidīgi un nozīmīgi. Daudzi cilvēki iesaistās, jo vēlas palīdzēt citiem vai dot savu ieguldījumu sabiedrībā, bet vienlaikus iegūst vērtīgu pieredzi, attīsta komunikācijas, sadarbības un līderības prasmes, kas noder arī darba tirgū. Citi brīvprātīgo darbu sāk kā iespēju iepazīt noteiktu jomu vai paplašināt savu redzesloku, taču nereti tieši pozitīvā pieredze un piederības sajūta kļūst par galveno motivāciju turpināt iesākto.
Cilvēciska klātbūtne blakus profesionālām zināšanām
Kā stāsta Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) Attīstības un analītikas departamenta direktore Vineta Leončika, brīvprātīgie papildina profesionāļu darbu, sniedz papildu atbalstu un palīdz īstenot iniciatīvas, kas bez sabiedrības iesaistes bieži vien nebūtu iespējamas tik plašā apjomā.
Īpaši nozīmīgs brīvprātīgais darbs ir jomās, kur līdzās profesionālām zināšanām svarīga ir cilvēciska klātbūtne un vēlme palīdzēt. Tas attiecas uz sociālo palīdzību, darbu ar jauniešiem, kultūru, sportu, vides aizsardzību un atbalstu krīžu situācijās. Brīvprātīgo ieguldījums ne tikai palīdz risināt praktiskus uzdevumus, bet arī stiprina solidaritāti, piederības sajūtu un sabiedrības noturību, stāsta Vineta Leončika.
Viņa uzsver, ka brīvprātīgais darbs ir daudz vairāk nekā konkrētu uzdevumu izpilde. Tas apliecina sabiedrības gatavību uzņemties līdzatbildību par kopējo labumu un parāda, ka līdzās valsts un pašvaldību darbam būtiska nozīme ir arī pašu cilvēku iniciatīvai. Jo vairāk cilvēku iesaistās, jo saliedētāka, noturīgāka un pilsoniski aktīvāka kļūst sabiedrība kopumā.
2,5 miljoni brīvprātīgā darba stundu
Starptautiski pētījumi liecina, ka pasaulē brīvprātīgajā darbā regulāri iesaistās vidēji aptuveni 15% iedzīvotāju, savukārt Latvijā šis rādītājs ir aptuveni 6–7%. Vienlaikus nevalstisko organizāciju dati rāda, ka vairāk nekā 250 tūkstoši iedzīvotāju gadā piedalās brīvprātīgajā darbā, kopumā veicot aptuveni 2,5 miljonus brīvprātīgā darba stundu.
Brīvprātīgajā darbā iesaistās visu vecumu cilvēki, taču katrai sabiedrības grupai motivācija un iesaistes formas atšķiras. Jauniešiem tā bieži ir iespēja iegūt pirmo pieredzi, attīstīt prasmes un iepazīt dažādas darbības jomas. Darbspējīgā vecuma cilvēkiem tas ir veids, kā līdztekus ikdienas darbam dot ieguldījumu sabiedrībā, pilnveidot kompetences un paplašināt profesionālo un sociālo kontaktu loku. Savukārt senioriem brīvprātīgais darbs palīdz saglabāt aktīvu dzīvesveidu, stiprina piederības sajūtu kopienai un mazina vientulības risku.
"Vienlaikus redzam, ka Latvijā iedzīvotāju iesaiste brīvprātīgajā darbā joprojām ir salīdzinoši zema un pēdējos gados vērojama tendence tai samazināties. Tomēr jauniešu vidū aktivitāte ir augstāka nekā sabiedrībā kopumā, kas liecina par pieaugošu interesi iesaistīties sabiedriski nozīmīgās aktivitātēs. Tas ir pozitīvs signāls, jo jaunieši veido nākamo aktīvo brīvprātīgo paaudzi," skaidro V.Leončika.
Viņa uzsver, ka NVA visa 2026. gada garumā īstenos dažādas aktivitātes, lai stiprinātu sabiedrības izpratni par brīvprātīgo darbu un aktualizētu tā nozīmi Latvijā. Īpaša uzmanība tiks pievērsta cilvēkiem, kuri līdz šim nav saskatījuši iespējas kļūt par brīvprātīgajiem, atgādinot, ka līdzdalība ir iespējama dažādos vecumos un dzīves situācijās. Vienlaikus aktivitātēs tiks iesaistīti arī iedzīvotāji un organizācijas, kas jau aktīvi darbojas šajā jomā un uzņemas iniciatīvu.
Brīvprātīgā darba iespējas Latvijā plašas un daudzveidīgas
Saskaņā ar Brīvprātīgā darba likumu brīvprātīgo darbu Latvijā ir tiesīgas organizēt biedrības un nodibinājumi, tostarp arodbiedrības un to apvienības, valsts un pašvaldību iestādes, politiskās partijas un to apvienības, kā arī sociālie uzņēmumi. Brīvprātīgie var iesaistīties sociālās palīdzības, izglītības, kultūras, sporta, vides aizsardzības, civilās aizsardzības, jaunatnes darba, dzīvnieku labturības un daudzās citās sabiedrībai nozīmīgās jomās.
"Interesenti iespējas var meklēt organizāciju mājaslapās un sociālo tīklu kontos, pašvaldībās, kā arī Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapā un Facebook lapā "Brīvprātīgie.lv", kur regulāri publicējam aktuālo informāciju par brīvprātīgo darbu – iespējas iesaistīties, skaidrojošus un izglītojošus materiālus, iedvesmas stāstus, viedokļrakstus un citu noderīgu informāciju gan brīvprātīgajiem, gan organizācijām. Šo procesu tuvākajā nākotnē vēl vairāk atvieglos NVA izveidotā Brīvprātīgā darba informācijas sistēma, kas vienuviet apkopos brīvprātīgā darba iespējas un palīdzēs satikties brīvprātīgajiem un organizācijām," stāsta V.Leončika.
Izvēloties brīvprātīgo darbu, svarīgākais ir sākt ar jautājumu – kas pašam ir svarīgs un interesants? Vienu motivē vēlme palīdzēt cilvēkiem, citu aizrauj daba, kultūra, sports vai darbs ar jauniešiem. Tāpat ir vērts izvērtēt, cik daudz laika iespējams veltīt, vai piemērotāks ir vienreizējs pasākums vai ilgtermiņa iesaiste un kādas prasmes cilvēks vēlas attīstīt. Brīvprātīgais darbs var būt gan klātienē, gan attālināti, regulārs vai epizodisks, tāpēc gandrīz ikviens var atrast sev piemērotāko iesaistes veidu.
Nav vienas pareizās izvēles. Nereti savu īsto vietu cilvēki atrod, izmēģinot dažādas iespējas. Svarīgākais ir, lai izvēlētā joma rada interesi un sniedz gandarījumu, jo tad ieguvēji ir visi – gan pats brīvprātīgais, gan organizācija, gan sabiedrība kopumā.
Top ērta sistēma brīvprātīgā darba organizētājiem
Viens no NVA plānotajiem projektiem ir jau pieminētā Brīvprātīgā darba informācijas sistēmas izveide. Tās mērķis būs attīstīt brīvprātīgā darba iespējas, nodrošināt un koordinēt informācijas apmaiņu starp cilvēkiem, kuri vēlas veikt brīvprātīgo darbu, un brīvprātīgā darba organizētājiem, kā arī nodrošināt iespēju pieteikties brīvprātīgajam darbam.
Tikmēr jau šobrīd Starptautiskā brīvprātīgo gada aktivitāšu ietvaros organizācijām ir iespēja pieteikt savus ar brīvprātīgo darbu saistītos pasākumus Brīvprātīgo gada kalendāram, aizpildot pieteikuma anketu NVA tīmekļvietnē.
Aktivitāte tiek īstenota Eiropas Sociālā fonda Plus projekta Eiropas Sociālā fonda Plus projekts "Nodarbinātības valsts aģentūras veiktspējas stiprināšana" 4.3.3.6/1/24/I/001 ietvaros.