Informācija par šo nomināciju tiks nosūtīta uz norādīto nominētās personas vai organizācijas e-pastu.
veiktā brīvprātīgā darba nozīme un sasniegtie rezultāti sabiedrības, kopienas vai konkrētas mērķgrupas labā;
brīvprātīgajā darbā izmantoto prasmju līmenis, veikto uzdevumu sarežģītība, uzņemtā atbildība un prasmju radītā pievienotā vērtība;
brīvprātīgā darba veicēja iniciatīva, patstāvība un uzņemtā atbildība;
veiktā brīvprātīgā darba apjoms, regularitāte un brīvprātīgā darba veicēja uzticamība;
žūrija piešķir vienu papildpunktu, ja brīvprātīgā darba veicējs papildus savam tiešajam darbam ir ar konkrētiem piemēriem pamatoti veicinājis jaunu brīvprātīgo iesaisti, sniedzis mentora atbalstu citiem brīvprātīgajiem, izveidojis turpināmu brīvprātīgā darba iniciatīvu vai devis īpašu ieguldījumu brīvprātīgā darba atpazīstamības, prestiža vai attīstības veicināšanā.
brīvprātīgā darba koordinatora ieguldījums organizācijas darbā, kopienas un sabiedrības labā;
brīvprātīgā darba plānošanas un koordinēšanas procesa kvalitāte, tostarp brīvprātīgo instruēšana, informācijas aprite, darba un laika plānošana un brīvprātīgo prasmēm, interesēm un iespējām atbilstošu uzdevumu atlase;
brīvprātīgajiem sniegtais atbalsts, koordinatora atsaucība un pieejamība savlaicīga sarežģījumu un konfliktu risināšana, kā arī drošas, cieņpilnas un iekļaujošas vides veidošana;
koordinatora ieguldījums brīvprātīgā darba veicēja prasmju, motivācijas, patstāvības un iniciatīvas attīstīšanā;
brīvprātīgā darba koordinatora ieguldījums brīvprātīgā darba atzīšanā, atpazīstamības un prestiža veicināšanā.
Nominācijai “Gada brīvprātīgā darba organizators” var izvirzīt brīvprātīgā darba organizatorus Brīvprātīgā darba likuma izpratnē - biedrības un nodibinājumus, tai skaitā arodbiedrības un to apvienības; valsts un pašvaldību iestādes; politiskās partijas un to apvienības; sociālos uzņēmumus.
brīvprātīgā darba organizētāja un tā brīvprātīgo ieguldījums un sasniegtie rezultāti sabiedrības labā;
brīvprātīgo iesaistes un koordinēšanas sistēmas kvalitāte, tostarp informācijas pieejamība, brīvprātīgo piesaiste, atlase, ievadīšana darbā, pienākumu noteikšana, informācijas aprite, koordinēšana un atgriezeniskā saite;
brīvprātīgajiem nodrošinātais atbalsts, prasmju attīstības un izaugsmes iespējas, kā arī brīvprātīgo ieguldījuma novērtēšana;
brīvprātīgā darba organizētāja ieguldījums brīvprātīgā darba popularizēšanā, atpazīstamībā un attīstībā;
brīvprātīgo iesaistes apjoms, regularitāte, ilgtspēja un pēctecība.
notikuma laikā veiktā brīvprātīgā darba nozīme un sasniegtie rezultāti sabiedrības, kopienas vai konkrētas mērķgrupas labā;
brīvprātīgo iesaistes jēgpilnums un kvalitāte, tostarp brīvprātīgajiem uzticēto pienākumu nozīmīgums, iespēja izmantot prasmes, uzņemties atbildību un līdzdarboties notikuma īstenošanā;
brīvprātīgo un sabiedrības iesaistes mērogs, daudzveidība, iekļaujošums un sasniegto rezultātu samērīgums ar notikuma mērķi un pieejamajiem resursiem;
notikuma spēja iedvesmot turpmākai iesaistei un tā ilgtermiņa ieguldījums brīvprātīgā darba attīstībā, atpazīstamībā un prestiža veicināšanā;
žūrija piešķir vienu papildpunktu, ja notikums pilnībā vai lielā mērā radies pēc brīvprātīgo vai kopienas iniciatīvas vai ja brīvprātīgajiem bijusi būtiska un ar konkrētiem piemēriem pamatota līdzdalība notikuma mērķa, satura, norises vai risinājumu izstrādē.