Publicēts: 30.09.2026.

Valsts: Norvēģija

Darba vieta: Stavangera, Norvēģija

Darba devējs: Robust Bemanning AS

               Kontaktpersona: Kamila Musielak

               E-pasta adrese: kamila@rbem.no 

               Kontakttālrunis: +47 46277373

               Mājas lapa: www.robustbemanning.no

Robust Bemanning AS ir personāla atlases un darbā iekārtošanas aģentūra, kas specializējas personāla atlasē būvniecības nozarei Stavangeras reģionā. Uzņēmums nodrošina kvalificētu un mazkvalificētu personālu dažādiem būvniecības projektiem – galdniekus, krāsotājus, betonētājus, veidņu galdniekus un citus būvniecības amata pārstāvjus. 

Uzņēmums nodrošina taisnīgus darba apstākļus, laicīgu atalgojuma izmaksu un konsultantu, kurš sniegs atbalstu visā nodarbinātības laikā. Iespējamas darba iespējas uz noteiktu vai nenoteiktu periodu atkarībā no prasmēm, pieredzes un vēlmēm. 

Uzņēmuma mērķis ir palīdzēt cilvēkiem veidot stabilu darba vidi Norvēģijā, koncentrējoties uz darbu, kurā cilvēks var izmantot savas prasmes, attīstīties profesionāli un kļūt par daļu no drošas un uzticamas darba vides.

Vakance: BŪVSTRĀDNIEKS

Darba vietu skaits: 30

Darba alga: 275 - 295 NOK/h (bruto) atkarībā no kvalifikācijām un pieredzes

Darba līgums: pilna slodze uz noteiktu vai nenoteiktu laiku (pēc vienošanās); 

Darba laiks: mēnesī minimums 162.5 h

Galvenie uzdevumi:

  • Darbs būvniecības objektos, sākot no daudzdzīvokļu ēkām līdz komerciāliem un rūpnieciskiem objektiem;
  • Veikt praktiskus darbus, sadarbojoties ar kvalificētiem amatniekiem un palīdzot īstenot projektus atbilstoši augstiem profesionāliem standartiem.

Prasības:

  • Iepriekšēja pieredze būvniecības nozarē;
  • Profesionālā kvalifikācija vai nozares sertifikāts tiek uzskatīts par priekšrocību, tomēr atbilstoša darba pieredze var kompensēt formālo izglītību;
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā ar kolēģiem objektā;
  • Labas angļu valodas prasmes;
  • Spēcīga darba ētika, uzticamība, precizitāte;
  • Atbilstoši sertifikāti un B kategorijas autovadītāja apliecība tiek uzskatīta par priekšrocību.

Darba devējs nodrošina:

  • Konkurētspējīgu atalgojumu un nodarbinātības nosacījumus saskaņā ar piemērojamiem koplīgumiem un Norvēģijas darba likumdošanu;
  • Dzīvesvietu, kuru apmaksā pats darbinieks;
  • Apmaksātus ceļa izdevumus;
  • Norvēģijas sociālo apdrošināšanu un iemaksas pensiju shēmā;
  • Konsultanta atbalstu visā nodarbinātības periodā;
  • Iespēju pieteikties un izmantot EURES mobilitātes atbalstu.

Pieteikšanās: Pieteikšanās caur uzņēmuma mājas lapu.   

Pieteikšanās termiņš: 30.06.2027.