28 декабря 2018 года вступили в силу поправки к Правилам Кабинета министров от 25 января 2011 года № 75 «Правила о порядке организации и финансирования активных мероприятий занятости и превентивных мероприятий по сокращению безработицы, а также о принципах выбора реализующих мероприятия лиц», предусматривающие условия реализации превентивного мероприятия по сокращению безработицы «Содействие региональной мобильности трудоустроенных коммерсантами лиц» (далее – Мероприятие).

Цель Мероприятия 

способствовать региональной мобильности трудоустроенных коммерсантами (далее – Работодатель) лиц (далее – Трудоустроенный), обеспечивая финансовую помощь на покрытие транспортных расходов и аренды жилого помещения в первые четыре месяца после вступления в трудовые правоотношения.

Мероприятие осуществляется на рабочих местах, созданных на административной территории Латвийской Республики, за исключением Риги, где имеется соответствующий спрос на полученное образование и профессиональный опыт конкретного лица. Исключение в отношении Риги не применяется, если работодатель предлагает вступить в трудовые правоотношения одновременно как минимум 10 зарегистрированным в Агентстве безработным либо если присвоение статуса безработного связано с окончанием трудовых правоотношений ввиду проведения неотложных хозяйственных, организационных, технологических или подобных мероприятий, что существенно повлияло или могло повлиять на ситуацию с занятостью на соответствующей административной территории.

Финансовую помощь в рамках Мероприятия может получить Трудоустроенный, который одновременно отвечает следующим требованиям:

  • до дня вступления в трудовые правоотношения с конкретным работодателем был зарегистрирован в статусе безработного на протяжении как минимум двух месяцев, за исключением случая, когда присвоение статуса безработного связано с окончанием трудовых правоотношений ввиду проведения неотложных хозяйственных, организационных, технологических или подобных мероприятий, что существенно повлияло или могло повлиять на ситуацию с занятостью на соответствующей административной территории;
  • вступил в трудовые правоотношения с работодателем, который как минимум за одну неделю до этого зарегистрировал в Агентстве вакансию на ту же профессию или должность, в которой работает Трудоустроенный;
  • место работы расположено на расстоянии как минимум 20 км от задекларированного места жительства и в рамках трудовых правоотношений работодатель не компенсирует Трудоустроенному расходы на дорогу или аренду жилого помещения;
  • по указанному месту жительства задекларирован на протяжении как минимум шести месяцев или в течение шести месяцев поменял задекларированное место жительства, но и новое, и прежнее места жительства находятся на административной территории одного самоуправления;
  • трудовые правоотношения установлены на неопределенный срок, предусмотрено нормальное время работы, а заработная плата по размеру не меньше установленной в государстве минимальной месячной заработной платы, но не больше двух таких зарплат;
  • трудовые правоотношения установлены не раньше чем за десять рабочих дней до дня запроса финансовой помощи.

 Государственное агентство занятости обеспечивает финансовую помощь Трудоустроенному в размере не более чем 600 евро:

  • на покрытие транспортных расходов, связанных с регулярными поездками от задекларированного места жительства до места работы и обратно;
  • или для компенсации затрат на аренду жилого помещения и транспортных расходов на одну поездку в месяц от задекларированного места жительства до места работы и обратно.