Iepirkumi
Izsludinājumi
Darbiekārtošanas pakalpojumi
Noderīgas saites
Biežāk uzdotie jautājumi
Privātuma atruna
Sīkdatnes

Ja darbiniekam ir vispārēja saslimšana

 

Šie traucējumi salīdzinājumā ar citiem ir plašāk izplatīti, un bieži vizuāli tie var nebūt pamanāmi. Vispārēja saslimšana var izraisīt noteiktus funkcionālus ierobežojumus. Tie var būt saistīti ar sirds un asinsvadu sistēmas traucējumiem, dažādu iekšējo orgānu slimībām u.c. Vispārējas saslimšanas gadījumā cilvēkam var būt nepieciešams ievērot noteiktu režīmu, kā arī regulāri lietot nozīmētus medikamentus.

 

Kāds darbs ir piemērots?

Cilvēki ar vispārēju saslimšanu var sekmīgi strādāt dažādās profesionālās darbības jomās, veicot visdažādākos pienākumus, izslēdzot noteiktus darba vides faktorus, kas var negatīvi ietekmēt konkrēto slimību. Piemēram, ja cilvēkam ir astma, tad viņam nav piemēroti darba apstākļi ar augstu putekļu koncentrācija gaisā, kuri var izsaukt saasinājumus. Ja cilvēkam ir paaugstināts asinsspiediens, viņam nav vēlams strādāt karstās telpās, ja reimatiska saslimšana – nedrīkst strādāt caurvējā.

 

Arodslimību gadījumā cilvēkus nedrīkst pakļaut slimības gaitu negatīvi ietekmējošiem faktoriem, piemēram, anēmijas vai ādas slimību gadījumā – ķīmiskiem faktoriem.


Daudzos gadījumos svarīgi noteikt optimālo fizisko slodzi un ja nepieciešams – nodrošināt atbilstošu darba režīmu, lai cilvēks varētu produktīvi strādāt, nepasliktinot savu veselības stāvokli.

 

NVA pieredze – bezdarbnieku ar vispārēju saslimšanu nodarbināšana subsidētajās darba vietās

Profesionālā joma
 Profesijas
 Vadībaizpilddirektors (mazumtirdzniecībā), tirdzniecības vadītājs, mazumtirdzniecības veikala vadītājs, ražošanas vadītājs, projekta vadītājs
 Administrēšanaprojekta koordinators, biroja administrators, sekretārs, lietvedis, projekta vadītāja asistents, valdes priekšsēdētāja palīgs

 Informācijas

 tehnoloģijas

datortīkla administrators, informācijas vadības speciālists

 Ekonomika

 un finanses

grāmatvedis, finanšu speciālists, rēķinvedis
 Izglītībainterešu pulciņa vadītājs
 Māksla un kultūra
kultūras pasākumu organizators, skaņu operators

 Tūrisms

 un viesmīlība

lauku tūrisma speciālists, viesnīcas administrators, viesu uzņemšanas organizators, viesmīlības pakalpojumu speciālists, bārmenis

 Nekustamais

 īpašums

lauku īpašuma apsaimniekotājs, mājas pārvaldnieks, ēku un apsaimniekojamās teritorijas pārzinis
 Tirdzniecībapārdošanas speciālists, tirdzniecības pārstāvis, klientu/pārdošanas konsultants, pārdevējs konsultants, iepirkumu aģents, komercdarbības speciālists

 Transports

 un loģistika

automobiļu mehāniķis, autoatslēdznieks, meistars automobiļu tehniskajā apkopē un remontā, automobiļa vadītājs, transporta dispečers, noliktavas pārzinis
 Būvniecībaēku celtnieks, būvstrādnieks
 Kokapstrādemēbeļu galdnieks, kokapstrādes iekārtu operators
 Rūpniecībaelektromehānisko iekārtu mehāniķis
 Vieglā rūpniecībaizšuvējs, šūšanas iekārtu operators

 Pārtikas 

 rūpniecība

 un ēdināšana

konditora palīgs, pavārs
 Lauksaimniecībakomercdarbības speciālists lauksaimniecībā, lauksaimniecības tehnikas mehāniķis, traktortehnikas vadītājs, zirgkopējs, lopkopis, dārznieks

 Pakalpojumu

 joma

florists, klientu apkalpošanas speciālists, manikīrs, kurjers

 

Vai būs jāpielāgo darba vieta?
Visbiežāk speciāla darba vietas pielāgošana nav nepieciešama. Svarīgi, lai darba vietā būtu atbilstošs apgaismojums, ventilācija, ja nepieciešams – ergonomisks krēsls. Darbiniekam ar vispārējo saslimšanu attiecībā uz darba vidi var būt kāda noteikta nepieciešamība, kas saistīta ar konkrēta cilvēka slimības specifiku.

 

Kā veidot komunikāciju?

Efektīvai komunikācijai ievērojami vispārēji principi - savstarpēja cieņa un atbalsts, risinot ar darbu saistītus jautājumus. Darba devējam ir svarīgi detalizēti pārrunāt ar darbinieku darba pienākumus, parādot kā rīkoties ar darba instrumentiem, lai cilvēks varētu novērtēt savas spējas un prasmes uzsākot darbu.

Labi, ja kādam kolēģim ir informācija par darbinieka vispārējās saslimšanas raksturu un izpratne, kā rīkoties slimības paasinājuma gadījumā, kas var paātrināt pirmās palīdzības sniegšanu.

 


 

< Atpakaļ

28 NVA FILIĀLES LATVIJĀ

Aizkraukle
Alūksne
Balvi
Bauska
Cēsis
Daugavpils
Dobele
Gulbene
Jēkabpils
Jelgava
Jūrmala
Krāslava
Kuldīga
Liepāja
Limbaži
Ludza
Madona
Ogre
Preiļi
Rēzekne
Rīgas reģionālā
Saldus
Sigulda
Talsi
Tukums
Valka
Valmiera
Ventspils

ELEKTRONISKIE PAKALPOJUMI

DER ZINĀT

JAUNUMU KALENDĀRS

Pēdējās izmaiņas veiktas 06.10.2222. RSS


Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapas tehniskie uzlabojumi, interaktīvās iespējas, vieglās valodas sadaļa, sadaļu tulkojumi angļu un krievu valodās nodrošināti ar
Eiropas Sociālā fonda projekta „Nodarbinātības valsts aģentūras kapacitātes pilnveide” (Nr.1DP/1.3.1.4.0/08/IPIA/NVA/001) atbalstu.

Informācijas pārpublicēšanas gadījumā atsauce uz Nodarbinātības valsts aģentūru obligāta
© Nodarbinātības valsts aģentūra, 2005.-2016. Izstrādāts: CraftW.
Nodarbinātības valsts aģentūra, K.Valdemāra iela 38, Rīga, LV-1010, tālr.67021706, fakss 67021806, e-pasts: nva@nva.gov.lv Jautājumi par mājas lapas saturu un tehnisko nodrošinājumu: webmaster@nva.gov.lv