Pirmdiena, 2013.gada 20.maijs. Vārda diena: Venta, Selva, Salvis
Nodarbinātības pakalpojumi
28.09.2012
IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ!
Aktīvais nodarbinātības pasākums tiek līdzfinansēts ar Eiropas Sociālā fonda atbalstu projekta "Pasākumi noteiktām personu grupām" ietvaros. (Nr.1DP//1.4.1.1.2/08/IPIA/NVA/001)
Pasākums noteiktām personu grupām (PNPG)
Aktīvais nodarbinātības pasākums „Pasākums noteiktām personu grupām” izstrādāts, pamatojoties uz Nodarbinātības valsts aģentūras iepriekšējos gados organizētajiem valsts līdzfinansētajiem nodarbinātības pasākumiem.
Mērķis: bezdarbnieku nodarbināšana valsts līdzfinansētajās darbavietās, lai palīdzētu bezdarbniekiem izprast darba tirgus prasības, veicinātu mērķa grupu bezdarbnieku iekļaušanos sabiedrībā un iekārtošanos pastāvīgā darbā.
Pasākuma norise: atbilstoši darba devēja noteiktajām izglītības un darba pieredzes prasībām, subsidētajās darba vietās iesaista darbspējas vecuma mērķa grupu bezdarbniekus, kas vēlas strādāt profesijā, kurā ir iegūta izglītība vai darba pieredze, vai arī profesijā, kurā nav iegūta ne izglītība, ne darba pieredze.
Aģentūra organizē pasākumu šādu mērķa grupu bezdarbniekiem:
nelabvēlīgākā situācijā esošiem darba ņēmējiem (ieguvuši bezdarbnieka statusu):
personām, kurām iepriekšējos sešos mēnešos nav bijis regulāri apmaksāta darba (personas, kuras reģistrējušās Aģentūrā un ieguvušas bezdarbnieka statusu vismaz sešus mēnešus);
personām, kuras nav ieguvušas vispārējo vidējo izglītību vai profesionālo kvalifikāciju;
personām, kuras vecākas par 50 gadiem;
personām, kurām kā vientuļajiem pieaugušajiem ir viens vai vairāki apgādājamie;
personām, kuras pieder etniskām minoritātēm un kurām ir jānostiprina valodas zināšanas, profesionālās zināšanas vai profesionālā pieredze, lai palielinātu savas iespējas iegūt pastāvīgu darbu;
personām, kurām 24 mēnešus vai ilgāk nav bijis darba;
personām ar invaliditāti (turpmāk - bezdarbnieki ar invaliditāti)
citām politikas plānošanas dokumentos noteiktajām mērķa grupām, ja izdots Aģentūras attiecīgs rīkojums.
Viena mērķa grupas bezdarbnieka iesaistes ilgums pasākumā, ieskaitot ikgadējos apmaksātos atvaļinājumus, ir 12 mēneši.
Pasākumu bezdarbniekiem ar invaliditāti var organizēt, paredzot, ka bezdarbnieks ar invaliditāti tiks nodarbināts viņa norādītajā dzīvesvietā.
Bezdarbnieki ar invaliditāti nepieciešamības gadījumā pasākuma laikā var saņemt ergoterapeitu, surdotulku, asistentu pakalpojumus.
Motivācija cilvēkiem ar invaliditāti uzsākt savu biznesu. Skatiet labas prakses piemēra video!
Tatjana, Ainārs un Armands strādā Jūrmalas Sociālās aprūpes centrā ierīkotajās valsts līdzfinansētajās darba vietās. Skatiet labas prakses piemēru video!
Papildu informāciju par pasākumu noteiktām personu grupām iegūsi tuvākajā NVA filiālē .
Aktīvais nodarbinātības pasākums tiek līdzfinansēts ar Eiropas Sociālā fonda atbalstu projekta "Kompleksi atbalsta pasākumi" ietvaros.
Darba vieta jaunietim
Projekta mērķis:
integrēt jaunieti bezdarbnieku (vecumā no 18 līdz 24 gadiem) darba tirgū, vienlaikus veicinot pastāvīgas darba vietas izveidi un jauniešu pastāvīgu nodarbinātību.
Kas var piedalīties pasākumā? NVA reģistrētie jaunieši - bezdarbnieki vecumā no 18 līdz 24 gadiem:
kuriem bezdarbnieka statuss ir vismaz 4 mēnešus;
ir pēc bērna kopšanas atvaļinājuma (tēvs vai māte);
kuriem ir invaliditāte.
Kā pieteikties dalībai? Jāpaziņo savā NVA filiālē par vēlmi tikt nodarbinātam pasākumā „Darba vietā jaunietim”, jāaizpilda uz vietas filiālē anketa un jāsaņem karjeras konsultanta atzinums par izvēlētās profesijas piemērotību.
Dalībnieku iesaistes ilgums aktivitātē:
9 mēneši.
Kāds ir iesaistītā jaunieša ieguvums? Jaunietis - bezdarbnieks, strādājot pie darba devēja un atrodoties viņa uzraudzībā, attīsta darba iemaņas un prasmes, iegūst darba pieredzi. Katru mēnesi tiek maksāta darba alga, kas nevar būt mazāka par valstī noteikto minimālo algu - 200 Ls mēnesī, par kuru darba devējs veic visas valstī noteiktās nodokļu iemaksas. Darba vieta jaunietim netiek organizēta nekvalificētos un mazkvalificētos darbos, piemēram, sētnieku, apkopēju un citos līdzīgos darbos.
Kāds ir darba devēja ieguvums?
Darba devēji saņem dotāciju jaunieša - bezdarbnieka algai -100 Ls mēnesī (par jaunieti ar invaliditāti – 150 Ls) pirmo sešu mēnešu laikā un 50 latus mēnesī (par jaunieti ar invaliditāti – 100 Ls) pēdējo trīs mēnešu laikā proporcionāli nostrādātajam laikam. Darba devējam jaunieša - bezdarbnieka darba algai ir jānodrošina papildu finansējums, jo darba samaksa nevar būt zemāka par valstī noteiktās minimālās algas apmēru.
Darba devējs saņem dotāciju 50 % apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas darba vadītāja atalgojumam, ja pie darba devēja būs nodarbināti pieci jaunieši - bezdarbnieki. Dotācija darba vadītāja atalgojumam par 1 nodarbināto jaunieti būs viena piektdaļa no valstī noteiktās minimālās darba algas apmēra.
Finanšu līdzekļi darba devējam par izdevumiem par veselības pārbaužu veikšanu, kas paredzētas normatīvajos aktos par obligātajām veselības pārbaudēm.
Ir paredzēti finanšu līdzekļi (līdz 500 Ls) darba devējam par darba vietas pielāgojumu veikšanu tiem jauniešiem, kuriem ir invaliditāte, un pielāgojumu nepieciešamību apstiprinājis ergoterapeits.
NVA nodarbinātības aģentu asistentu apmācība un prakse
Mērķis:
cilvēkresursu attīstība, paaugstinot bezdarbnieku konkurētspēju, spēju pielāgoties mainīgajam darba tirgus pieprasījumam un palielinot iespēju integrēties darba tirgū.
Prakses ietvaros paredzētas šādas aktivitātes:
Vismaz 280 jaunieši bezdarbnieki saņems 40 akadēmisko stundu apmācību, ko īsteno 5 darba dienu laikā;
17 mēnešu garumā jaunieši bezdarbnieki izies praksi NVA, saņemot nepieciešamās apmācības un praktisko sagatavošanu prakses vadītāja vadībā;
Prakses darba laiks - piecas dienas nedēļā un astoņas stundas dienā;
Vismaz 280 jaunieši bezdarbnieki prakses laikā būs atbalsta personāls, lai sniegtu atbalsta funkciju darbam ar klientu, nodrošinot filiāļu pieejamību atbilstoši klientu plūsmām. Tā rezultātā tiks nodrošināta kvalitatīvāka un operatīvāka NVA pakalpojumu sniegšana, kas savukārt veicinās konkrētajās filiālēs reģistrēto bezdarbnieku konkurētspēju darba tirgū;
Prakses laikā jaunietim paredzēta stipendija Ls 150,- apmērā mēnesī.
Asistentu pienākumi:
Klientu iepazīstināšana ar bezdarbnieku un darba meklētāju tiesībām un pienākumiem, nodrošinot ar nepieciešamajām informatīvajām izdrukām.
Klientu konsultēšana par NVA pakalpojumiem un iesaistīšanos tajos, par situāciju darba tirgū un par citiem nodarbinātības jautājumiem savas kompetences ietvaros;
Konsultācijas Darba informācijas kabinetā, t.sk. palīdzība informācijas iegūšanā par vakantajām darba vietām un bezdarbnieku prasmju un iemaņu salāgošana ar darba devēju prasībām, iepazīstināšana ar CV/Vakanču portālā esošo datu bāzi un citām interneta vidē pieejamajām vakanču datu bāzēm, konsultējot par brīvajām darba vietām Latvijas un ārvalstu darba tirgū, nodrošinot ar nepieciešamajām izdrukām;
Citi pienākumi saskaņā ar katras konkrētās filiāles nepieciešamību NVA sniegto pakalpojumu nodrošināšanai.
Kas var piedalīties pasākumā? jaunieši - bezdarbnieki vecumā līdz 25 gadiem (ieskaitot), ja:
ir reģistrējušies NVA kā bezdarbnieki;
nesaņem bezdarbnieka pabalstu;
nav saņēmuši atbalstu atbilstoši normatīvajiem aktiem, kas nosaka kārtību, kādā īstenojami kompleksi atbalsta pasākumi iedzīvotāju integrēšanai darba tirgū, pasākuma "Jauniešu darba prakses" ietvaros vai atbilstoši normatīvajiem aktiem, kas nosaka kārtību, kādā īstenojami atbalstītās nodarbinātības pasākumi mērķgrupu bezdarbniekiem;
ieguvuši izglītību kādā no šādām normatīvajos aktos par Latvijas izglītības klasifikāciju minētajām augstākās izglītības ceturtā klasifikācijas līmeņa izglītības tematiskajām jomām: pedagogu izglītība un izglītības zinātnes, humanitārās zinātnes, sociālās un cilvēkrīcības zinātnes, informācijas un komunikācijas zinātnes, komerczinības un administrēšana, tiesību zinātne, sociālā labklājība;
ir vismaz trīs mēnešus ilga darba pieredze;
ir latviešu valodas zināšanas (izglītība iegūta valsts valodā vai ir valsts valodas prasmes augstākais līmenis)
Papildu informāciju par NVA aģentu asistentu apmācību un praksi iegūsi tuvākajā NVA filiālē.
Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam
Pasākuma mērķis:
veicināt jauniešu bezdarbnieku aktivitāti sabiedrības labā,
sniegt atbalstu biedrībām un nodibinājumiem, lai tie organizētu jauniešu bezdarbnieku iesaisti brīvprātīgā darbā biedrības vai nodibinājuma statūtos noteikto funkciju nodrošināšanai.
Brīvprātīgā darba mērķa grupa:
jaunieši bezdarbnieki vecumā no 18 līdz 24 gadiem, kuri ir reģistrējušies NVA kā bezdarbnieki un kuri
izteikuši vēlmi dalībai Brīvprātīgā darbā un tā reģistrēta informācijas sistēmā;
atrodas NVA filiāles uzskaitē, kuras administratīvajā teritorijā tiks organizēts pasākums;
atbilst biedrības vai nodibinājuma izvirzītajām vēlmēm attiecībā uz bezdarbnieka darba pieredzi un izglītību.
Jaunieši bezdarbnieki atkārtoti iesaistīties varēs ne ātrāk kā 12 mēnešus pēc iepriekšējās dalības Brīvprātīgajā darbā pabeigšanas vai bezdarbnieka atskaitīšanas no Brīvprātīgā darba neattaisnotu kavējumu dēļ.
Brīvprātīgā darba ilgums
no viena līdz sešiem mēnešiem.
Brīvprātīgo darbu organizē un īsteno NVA sadarbībā ar
biedrībām un nodibinājumiem.
Brīvprātīgā darba īstenotājam jāievēro šādi nosacījumi:
ir reģistrēta/-s saskaņā ar normatīvo aktu prasībām;
tam nav nodokļu un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu parādu;
nav pasludināta tā tiesiskās aizsardzības process, maksātnespēja, tas neatrodas likvidācijas stadijā, tā saimnieciskā darbība nav apturēta vai pārtraukta, kā arī nav uzsākta tiesvedība par darbības izbeigšanu, maksātnespēju vai bankrotu;
tam ir licence, akreditācijas lapa vai sertifikāts attiecīgo pakalpojumu sniegšanai, ja tā nepieciešamību nosaka likums;
apņemas organizēt Brīvprātīgo darbu, iesaistot jaunieti bezdarbnieku tādā bezatlīdzības darbā vai pakalpojumu sniegšanā, kas ir vērsts uz biedrības vai nodibinājuma statūtos noteiktā mērķa sasniegšanu;
pēdējo triju gadu laikā no pieteikuma iesniegšanas dienas nav konstatēti pretendenta būtiski profesionālās darbības pārkāpumi attiecīgajā darbības nozarē, kā arī vides aizsardzības, konkurences un darba tiesību jomā (pamatojoties uz spēkā stājušos tiesas spriedumu vai citas kompetences institūcijas atzinumu);
pretendents vai tā pārvaldes institūciju locekļi nav ar tiesas spriedumu atzīti par vainīgiem līdzdalībā noziedzīgā organizācijā, korupcijā, krāpnieciskās darbībās finanšu jomā vai noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijā;
pēdējā gada laikā nav pārkāpis līguma par pasākumu īstenošanu noteikumus (ja šāds līgums ar NVA ir bijis noslēgts).
Brīvprātīgajam darbam paredzētos finanšu līdzekļus izmanto:
bezdarbnieka ikmēneša stipendijai 40 latu apmērā,
ikmēneša stipendijai 60 latu apmērā, ja bezdarbniekam noteikta invaliditāte, ko izmaksā proporcionāli mēnesī nostrādātajām dienām,
ar iespējamo nelaimes gadījumu (kas var notikt pasākuma laikā ar iesaistītajiem bezdarbniekiem) apdrošināšanu saistīto izdevumu segšanai.
Aktīvais nodarbinātības pasākums tiek līdzfinansēts ar Eiropas Sociālā fonda atbalstu projekta "Algotie pagaidu sabiedriskie darbi pašvaldībās" (NR.1DP/1.3.1.5.0./12/IPIA/NVA/001) ietvaros.
Algoti pagaidu sabiedriskie darbi
Algoti pagaidu sabiedriskie darbi — aktīvais nodarbinātības pasākums bezdarbniekiem darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai, veicot sociāla labuma darbus. Algotos pagaidu darbus īsteno pašvaldībās, biedrībās vai nodibinājumos bez nolūka gūt peļņu. Kas var piedalīties pasākumā? Bezdarbnieki, kuri nesaņem bezdarbnieka pabalstu un vismaz 6 mēnešus reģistrēti NVA.
Pasākuma mērķis:
dot bezdarbniekiem iespēju iegūt vai uzturēt darba iemaņas;
veicināt bezdarbnieku aktivitāti sabiedrības labā.
Kā pieteikties dalībai? Ja bezdarbnieks NVA ir reģistrēts vismaz 6 mēnešus bezdarbnieka statusā, tad viņš var savā NVA filiālē paziņot par vēlmi iesaistīties pasākumā "Algoti pagaidu sabiedriskie darbi".
Kā iesaistīties pasākumā?
NVA filiāle iesaista bezdarbniekus pasākumā:
bezdarbnieku vēlmju reģistrācijas secībā saskaņā ar pašvaldības saistošajos noteikumos noteiktajiem atlases kritērijiem, pēc kuriem bezdarbnieki prioritāri tiek iesaistīti pasākumā (pašvaldību, kurās pieņemti saistošie noteikumi, saraksts skat. tabulu *);
bezdarbnieku vēlmju reģistrācijas secībā, ja pašvaldība nav pieņēmusi saistošos noteikumus par atlases kritērijiem, pēc kuriem bezdarbnieki prioritāri iesaistāmi pasākumā.
*ja persona vēlas iepazīties ar pašvaldības saistošajiem noteikumiem, tad to var izdarīt pie filiāles koordinējošā eksperta (pēc filiāles pieprasījuma pašvaldībai jāsniedz saistošo noteikumu aktuālās versijas kopija) vai attiecīgajā pašvaldībā (piem. pie darba koordinētāja).
Iesaistes ilgums:
bezdarbnieks tiek nodarbināts secīgi vai ar pārtraukumiem ne ilgāk kā četrus mēnešus12 mēnešu periodā, pasākumā viņš var iesaistīties arī atkārtoti.
Kāds ir iesaistītā bezdarbnieka ieguvums? Bezdarbnieks saglabā un attīsta darba prasmes, kā arī sociālās iemaņas.
Par algoto pagaidu sabiedrisko darbu veikšanu bezdarbnieks ik mēnesi saņem atlīdzību 100 latu apmērā.
Ja bezdarbnieks algotos pagaidu sabiedriskos darbus nav veicis visās attiecīgajā mēnesī paredzētajās dienās, pašvaldība atlīdzību bezdarbniekam izmaksā proporcionāli dienām, kurās bezdarbnieks piedalījies pasākumā.
Par pasākumā iesaistīto bezdarbnieku tiek veiktas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas pensiju apdrošināšanai saskaņā ar normatīvajiem aktiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām no valsts pamatbudžeta un valsts sociālās apdrošināšanas speciālajiem budžetiem. Pasākuma īstenošanas laikā bezdarbniekiem tiek veikta iespējamo nelaimes gadījumu apdrošināšana.
Kāds ir darba devēja ieguvums?
Atbalsts sociāli nozīmīgu darbu veikšanai.
Algotajos pagaidu sabiedriskajos darbos iesaistītā bezdarbnieka ikmēneša atlīdzība 100 latu apmērā.
Ikmēneša dotācijai vienam algotu pagaidu sabiedrisko darbu koordinētājam pašvaldībā 90 latu apmērā proporcionāli nostrādātajām darba dienām.
Izdevumu apmaksa par normatīvajos aktos paredzēto veselības pārbaužu veikšanu algotajos pagaidu sabiedriskajos darbos iesaistītajiem bezdarbniekiem, bet ne vairāk kā 20 latu apmērā par vienu bezdarbnieku.
Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapas tehniskie uzlabojumi, interaktīvās iespējas, vieglās valodas sadaļa, sadaļu tulkojumi angļu un krievu valodās nodrošināti ar Eiropas Sociālā fonda projekta „Nodarbinātības valsts aģentūras kapacitātes pilnveide” (Nr.1DP/1.3.1.4.0/08/IPIA/NVA/001) atbalstu.
Lapas karte
Sākums
NODERĪGI
Papildu informāciju par pasākumu noteiktām personu grupām iegūsi 
