Konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi (KPP)

Konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi (KPP) ir vērsti uz bezdarbnieku, darba meklētāju un bezdarba riskam pakļauto personu konkurētspējas veicināšanu darba tirgū.

KPP ietver individuālas konsultācijas un grupu nodarbības (kursi, semināri, lekcijas) darba meklēšanas metožu apguvei, psiholoģiskam atbalstam un darba tirgum nepieciešamo pamatprasmju un iemaņu apguvei.

Kursi:

• Valsts valodas prasmju attīstīšana (36 akadēmiskās stundas);
• Komunikācijas prasmju attīstīšana un komunikācijas problēmu risināšana (36 akadēmiskās stundas);
• Lietišķās rakstības prasmes (24 akadēmiskās stundas);
• Mācīties kā jāmācās (24 akadēmiskās stundas);
• Darbs ES institūcijās un starptautiskās organizācijās - iespējas, pieteikšanās un sagatavošanās atlases konkursa kārtām (24 akadēmiskās stundas);
• Pašapziņas celšana un savas individualitātes apzināšanās, sevis pasniegšana (24 akadēmiskās stundas);
• Komercdarbības pamati (SIA, mikrouzņēmumi, pašnodarbinātība u.c.) (24 akadēmiskās stundas);
• Grāmatvedība un nodokļi komercdarbībā (24 akadēmiskās stundas);
• Psiholoģiskās barjeras noņemšana cittautiešiem apgūstot valsts valodu (16 akadēmiskās stundas);
• E-pakalpojumu lietošana (16 akadēmiskās stundas);
• Mājsaimniecības un ģimenes budžeta plānošana, informācija par uzkrājumu veidošanu (16 akadēmiskās stundas);
  
• Mācīšanās un darba meklēšanas motivācija - veiksmīgas konkurētspējas pamats (16 akadēmiskās stundas);
• Dzīvei noderīgas iemaņas (16 akadēmiskās stundas);
  
• Sarunu vadīšana un argumentācijas māksla (16 akadēmiskās stundas);
• Publiskās uzstāšanās prasmju veidošana (16 akadēmiskās stundas);  
  

• Pārdotprasmes pamati (16 akadēmiskās stundas).

Semināri (8 akadēmiskās stundas):

• Dzivei noderīgas iemaņas
  
• Mājsaimniecības un ģimenes budžeta plānošana, informācija par uzkrājumu veidošanu ;
• NVO dibināšana un darbība;
  
• Kā efektīvi atrast darbu - psiholoģiskās barjeras pārvarēšana, darba meklēšana, darba piedāvājuma izvērtēšana un darba attiecību uzsākšana;
• Kā sagatavoties darba intervijai?
• Darba meklēšana reti apdzīvotās vietās, tajā skaitā - sociālā tīkla aktivizēšana darba meklēšanas procesā;
  
• Prasmes strādāt pārmaiņu apstākļos;
• Konflikts un efektīva saskarsme;
• Komunikācijas prasmju attīstīšana un komunikācijas problēmu risināšna;
  
• Sociālie kontakti jauniešiem (diskusijas par bezdarba situācijas risināšanas iespējām);
  
• Pašnodarbinātās personas tiesiskie jautājumi;
  
• Ievads komercdarbības uzsākšanai, darījumu veidi;
• Biznesa plāna izveides pamati komercdarbības uzsākšanai;
• Grāmatvedības uzskaites pamatprincipi pašnodarbinātām personām;
• Mikrouzņēmumu dibināšana, attīstība un tiesības;
• Kā gūt panākumus tīkla mārketingā?
• CV un pieteikuma vēstules sagatavošana, vakanču portālu izmantošana;
• Emocionālā inteliģence.

• Kā jaunietim pelnīt?
• Sociālās tiesības;
• Darba tiesības;
• Darba aizsardzība;
• Kas jāzina meklējot darbu ārpus Latvijas? (dzīves un darba apstākļi, darba uzsākšanai nepieciešamie dokumenti, kur griezties pēc palīdzības u.c.);
  
• Stress un tā pārvarēšana;
• Lietišķā etiķete;
• Darba attiecības starpkultūru vidē.

• Psihologs;
  
• Jurists;
  
• Sociālais darbinieks;
  
• Maksātnespējas konsultants;
• Biznesa plāna konsultants;
• Kredītu un nodokļu konsultants.
  

• Darba likumam;
• Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumam;
• Ministru kabineta 2011.gada 25.janvāra noteikumiem Nr.75 „Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem”.

Kas ir NVA informatīvās dienas un kā tās var palīdzēt atrast darbu? Skatiet informatīvu video!

Bezdarbnieku un darba meklētāju apmācība tiek līdzfinansēta ar Eiropas Sociālā fonda atbalstu projekta "Bezdarbnieku un darba meklētāju apmācība Latvijā - 2" 2009-2013 ietvaros.

• Nodrošināt bezdarbniekiem un darba meklētājiem iespēju paaugstināt konkurētspēju;
• Nodrošināt spēju pielāgoties mainīgajam darba tirgus pieprasījumam;
• Palielināt bezdarbnieku un darba meklētāju iespēju integrēties darba tirgū.

• Sociālās un profesionālās pamatprasmes, kurās atbilstoši darba tirgus pieprasījumam un tautsaimniecības nozaru attīstības prognozēm nepieciešams veikt bezdarbnieku un darba meklētāju apmācību, nosaka labklājības ministra izveidota komisija.
• Bezdarbniekam un darba meklētājam atbilstoši Labklājības ministrijas apstiprinātajam sociālo un profesionālo pamatprasmju sarakstam (pielikums ) ir iespēja izvēlēties:
• programmu un izglītības iestādi neformālās izglītības programmai "Valsts valodas apguve" (saraksts ),
• programmu un izglītības iestādi neformālās izglītības programmai "Transportlīdzekļa/traktortehnikas vadītāja apmācība" (saraksts ),
• neformālās izglītības programmu un izglītības iestādi (saraksts ).
  
• Bezdarbniekam un darba meklētājam ir iespēja saņemt apmācību kuponu un iesaistīties neformālās izglītības programmas apguvē un pēc noslēguma pārbaudījuma nokārtošanas saņemt iegūto zināšanu apliecinošu dokumentu.
  
• Apmācību ilgums līdz 2 mēnešiem.
• Apmācību laikā tikai bezdarbniekiem tiek nodrošināta stipendija 70 latu apmērā par kalendāro mēnesī.

• Bezdarbnieki un darba meklētāji apmācību kuponu izvēlētajai neformālās izglītības programmai saņem rindas kārtībā atbilstoši vēlmes reģistrēšanas datumam NVA datu bāzē.
  
• Bezdarbnieku un darba meklētāju viena gada laikā var iesaistīt ne vairāk kā divu neformālās izglītības programmu apguvē.
• Bezdarbnieka un darba meklētāja vēlme nākamās neformālās izglītības programmai tiek reģistrēta tikai pēc pirmās neformālās izglītības programmas pabeigšanas.
• Bezdarbnieka un darba meklētāja vēlme netiek reģistrēta un bezdarbnieks un darba meklētājs netiek iesaistīts neformālās izglītības programmas apguvē agrāk kā gādu pēc iepriekšējo divu neformālās izglītības programmu apguves uzsākšanas. Gada laika periodu aprēķina, sākot no pirmās neformālās izglītības programmas uzsākšanas datuma.
  
• Bezdarbniekam un darba meklētājam pirms reģistrācijas angļu valodas apmācībai, ir iespēja noteikt angļu valodas zināšanu līmeni, izmantojot Aģentūras mājas lapā ievieto testu:

TESTS zināšanu pārbaudei angļu valodā

Informācija par bezdarbnieku un darba meklētāju pieteikumiem un darbā iekārtošanos pēc neformālās izglītības programmu pabeigšanas:

• Bezdarbnieku un darba meklētāju skaits, kuri pieteikušies neformālo izglītības programmu apguvei sadalījumā pa izglītības programmu veidiem un NVA filiālēm  (pielikums ) (uz 30.06.2012.)
• Bezdarbnieku un darba meklētāju skaits, kuri iesaistīti neformālās izglītības programmu apguvē ar kuponu metodi (2011.g.) sadalījumā pa izglītības programmu veidiem un izglītības iestādēm un iekārtojušies darbā 6 mēnešu laikā pēc mācību pabeigšanas  (pielikums ) (uz 30.06.2012.)
• Bezdarbnieku un darba meklētāju skaits, kuri iesaistīti neformālās izglītības programmu apguvē ar kuponu metodi (2012.g.) sadalījumā pa izglītības programmu veidiem un izglītības iestādēm un iekārtojušies darbā 6 mēnešu laikā pēc mācību pabeigšanas  (pielikums ) (uz 30.06.2012.)
• Klientu apmierinātība sadalījumā pa izglītības programmu veidiem un izglītības iestādēm neformālajā apmācībā ar kupona metodi (pielikums ) (uz 30.06.2012.)
  
• Pasākuma "Neformālās izglītības ieguve" aptaujas anketu apkopojums (pielikums ) (uz 30.06.2012.)

Kāda ir motivācija piedalīties projektu vadības kursos? Skatiet video!

Kā notiek neformālās izglītības kursi valsts valodas apguvei? Skatiet video!

IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ!

Bezdarbnieku un darba meklētāju apmācība tiek līdzfinansēta ar Eiropas Sociālā fonda atbalstu projekta "Bezdarbnieku un darba meklētāju apmācība Latvijā - 2" 2009-2013 ietvaros.

Praktiskā apmācība ietver profesionālās kompetences apgūšanu, kas atbilst pirmā, otrā vai trešā profesionālās kvalifikācijas līmeņa profesionālajai kompetencei un ilgst 6 mēnešus.

Praktisko apmācību organizē, ja darba devējs Praktiskās apmācības laikā nodibina darba tiesiskās attiecības ar iesaistīto bezdarbnieku un uzņemas saistības pēc Praktiskās apmācības pabeigšanas turpināt nodarbināt darbinieku attiecīgajā darbā vismaz 6 mēnešus.

Praktiskā apmācība tiek īstenota atbilstoši Ministru kabineta 2011.gada 25.janvāra noteikumiem Nr.75 „Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem” un citiem tiesību aktiem.

Darba devējs Praktiskās apmācības laikā iesaistītajiem bezdarbniekiem nodrošina:

1. Profesionālo kompetenču apguvi, organizējot nepieciešamo teorētisko un praktisko apmācību un sniedzot pamatzināšanas par profesionālajiem pienākumiem;
2. kvalificētu darba vadītāju, kas palīdz nostiprināt darba profesionālās prasmes, iemaņas un zināšanas. Par kvalificētu darba vadītāju uzskata personu, kas ir ieguvusi izglītību vai ne mazāk kā divus gadus ilgu darba pieredzi profesijā, kurā veic bezdarbnieku Praktisko apmācību;
3. spēju patstāvīgi veikt attiecīgos profesionālos pienākumus un pamatuzdevumus un pēc Praktiskās apmācības pabeigšanas izsniedz rakstisku apliecinājumu ar apgūto darba profesionālo prasmju, iemaņu un apgūto zināšanu novērtējumu apraksta veidā.

Nodarbinātības valsts aģentūra finansiāli nodrošina Praktiskajā apmācībā iesaistītajiem bezdarbniekam:

1. dotāciju Praktiskajā apmācībā iesaistīto bezdarbnieku ikmēneša darba algai šādā apmērā:
1. par pirmajiem diviem apmācību mēnešiem 100 lati;
2. par nākamajiem diviem apmācību mēnešiem 80 lati;
3. par pēdējiem diviem apmācību mēnešiem 60 lati;
2. normatīvajos aktos paredzēto obligāto veselības pārbaužu veikšanu;
3. apmācības īstenošanas vietas aprīkošanu ar tehniskajiem palīglīdzekļiem (aprīkojumu, tehniskajām sistēmām) bezdarbniekiem, kuriem noteikta invaliditāte, atbilstoši ergoterapeita atzinumam, bet ne vairāk kā 500 latu apmērā par vienu mācību vai prakses vietu.

Kā bezdarbniekam iesaistīties Praktiskajā apmācībā:

1. bezdarbniekam jāreģistrējas tuvākajā NVA filiālē;
2. Filiāle apkopo bezdarbnieku izteiktās vēlmes mācīties, ievada Aģentūras vienotajā datu bāzē;
3. Filiāle sadarbībā ar izvēlētajiem darba devējiem veic Praktiskajā apmācībā iesaistāmo bezdarbnieku atlasi atbilstoši darba devēja izvirzītajām kvalifikācijas prasībām;
4. pēc atlases Filiāle izsniedz bezdarbniekam norīkojumu pie darba devēja, uz kā pamata darba devējs slēdz darba līgumu ar bezdarbnieku.

Praktiskas iemaņas + teorija = Apmācība pie darba devēja
Skatiet labas prakses piemēra video! 

Kā tiek īstenots NVA pakalpojums "Apmācība pie darba devēja"? Skatiet video! 

Pateicoties Apmācībai pie darba devēja "Ludzas amatnieks", Marika apgūst profesiju un iegūst darbu.
Skatiet labas prakses piemēra video!

Praktiskā apmācība - iespēja darba devējam satikties ar darba ņēmēju. Skatiet labas prakses piemēra video!

• dot iespēju bezdarbnieku tālākai izglītības līmeņa paaugstināšanai un pārkvalifikācijai augstākās izglītības programmās.

• ja pirmā līmeņa profesionālās augstākās izglītības programmas apguve  iepriekš bija sekmīgi uzsākta, bet vismaz vienu gadu pirms iesaistes nodarbinātības pasākumā pārtraukta (students izslēgts no studējošo saraksta (eksmatrikulēts)) un līdz izglītību apliecinoša dokumenta saņemšanai palikuši ne vairāk kā 18 kalendārie mēneši.

• ja ir iegūta otrā līmeņa profesionālās augstākās izglītības programmas apguvei nepieciešamā izglītība un ja izglītības programmas apguves laiks nav ilgāks par 18 mēnešiem - ja izglītības programmas apguve nav bijusi iepriekš uzsākta;
  
• ja otrā līmeņa profesionālās augstākās izglītības programmas apguve iepriekš bija sekmīgi uzsākta, bet vismaz vienu gadu pirms iesaistes nodarbinātības pasākumā pārtraukta (students izslēgts no studējošo saraksta (eksmatrikulēts)) un līdz izglītību apliecinoša dokumenta saņemšanai palikuši ne vairāk kā 18 kalendārie mēneši.

• vismaz trīs gadus pēc izglītības iegūšanas nav uzsācis  darba tiesiskās attiecības jomā, kurā iegūta izglītība, vai ir uzsāktas darba tiesiskās attiecības jomā, kurā iegūta izglītība, taču darba tiesiskās attiecības ir izbeigtas;
  
• ir reģistrēts NVA kā bezdarbnieks ilgāk nekā vienu gadu.
  

• Izglītības iestādi bezdarbnieks izvēlas sadarbībā ar NVA karjeras konsultantu. Bezdarbnieka piemērotību konkrētās izglītības programmas apguvei nosaka izglītības iestāde. Bezdarbnieks var uzsākt vai turpināt izglītību akreditētā studiju programmā jebkurā akreditētā Latvijas augstskolā vai koledžā.
  

• Pasākumā iesaistītajam bezdarbniekam tiek izsniegts kupons līdz 1000 Ls vērtībā studiju programmas apmaksai. Ja studiju programma ir dārgāka par 1000 Ls, starpību sedz bezdarbnieks.
  
• Studiju laikā bezdarbniekam ik mēnesi tiek maksāta stipendija 70 Ls apmērā. Stipendijas summa var mainīties atkarībā no apmeklējuma.

Jaunu dalībnieku iesaiste programmā „Profesionālās augstākās izglītības ieguve bezdarbniekiem” turpmāk netiks izsludināta.

• Iepirkuma līgums par profesionālās augstākās izglītības programmu apguves organizēšanu
• 1.Pielikums iepirkuma līgumam - Izglītības programmu, to īstenošanas izmaksu un Apmācībā iesaistīto bezdarbnieku saraksts
• 2.Pielikums iepirkuma līgumam - Metodiskie ieteikumi bezdarbnieka stipendijas apmēra aprēķināšanai atkarībā no apmācības ilguma
• Līgums par bezdarbnieka iesaistīšanu profesionālās augstākās izglītības programmas apguvē
• Pieņemšanas – nodošanas akts par profesionālās augstākās izglītības programmu apguves organizēšanu
• Pielikums pieņemšanas - nodošanas aktam
• Starpakts par profesionālās augstākās izglītības programmu apguves organizēšanu ar pielikumu
• Pielikums starpaktam
• Akts par saistību neizpildi – līgumsodu piedziņu
• Studenta apmeklējumu uzskaites kartīte

• Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likums
• Ministru kabineta 2011.gada 25.janvāra noteikumi Nr.75 „Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem”
• Ministru kabineta 2009.gada 3.marta noteikumi Nr. 212 „Noteikumi par bezdarbnieka stipendiju profesionālās apmācības, pārkvalifikācijas un kvalifikācijas paaugstināšanas laikā un neformālās izglītības ieguves laikā”
• Augstskolu likums
• Ministru kabineta 2004.gada 16.novembra noteikumi Nr.932 „Studiju uzsākšanas kārtība vēlākos studiju posmos”

Kā notiek profesionālās augstākās izglītības ieguve ar kuponu sistēmu un kā projekta dalībnieki vērtē šo pakalpojumu?
Skatiet video!

---

 
Pasākumi komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai

Pasākuma mērķis ir sniegt konsultatīvus un finanšu atbalsta pasākumus, kas palīdz bezdarbniekiem ar iepriekšēju sagatavotību un ievirzi komercdarbības veikšanā uzsākt komercdarbību vai pašnodarbinātību un veiksmīgi darboties izvēlētajā jomā ne mazāk kā divus gadus.

Pasākumā var iesaistīties Nodarbinātības valsts aģentūrā reģistrētie bezdarbnieki, kas:

• ir ieguvuši profesionālo vidējo izglītību vai augstāko izglītību uzņēmējdarbības, biznesa vadības vai citā tām pielīdzināmā jomā;
• ir apguvuši profesionālās izglītības programmas, kas nodrošina nepieciešamās zināšanas uzņēmējdarbības vadības jomā;
• ir ieguvuši profesionālo vidējo izglītību vai augstāko izglītību un apguvuši neformālās izglītības programmu ar uzņēmējdarbības vadību saistītā jomā.

Pasākuma laikā bezdarbnieki saņem nepieciešamo palīdzību un atbalstu komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai:

• konsultācijas biznesa plāna sagatavošanā un izstrādāšanā (20 konsultācijas 6 nedēļu laikā);

un ja aģentūras izraudzīts eksperts devis pozitīvu slēdzienu par biznesa plāna dzīvotspēju un nepieciešamo Nodarbinātības valsts aģentūras atbalstu -

• konsultācijas biznesa plāna īstenošanas pirmajā pašnodarbinātības vai komercdarbības gadā (20 konsultācijas);
• komercdarbības dotāciju biznesa plāna īstenošanai – ne vairāk kā 2000Ls atbilstoši apstiprinātajai biznesa plāna tāmei;
• mēneša dotāciju pasākuma īstenošanas sākumposmā (pirmajos sešos mēnešos) - valstī noteiktās minimālās darba algas apmērā.

Nodarbinātības valsts aģentūra iepirkuma procedūras rezultātā izvēlas konsultantu un ekspertu pakalpojumu sniedzējus.

2012.gada sākumā pasākumā plānots iesaistīt 300 bezdarbniekus, no kuriem 250 saņems konsultācijas biznesa plāna izstrādei, savukārt, 50 varēs iesniegt pastāvīgi izstrādātus biznesa plānus. Atbalstu plānots sniegt 100 labāko biznesa plānu īstenošanai.

2011.gada augustā pasākumā „Pasākumi komercdarbība vai pašnodarbinātības uzsākšanai” tika iesaistīti 34 bezdarbnieki, kuri ekspertu izvērtēšanai iesniedza patstāvīgi sagatavotus biznesa plānus, finanšu atbalsts tika sniegts 11 labāko biznesa plānu izstrādātājiem.

2010.gada beigās un 2011.gada sākumā  Nodarbinātības valsts aģentūra aktīvajā nodarbinātības pasākumā “Pasākumi komercdarbība vai pašnodarbinātības uzsākšanai” iesaistīja 350 bezdarbniekus, kas sadarbībā ar konsultantiem izstrādāja biznesa plānus. 2011.gada maijā ekspertiem izvērtēšanai tika iesniegti 313 biznesa plāni. Par 82 biznesa plāniem eksperti sniedza pozitīvu atzinumu, uz kura pamata Nodarbinātības valsts aģentūra sniegusi finanšu atbalstu biznesa plāna īstenošanai.

2009.gadā Nodarbinātības valsts aģentūra sniegusi atbalstu 250 bezdarbniekiem biznesa plānu sagatavošanai un izstrādei un atbalsta pakalpojumus 80 labāko biznesa plānu īstenošanai.

2008.gadā Nodarbinātības valsts aģentūra sniegusi atbalstu 93 Latgales reģiona un Rīgas bezdarbniekiem biznesa plānu sagatavošanai un izstrādei un atbalsta pakalpojumus 20 labāko biznesa plānu īstenošanai.



Saistošie dokumenti:

• Pasākuma organizēšanas kārtība
  
• 1.pielikums - Iesniegums
• Pielikums 1.pielikumam - Nomenklatūras pozīciju un tām atbilstošo produktu saraksts
• 2.pielikums - Norīkojums
• 3.pielikums - Līgums
• 4.pielikums - Pieņemšanas – nodošanas akts

Ar NVA atbalstu Zane īsteno savu biznesa ideju
Skatiet labas prakses piemēra video!

© European Job Mobility Program, http://ec.europa.eu/eures/ , 2011

Oriģināla ideja, audzējot Kalifornijas sliekas, paver iespēju uzņēmējdarbībai
Skatiet labas prakses piemēra video!

© Sižets no TV raidījuma "Viss notiek", autors: Ansis Bogustovs (HansaMedia), 30.11.2009

Svetlana no Ventspils izstrādā biznesa plānu veselīgas pārtikas ražotnes izveidei, lai pretendētu uz NVA atbalstu uzņēmējdarbības uzsākšanai.
Skatiet labas prakses piemēra video!

© Sižets no TV raidījuma "Viss notiek", autors: Ansis Bogustovs (HansaMedia), 02.11.2009

Kā izmantot NVA atbalstu komercdarbības uzsākšanai? Skatiet labas prakses piemēra video!

© Sižets no TV raidījuma "Viss notiek", autore: Krista Vāvere (HansaMedia), 20.07.2009

Papildu informāciju par atbalstu komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai iegūsi tuvākajā NVA filiālē .

---

< Atpakaļ