Lai pārrunātu nodarbinātības attīstības perspektīvas Liepājas pusē, Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) direktore I.Kalvāne un NVA eksperti vakar, 12.jūlijā, Liepājā tikās ar nozaru uzņēmumu un asociāciju, kā arī ar valsts iestāžu, darba devēju un nevalstisko organizāciju pārstāvjiem.

Dienas pirmajā pusē NVA direktore Inesi Kalvāni, Pakalpojumu departamenta Apmācību nodaļas vadītāja Eva Lossane, Karjeras attīstības atbalsta nodaļas vadītāja Valda Puiše, NVA Liepājas filiāles vadītāja Dace Baumane, kā arī Liepājas pilsētas Domes delegācija – Domes priekšsēdētāja vietnieks Gunārs Ansiņš un Domes Attīstības pārvaldes vadītāja vietnieks Mārtiņš Ābols – apskatīja SIA „Lauma Fabrics” ražotnes un klātienē tikās ar tekstilražotāju nozares pārstāvjiem. Sarunu laikā, SIA „Lauma Fabrics” ģenerāldirektors Edijs Egliņš un SIA „Lauma Lingerie” valdes priekšsēdētāja Linda Matisone informēja, ka tekstilražošanas uzņēmumiem šodien trūkst kvalificētu darbinieku, piemēram, šūšanas operatori. Lai risinātu šo problēmu, NVA direktore aicināja nozares uzņēmējus iesaistīties NVA organizētajā pasākumā „Apmācība pēc darba devēju pieprasījuma” un sadarbībā ar Liepājas mācībspēkiem radīt kvalitatīvu darbinieku apmācību programmu, kā arī uzņēmumiem pašiem piedalīties NVA reģistrēto bezdarbnieku atlasē. Tekstilnozares pārstāvji un Liepājas valsts tehnikuma pārstāvji izrādīja interesi jau šogad iesaistīties šādā projektā, lai iegūtu savos uzņēmumos vismaz 30 profesionālus šūšanas operatorus.

Arī tiekoties ar metālapstrādes nozares pārstāvjiem, nācās secināt, ka šādas apmācību programmas būtu nepieciešamas ne tikai tekstilnozarē, bet arī metālapstrādes nozarē. Tā SIA LSEC „Jensen Metal” vadītājs Ģirts Ančevskis neslēpa, ka metālapstrādes uzņēmumos trūkst profesionālu metinātāju. Diemžēl ne visi bezdarbnieki, kas ar NVA atbalstu iegūst šo arodu, ir profesionāli labi vērtēti darbinieki. Diskusijas laikā abas puses secināja – lai iegūtu tieši tādu meistaru, kāds uzņēmumā vajadzīgs jaunajam darbiniekam nepieciešams ne tikai profesionālās kvalifikācijas sertifikāts, bet arī motivācija ražīgi strādāt. Tādēļ ļoti svarīgs ir bezdarbnieku sagatavošanas un atlases process dalībai apmācību programmās. Darba devējiem vairāk jāpopularizē savs uzņēmums kā pievilcīga, ilgtspējīga darba vieta, jāstāsta par darba apstākļiem, samaksu un citiem nosacījumiem darbavietā.

Arī tiekoties ar UPB holdinga vadošajiem darbiniekiem, I. Kalvāne rosināja kopīgiem spēkiem risināt kvalificēto darbinieku trūkumu Liepājas uzņēmumos, kā arī diskutēja par jaunu izglītības programmu izveides iespējamību.

Patīkami un saturīga tikšanās NVA delegāciju gaidīja Kurzemes Biznesa inkubatorā ar tā vadītāju Vili Brūveri un Liepājas Jaunatnes Centra vadītāju Miku Magoni, kuri rosināja abpusēji sadarboties informatīvajā vidē. Piemēram, aicinot NVA klientus, kas uzrakstījuši biznesa plānus, vērsties pēc praktiskās palīdzības kādā no reģionālajiem biznesa inkubatoriem visā Latvijā. Jauno uzņēmēju atbalstītāji iepazīstināja NVA pārstāvjus ar radošām idejām, kā valstiskā līmenī atbalstīt jauniešu nodarbinātību. Piemēram, darba prakses vietā jauniešu vidū izmantojot mentoringa metodi.

Vizītes noslēgumā Liepājas pilsētas Domē NVA darbinieki tikās arī ar Attīstības pārvaldes eksperti nodarbinātības jautājumos Aiju Saldoveri, p/a "Nodarbinātības projekti" direktoru Zigmundu Cīruli, Liepājas Valsts tehnikuma direktoru Agri Rupertu, Liepājas arodbiedrību centra priekšsēdētāju Tomu Meieru, Latvijas Darba devēju konfederācijas Kurzemes reģionālo eksperti sociālā dialoga jautājumos Sanitu Lindi. Tikšanās laikā tika rastas atbildes uz konkrētiem jautājumiem, kuri skāra darba devējus, darba ņēmējus, arodbiedrības un izglītības iestādes, kā arī savstarpējo sadarbību starp visiem šiem partneriem.

Vizītes un diskusiju rezultātā NVA, uzņēmumi, Liepājas Valsts tehnikums un pašvaldība vienojās par licencētas apmācību programmas izveidi, kā rezultātā tiktu veikta atlase no bezdarbnieku vidus, kuri būtu pietiekami pašmotivēti, lai izietu apmācību kursu un iegūtu profesionālo kvalifikāciju, saņemot apmācību laikā ikmēneša stipendiju 70 latu apmērā. Noslēdzot šo programmu, kādā no tekstiluzņēmumiem tiktu garantēta 6 mēnešu darba attiecības.

" Esmu pateicīga par Liepājas pilsētas Domes priekšsēdētaja vietnieka G. Ansiņa kunga priekšlikumu apmeklēt Liepāju un iepazīties ar nodarbinātības problēmām pilsētā, diskutēt par šo problēmu iespējamiem risinājumiem. Man bija patiess prieks satikt ieinteresētus Liepājas darba devējus, kuri bija gatavi uz konstruktīvām sarunām, meklējot risinājumus dažādām nodarbinātības veicināšanas un bezdarba mazināšanas problēmām. Darba devēji ir gatavi investēt savu laiku sadarbības veicināšanā ar izglītības iestādēm un prakses organizēšanā. Savukārt izglītības iestādes piedāvā mācību programmas, lai sagatavotu cilvēkus darbam un pielāgotu darba devēju prasībām, kā rezultātā pieprasījums un piedāvājums vairāk pietuvotos viens otram un atbilstu reālajām prasībām,” uzsvēra NVA direktore Inese Kalvāne.

Vizītes noslēgumā NVA direktore I. Klavāne apmeklēja NVA filiāli Liepājā, Graudu ielā 50, kur tikās ar filiāles darbiniekiem un pārrunāja darba aktualitātes.

Sagatavoja:

Iveta Kancēna
Informācijas un dokumentu pārvaldības nodalas vadītāja
Tālr. 67021808, Mob: 29466959
Iveta.kancena@nva.gov.lv

< Atpakaļ