1. Jautājumi, kas saistīti ar bezdarbnieka statusu  
2. CV/Vakanču portāls un darbiekārtošana
   
3. Apmācību process

Jautājumi, kas saistīti ar bezdarbnieka statusu

Bezdarbnieka statusu vari iegūt, ja:

• esi sasniedzis 15 gadu vecumu, nestrādā un meklē darbu;
• neesi sasniedzis pensionēšanās vecumu;
• esi darbspējīgs un gatavs nekavējoties uzsākt darbu;
• nemācies vidusskolā vai profesionālajā arodvidusskolā (ja mācies vakarskolā, vari saņemt bezdarbnieka statusu);
  
• neveic komercdarbību un neesi uzņēmuma valdes loceklis;
  
• neesi pilnā valsts apgādībā.

Lai iegūtu bezdarbnieka statusu dodies uz kādu no 28 NVA filiālēm visā Latvijā (neatkarīgi no deklarētās dzīvesvietas) un uzrādi:

• personu apliecinošu dokumentu - pasi vai personas apliecību (identifikācijas karti - eID), vai ceļošanas dokumentu;

• algas nodokļa grāmatiņu (ja esi to saņēmis)*;
• dokumentu, kas apliecina uzturēšanās tiesības Latvijā (ja esi ārzemnieks un uzturies Latvijā).
  

Lēmumu par bezdarbnieka statusa piešķiršanu, ja persona atbilst visiem augstāk minētajiem kritērijiem un ir uzrādījusi iepriekš minētos dokumentus, Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) pieņem vienas darba dienas laikā.

* Ja iepriekš nekad neesi stājies oficiālās darba attiecībās, tad algas nodokļa grāmatiņa nav nepieciešama. Ja iepriekš esi bijis oficiālās darba attiecībās, bet algas nodokļa grāmatiņa ir nozaudēta, dodies uz Valsts ieņēmumu dienestu (VID), lai saņemtu jaunu.

Kad bezdarbnieks zaudē statusu?

• atsakās no piemērota piedāvājuma divas reizes;
• bez attaisnojoša iemesla nepilda bezdarbnieka pienākumus;
• sniedz nepatiesas ziņas par bezdarbnieka statusu;
• atteikšanās no bezdarbnieka statusa, iesniedzot attiecīgu paziņojumu Nodarbinātības valsts aģentūrai.
  

Ir izbeigtas darba tiesiskās attiecības, pēc cik ilga laika var reģistrēties Nodarbinātības valsts aģentūrā? 

Bezdarbnieka statusu var iegūt jebkurā laikā (nākošajā darba dienā pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanas, vai to uzteicis darba devējs), ja persona atbilst Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumā noteiktajiem bezdarbnieka statusa iegūšanas kritērijiem. Likums nosaka, ka tiesības uz bezdarbnieka statusu ir personai, kura:

• nestrādā (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”);

• meklē darbu;

• ir darbspējīga un gatava nekavējoties stāties darba attiecībās;

• ir sasniegusi 15 gadu vecumu;

• nav sasniegusi vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju, vai kurai valsts vecuma pensija nav piešķirta (tai skaitā priekšlaicīgi);

• nav uzņemta pamatizglītības vai vidējās izglītības programmā klātienē;

• neveic komercdarbību vai tās komercdarbība apturēta saskaņā ar normatīvajiem aktiem;

• nav pilnā valsts apgādībā.
  

Ja iepriekš ir zaudēts bezdarbnieka statuss, pēc cik ilga laika var reģistrēties atkārtoti?

Tiesības bezdarbnieka statusu iegūt no jauna var pēc trim mēnešiem no dienas, kad bezdarbnieka statuss tika zaudēts.

Ja pēc paša vēlēšanās atteicies no bezdarbnieka statusa, iesniedzot iesniegumu NVA, tad atkārtoti uz bezdarbnieka statusu vari pretendēt ne ātrāk kā pēc trīs mēnešiem. 

Savukārt, ja bezdarbnieka statusu zaudēji, jo stājies darba attiecībās, tad atkārtoti pretendēt uz bezdarbnieka statusu vari pēc darba attiecību pārtraukšanas ar darba devēju.

Kur meklēt informāciju, ja nepieciešams noskaidrot, kad atkārtoti jāierodas uz NVA filiāli?

Nākamā apmeklējuma laiku iespējams noskaidrot sazvanot savu nodarbinātības aģentu vai ierodoties tajā NVA filiālē, kurā esi reģistrēts.

Kā ir iespējams mainīt esošo NVA filiāli uz citu ?

Ja vēlies mainīt apkalpojošo NVA filiāli, ir jāierodas tajā NVA filiālē, kurā esi reģistrējies kā bezdarbnieks un jāiesniedz rakstisks iesniegums savam nodarbinātības aģentam par NVA filiāles maiņu. NVA aģents nozīmēs nākamo apmeklējumu jau izvēlētajā NVA filiālē un organizēs personas lietas pārsūtīšanu. Pēc lietas saņemšanas izvēlētajā NVA filiālē, jaunais aģents ar bezdarbnieku sazināsies, lai precizētu konsultācijas laiku un organizētu turpmāko sadarbību.

Ko nozīmē jēdzieni "bezdarbnieks" un "darba meklētājs"? Vai starp tiem ir kāda atšķirība?

Tiesības uz bezdarbnieka statusu pēc reģistrēšanās Nodarbinātības valsts aģentūrā ir personai, kura:

• nestrādā (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”);

• meklē darbu;

• ir darbspējīga un gatava nekavējoties stāties darba attiecībās;

• ir sasniegusi 15 gadu vecumu;

• nav sasniegusi vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju, vai kurai valsts vecuma pensija nav piešķirta (tai skaitā priekšlaicīgi);

• nav uzņemta pamatizglītības vai vidējās izglītības programmā klātienē;
• neveic komercdarbību vai tās komercdarbība apturēta saskaņā ar normatīvajiem aktiem;
  

• nav pilnā valsts apgādībā.

Savukārt tiesības uz darba meklētāja statusu pēc reģistrēšanās Nodarbinātības valsts aģentūrā ir personai, kura:

• nestrādā (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu");

• meklē darbu;

• ir darbspējīga un gatava nekavējoties stāties darba attiecībās;

• ir sasniegusi 15 gadu vecumu;

• neveic komercdarbību vai kuras komercdarbība ir apturēta saskaņā ar normatīvajiem aktiem;

• nav uzņemta pamatizglītības programmā klātienē.

Tātad persona darba meklētāja statusā (atšķirībā no bezdarbnieka statusa) var būt valsts pensijas saņēmēja, var mācīties vidējās izglītības programmā klātienē, būt  pilnā valsts apgādībā, nepretendēt uz bezdarbnieka pabalsta saņemšanu. Ja bez darba ir cilvēks, kurš nevar pretendēt uz bezdarbnieka pabalsta saņemšanu, bet grib un ir motivēts meklēt darbu, reģistrējoties NVA kā darba meklētājs, viņš var saņemt bezmaksas pakalpojumus, kas viņam palīdzēs darba meklējumos. Darba meklētājs NVA var saņemt informāciju par reģistrētājām brīvajām darba vietām, karjeras pakalpojumus, piedalīties konkurētspējas paaugstināšanas pasākumos (semināri, lekcijas, īsie kursi un individuālās speciālistu konsultācijas) un neformālās izglītības programmu apguvē, izmantot Eiropas nodarbinātības dienestu tīkla (EURES) konsultantu pakalpojumus.

Savukārt cilvēkiem, kuri ieguvuši bezdarbnieka statusu, NVA (sadarbībā ar bezdarbnieku) izstrādā individuālo darba meklēšanas plānu, kurā paredz jauna darba atrašanu veicinošas aktivitātes. Lai bezdarbnieks pēc iespējas ātrāk varētu atgriezties darba tirgū, NVA viņam piedāvā dažādus atbalsta pakalpojumus: informāciju par NVA reģistrētājām brīvajām darba vietām, karjeras konsultācijas, konkurētspējas paaugstināšanas iespējas,  profesionālo un neformālo apmācību, aktīvos nodarbinātības pasākumus, EURES konsultantu palīdzību u.c.

Vai bezdarbnieks, kas strādājis Lielbritānijā un vēlas atgriezties Latvijā, varēs šeit saņemt Lielbritānijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu?

Jā. Meklējot darbu Latvijā, tiesības uz Lilebritānijā piešķirtā bezdarbnieka pabalsta saņemšanu darba meklētājam ir un saglabājas trīs mēnešu laikā no dienas, kad bezdarbnieks pārstājis būt Apvienotās Karalistes nodarbinātības dienestu rīcībā. Kopējais pabalsta saņemšanas laiks nevar pārsniegt Apvienotās Karalistes tiesību aktu noteikto pabalsta saņemšanas laika posmu.

Bezdarbniekam, kurš nolēmis darba meklējumos no Lielbritānijas doties uz Latviju vai kādu citu Eiropas Savienības (ES) valsti un tur saņemt Lielbritānijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu, pirms aizbraukšanas jādodas uz attiecīgo iestādi Apvienotajā Karalistē un jāsaņem U2 dokuments "Tiesību uz bezdarbnieka pabalstu saglabāšana”. Lai saņemtu U2 dokumentu, bezdarbniekam ir jābūt reģistrētam Lielbritānijas nodarbinātības dienestā kā darba meklētājam vismaz četras nedēļas pēc palikšanas bez darba un, protams, jābūt tiesībām uz šīs valsts bezdarbnieka pabalsta saņemšanu, turklāt uz citu valsti jādodas tikai darba meklējumu nolūkā.

Lai Latvijā saņemtu Lielbritānijas bezdarbnieka pabalstu, bezdarbniekam 7 dienu laikā jāreģistrēsies Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA), jāuzrāda U2 dokuments un jāpilda visus bezdarbnieka pienākumus.

Detalizētāka informācija par bezdarbnieka pabalsta eksportu atrodama VSAA mājas lapā
 

CV/Vakanču portāls un darbiekārtošana

Kā reģistrēties CV/vakanču portālā?

Ja neesi reģistrēts kā CV/Vakanču portāla lietotājs, tad reģistrēties ir iespējams šeit: http://cvvp.nva.gov.lv/registracija/darba-mekletajs.  

Ja iepriekš esi reģistrējies NVA CV/Vakanču portālā, tad, lai aplūkotu un labotu jau izveidoto CV, ir nepieciešams tikai autorizēties sistēmā, izmantojot šo sadaļu: http://cvvp.nva.gov.lv/login (jāievada lietotāja vārds un parole). Šo sadaļu var atrast vai nu CV/Vakanču portāla labajā malā (“Autorizēties sistēmā”) vai zem sadaļas “Darba meklētājiem” -> “Mans konts”.

Kā izdzēst savu profilu no CV/Vakanču portāla?

Lai izdzēstu savu profilu no CV/Vakanču portāla pēc autorizēšanās CV/Vakanču portālā, ir jāieiet sadaļā “Mans konts”. Lapas pašā apakšā būs redzamas 2 pogas, viena no tām “Dzēst kontu”. To nospiežot, konts tiks dzēsts no datu bāzes.

Kā jārīkojas uzņēmējam, ja viņš ar NVA starpniecību vēlas atrast sev darbinieku? Kādas ir piedāvātās iespējas?

NVA darba devējiem piedāvā reģistrēt brīvās darba vietas NVA filiālēs personīgi, pa telefonu vai elektroniski CV/Vakanču portālā.

Darba devējs var izvēlēties brīvās darba vietas veidu: 

• atklātā brīvā darba vieta - ja darba devējs atļauj pretendentam tieši sazināties ar sevi un piekrīt brīvās darba vietas publiskošanai;

• daļēji slēgtā brīvā darba vieta - ja darba devējs vēlas sazināties ar pretendentu, izmantojot aģentūras starpniecību, un piekrīt informācijas publiskošanai;

• slēgtā vakance - ja darba devējs vēlas saņemt aģentūras palīdzību pretendentu atlasē, bet nepiekrīt informācijas par brīvo darba vietu publiskošanai.

 
NVA darbinieki veic darbinieku atlasi no bezdarbnieku un darba meklētāju vidus pēc darba devēja pieprasījuma divejādi:

• NVA darbinieki izvēlas piemērotāko darbinieku (-us) un nosūta pie darba devēja, kurš pieņem lēmumu par bezdarbnieka (-u) pieņemšanu darbā;

• vispirms no bezdarbnieku vidus NVA darbinieki atlasa darba devēja pieteiktajām vakancēm piemērotāko pretendentu (-us). Pēc tam tiek organizēta darba devēja un bezdarbnieka (-u) tikšanās, un notiek nākamais atlases posms.

Ja darba devējs vēlas tikai sniegt informāciju par vakanci bezdarbniekiem, to var izdarīt NVA mājas lapas sadaļā CV/Vakanču portāls. Šajā gadījumā vakanci varēs apskatīt internetā, kā arī informācija par vakanci tiks sniegta bezdarbniekiem, kas apmeklē NVA filiāles.  
 
Lai NVA varētu reģistrēt Jūsu brīvo darba vietu, lūdzam griezties tuvākajā NVA filiālē. Informācija par filiālēm pieejama NVA mājas lapā www.nva.gov.lv sadaļā Noderīgi => Kontaktinformācija.

Kur meklēt informāciju par firmām, kas iekārto darba ārzemēs? Kā pārbaudīt, vai konkrētā firma drīkst iekārtot darbā ārzemēs?

Ar licencēto komersantu, kas sniedz darbiekārtošanas pakalpojumus, sarakstu persona var iepazīties Nodarbinātības valsts aģentūras mājas lapā www.nva.gov.lv Licencētās darbiekārtošanas firmas (kreisajā pusē). Sadaļā ir pieejams Licencēto firmu saraksts. 

Vai NVA piedāvā iespēju jauniešiem iesaistīties vasaras darbā?

Šobrīd, Nodarbinātības valsts aģentūra neorganizē nodarbinātības pasākumu jauniešiem vasaras brīvlaikā. Tomēr darba devēji Nodarbinātības valsts aģentūrā sniedz informāciju par savām brīvajām vakancēm, ievietojot tās Nodarbinātības valsts aģentūras mājas lapas www.nva.gov.lv sadaļā CV/vakanču portāls.

Apmācību process

Kur meklēt informāciju par NVA piedāvātajām apmācību programmām?

Precīzu informāciju par NVA organizētajām apmācību programmām persona var iegūt NVA mājas lapas sadaļā "Bezdarbniekiem", => "Apmācības iespējas bezdarbniekiem".

• Neformālā apmācība    

• Profesionālā apmācība  

 
Visus jautājumus saistībā ar mācību iespējām, ir iespējams noskaidrot konsultējoties ar NVA darbiniekiem NVA filiālē, kurā esat reģistrējies.

Kā pieteikties NVA piedāvātajām apmācību iespējām?

Lai iesaistītos NVA organizētajos aktīvās nodarbinātības pasākumos, tajā skaitā – apmācības programmās, vispirms ir jāiegūst bezdarbnieka statuss. Pēc tam, kad bezdarbnieka statuss ir iegūts, bezdarbniekam jāgriežas pie nodarbinātības aģenta, kurš reģistrēs mācību pieteikumu NVA datu bāzē un vajadzības gadījumā nosūtīs pie karjeras konsultanta, kā arī informēs par visiem interesējošajiem jautājumiem saistībā ar mācību procesu.

Kā iespējams noskaidrot angļu valodas zināšanu līmeni?

Zināšanu pārbaudes testu angļu valodā var atrast NVA mājas lapas www.nva.gov.lv sadaļā "Aktuālie pakalpojumi" (labajā pusē)
Tiešā saite: http://www.nva.gov.lv/index.php?cid=3&new_lang=lv&mid=311#nef

Kā var pieteikties uz karjeras konsultācijām?

Pieteikties karjeras konsultācijai NVA persona var savai dzīves vietai tuvākajā NVA filiālē vai klientu apkalpošanas centrā.
Informāciju par karjeras pakalpojumiem ir iespējams aplūkot NVA mājas lapā: www.nva.gov.lv sadaļā "Karjeras pakalpojumi".

Kas var piedalīties Mužizglītības pasākumos nodarbinātām personām?

• ir nodarbināta vai pašnodarbināta persona (uzrāda statusu apliecinošu dokumentu);

• ir vecumā virs 45 gadiem,

• ja ir vecumā no 25 līdz 44 gadiem (ieskaitot), kuri atbilst vismaz vienam no šiem kritērijam:

• ir noteikta invaliditāte;

• ir divi vai vairāk bērni vecumā līdz 18 gadiem;

• persona atzīta par trūcīgu.

• nav iepriekš ieguvusi izglītību NVA organizētajās profesionālās apmācībās, pārkvalifikācijas, kvalifikācijas paaugstināšanas vai neformālās izglītības programmās vai ir ieguvusi šādu izglītību vismaz pirms 12 mēnešiem vai agrāk;

• pēdējo divu gadu laikā nav bijusi dalība izglītības programmu šajā projektā vai ESF projektā "Profesionālā apmācība bezdarba riskam pakļautām personām".