Iepirkumi
Izsludinājumi
Darbiekārtošanas pakalpojumi
Noderīgas saites
Biežāk uzdotie jautājumi
Privātuma atruna
Sīkdatnes
Pirmā darba pieredze jaunietim

 

 


PROJEKTS LĪDZFINANSĒTS JAUNATNES NODARBINĀTĪBAS INICIATĪVAS IETVAROS

ESF projekts „Jauniešu garantijas” Nr.7.2.1.1/15/I/001 pasākums "Pirmā darba pieredze jaunietim"

 

Projekta mērķis - sekmēt jauniešu pāreju uz nodarbinātību, jo īpaši, īstenojot darba tirgus prasībām atbilstošu prasmju un iemaņu paaugstināšanas pasākumus un praktiskas pieredzes iegūšanu darbavietā

 

 

ESF projekta „Jauniešu garantijas” Nr.7.2.1.1/15/I/001 ietvaros tiek īstenots pasākums „Pirmā darba pieredze jaunietim” (turpmāk – pasākums).

 

Pasākuma „Pirmā darba pieredze jaunietim” (turpmāk – Pasākums) mērķis:
Sekmēt jauniešu bezdarbnieku integrēšanu darba tirgū, vienlaikus veicinot pastāvīgas darba vietas izveidi un jauniešu bezdarbnieku pastāvīgu nodarbinātību.

Pasākuma mērķa grupa: jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem (ieskaitot), kuri neapgūst pilna laika studiju programmas Augstskolu likuma izpratnē (bet kuri var mācīties vakarskolā vai piedalīties nepilna laika izglītības vai apmācības pasākumos) un vienlaikus nav atbalsta saņēmēji Valsts izglītības attīstības aģentūras īstenotajā pasākuma “Sākotnējās profesionālās izglītības programmu īstenošana Jauniešu garantijas ietvaros” (turpmāk – jaunieši), un atbilst šādiem kritērijiem:
• ir iegūta arodizglītība, profesionālā vai augstākā izglītība;
• ir reģistrēti bezdarbnieka statusā vismaz vienu mēnesi vai ir reģistrēti bezdarbnieka statusā mazāk par vienu mēnesi, bet pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas vismaz 4 mēnešus nav strādājuši (nav uzskatāmi par darba ņēmējiem vai pašnodarbinātajiem saskaņā ar likumu „Par valsts sociālo apdrošināšanu”);
• pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas nav strādājuši (nav uzskatāmi par darba ņēmējiem vai pašnodarbinātajiem saskaņā ar likumu „Par valsts sociālo apdrošināšanu”) vai ir strādājuši, bet ne vairāk kā 12 mēnešus bez pārtraukuma.


Pasākumu var īstenot:
•    komersanti (izņemot ārstniecības iestādes, kā arī izglītības iestādes, kuru pamatuzdevums ir izglītības programmu īstenošana);
•    pašnodarbinātas personas;
•    biedrības vai nodibinājumi (izņemot politiskās partijas).

Galvenie nosacījumi:

•    dalībnieku iesaistes ilgums pasākumā 12 (divpadsmit) vai 6 (seši) mēneši;
•    pasākumu neorganizē nekvalificētos un mazkvalificētos darbos (vienkāršo profesiju darbi atbilstoši Profesiju klasifikatora devītajai pamatgrupai);

•    nodarbinot jaunieti pasākumā 6 mēnešus, darba devējs turpina nodarbināt jaunieti pēc dalības pasākumā pabeigšanas attiecīgajā profesijā vēl vismaz 3 mēnešus, izmaksājot pasākuma ietvaros izmaksāto atalgojumu, kas nav mazāks par valstī noteikto minimālo mēneša darba algu;

•    darba devējs nodrošina no jauna izveidotu darba vietu (darba vieta ir izveidota no jauna speciāli dalībai šajā pasākumā, vai darba vieta ir vakanta vismaz 4 mēnešus pirms pasākuma uzsākšanas);
•    jaunieši bezdarbnieki ar invaliditāti nepieciešamības gadījumā pasākuma laikā var saņemt ergoterapeitu, surdotulku un atbalsta personas pakalpojumus;
•    nepieciešamības gadījumā pirmajos četros dalības pasākumā mēnešos, jauniešiem bezdarbniekiem ir iespēja saņemt atbalstu jauniešu reģionālajai mobilitātei – finansējumu transporta izdevumu segšanai braucieniem no deklarētās dzīvesvietas uz darba vietu un/vai dzīvojamās telpas īres vai dienesta viesnīcas dzīvošanas izdevumu kompensāciju (ja darba vieta atrodas vismaz 20 km attālumā no dzīvesvietas, kurā jaunietis bezdarbnieks ir deklarējies vismaz sešus mēnešus, vai šajā laikā ir mainījis deklarēto dzīvesvietu, un gan jaunā gan iepriekšējā dzīvesvietas adrese atrodas vienas pašvaldības administratīvajā teritorijā);
•    darba devējam jānodrošina darba algas daļa tādā apmērā, lai kopā ar Nodarbinātības valsts aģentūras dotāciju jaunieša bezdarbnieka darba alga sasniegtu vismaz valstī noteiktās minimālās algas apmēru, kā arī jāveic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas par pasākumā iesaistītajiem jauniešiem bezdarbniekiem.

 

Plašākas iespējas uzzināt par atbalsta pasākumu iegūsi tuvākajā NVA filiālē.


 

 Plašākas iespējas uzzināt par atbalsta pasākumu iegūsi tuvākajā Aģentūras filiālē

 

 

< Atpakaļ

28 NVA FILIĀLES LATVIJĀ

Aizkraukle
Alūksne
Balvi
Bauska
Cēsis
Daugavpils
Dobele
Gulbene
Jēkabpils
Jelgava
Jūrmala
Krāslava
Kuldīga
Liepāja
Limbaži
Ludza
Madona
Ogre
Preiļi
Rēzekne
Rīgas reģionālā
Saldus
Sigulda
Talsi
Tukums
Valka
Valmiera
Ventspils

SKOLĒNU VASARAS DARBS

KOPĀ:
 
9629
Rīgas reģ.:
 
4121
Vidzeme:
 
928
Kurzeme:
 
1870
Zemgale:
 
1237
Latgale:
 
1473

ELEKTRONISKIE PAKALPOJUMI

APTAUJA

DER ZINĀT

JAUNUMU KALENDĀRS

Pēdējās izmaiņas veiktas 06.10.2222. RSS


Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapas tehniskie uzlabojumi, interaktīvās iespējas, vieglās valodas sadaļa, sadaļu tulkojumi angļu un krievu valodās nodrošināti ar
Eiropas Sociālā fonda projekta „Nodarbinātības valsts aģentūras kapacitātes pilnveide” (Nr.1DP/1.3.1.4.0/08/IPIA/NVA/001) atbalstu.

Informācijas pārpublicēšanas gadījumā atsauce uz Nodarbinātības valsts aģentūru obligāta
© Nodarbinātības valsts aģentūra, 2005.-2016. Izstrādāts: CraftW.
Nodarbinātības valsts aģentūra, K.Valdemāra iela 38, Rīga, LV-1010, tālr.67021706, fakss 67021806, e-pasts: nva@nva.gov.lv Jautājumi par mājas lapas saturu un tehnisko nodrošinājumu: nva@nva.gov.lv