NVA

EURES - Eiropas darba mobilitātes portālā www.eures.europa.eu ir pieejama informācija par piedāvātajām vakancēm, kā arī par darba un dzīvošanas nosacījumiem Polijā
Polijas Nodarbinātības dienesta adreses, vakances, privātās nodarbinātības aģentūras un citu noderīgu informāciju jūs varat atrast internetā www.psz.praca.gov.pl
Polijas EURES www.eures.praca.gov.pl - pieejami padomi un konsultācijas par nodarbinātības iespējām, par darba un dzīvošanas nosacījumiem Polijā u.c.
Laikrakstos: Lielākā daļa darba piedāvājumus var atrast pirmdienas izdevumā Gazeta Wyborcza www.gazeta.pl, kā arī citos laikrakstos Praca, Moja Kariera un Rzeczpospolita www.rp.pl. Šajā tīmekļa vietnē ir pieejams saraksts ar dažiem internetā publicētiem Polijas laikrakstiem- www.onlinenewspapers.com/poland.htm.

Internets:

www.praca.gazeta.pl

www.pracuj.pl

http://praca.interia.pl/

www.monsterpolska.pl/

www.zielonalinia.gov.pl – Darba informācijas un konsultāciju dienests

www.eures.praca.gov.pl – Polijas EURES portāls

PIEKĻUVE DARBA TIRGUM

Latvijas pilsoņiem nav vajadzīga darba atļauja, lai strādātu Polijā un viņiem ir brīva piekļuve Polijas darba tirgum.
Latvijas nepilsoņiem ir ierobežota piekļuve Polijas darba tirgum un darbam Polijā nepieciešama uzturēšanās atļauja ar tiesībām strādāt.

Lai saņemtu informāciju par spēkā esošajiem noteikumiem uzturēšanās jautājumos Polijā, var sazināties ar Polijas Republikas Vēstniecību (http://ryga.msz.gov.pl/lv)

Adrese: Mednieku 6b, Rīga, Latvija
Telefons: (371) 67031500

UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI

Bez uzturēšanās atļaujas Latvijas pilsoņi var strādāt un uzturēties Polijā līdz 3 mēnešiem. Ja Latvijas pilsonis vēlas uzturēties Polijā ilgāk par 3 mēnešiem, tad nepieciešams noformēt uzturēšanās atļauju kompetentajā vojevodistē pēc dzīvesvietas www.udsc.gov.pl/COOPERATING,INSTITUTIONS,1089.html
Papildus informāciju par uzturēšanās nosacījumiem atradīsiet Polijas ārvalstnieku biroja mājas lapā: www.udsc.gov.pl

KĀ PIETEIKTIES DARBĀ?

Pieteikuma vēstulei un CV jābūt rakstītiem drukātā veidā poļu valodā.
Pieteikuma vēstulei jābūt ne garākai par vienu lappusi, standarta formā.
CV – forma nav noteikta; uzrāda personas datus, nacionalitāti, pilnu adresi, telefonu, e-pastu, izglītību, darba pieredzi hronoloģiskā secībā un papildus informāciju, kas var būt noderīga stājoties darbā, t.sk. par iespējamām atsauksmēm.
CV sastādīšanai varat lietot Eiropas standarta CV – „Europass CV”. Europass CV paraugi, CV veidlapas 26 valodās un ieteikumi CV sastādīšanai: www.europass.lv
Izglītības dokumentu dokumentus (ar tulkojumu, ja darba devējs pieprasa)
CV paraugus un pieteikuma vēstules poļu valodā var atrast: www.psz.praca.gov.pl, "Kā sagatavoties intervijai (darba pārrunām)?" ("Jak przygotować się do rozmowy")?.

PIRMS DOTIES UZ POLIJU

Ja dodaties uz Poliju darba meklējumos, Nacionālajā veselības dienestā noformējiet bezmaksas Eiropas Veselības apdrošināšanas karti (EVAK), lai Polijā saņemtu bezmaksas neatliekamo un nepieciešamo medicīnisko palīdzību. Uzsākot darbu EVAK karti nepieciešams atgriezt Nacionālajā veselības dienestā. Plašāka informācija: www.vnc.gov.lv sadaļā "Eiropas Savienība" - "Latvijas iedzīvotājiem" - EVAK
Ja nepieciešams Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) noformējiet Eiropas sociālās apdrošināšanas sistēmas koordinācijas U dokumentus un E veidlapas (U1 veidlapu, lai Jūs varētu apliecināt Polijā savu Latvijas nodarbinātības un apdrošināšanas periodu; U2 dokumentu, lai Jūs Polijā varētu turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu; E 104 veidlapu - ja, pēc nodarbinātības Latvijā, esat nodarbināts Polijā un vēlaties pieprasīt slimības, maternitātes vai apbedīšanas pabalstus Polijā). Plašāka informācija - www.vsaa.lv

Latvijas nodarbinātības/apdrošināšanas periods var tikt summēts ar nodarbinātības/apdrošināšanas periodu citā ES/EEZ valstī nosakot tiesības uz sociālās apdrošināšanas pabalstiem.

Ja Polijā vēlaties strādāt reglamentētā profesijā, Jums noteikti būs jāveic profesionālās kvalifikācijas atzīšanas procedūra Polijas ENIC- NARIC centrā http://www.nauka.gov.pl/higher-education/recognition-of-foreign-qualifications/recognition-of-academic-qualifications/

Neaizmirstiet paņemt līdzi:

Pasi;
izglītības dokumentu tulkojumus poļu valodā (ja nepieciešams);
CV, pieteikuma vēstule poļu valodā (ja nepieciešams);
pietiekamā daudzumā līdzekļu iztikšanai vai mājupceļam;
bankas norēķinu kartes;
dokumentu formāta fotogrāfijas;
autovadītāja apliecību.
Papildus informāciju var saņemt griežoties pie EURES konsultantiem Polijā www.eures.praca.gov.pl

IERODOTIES POLIJĀ

7 dienu laikā jāreģistrējas Polijas Nodarbinātības dienestā- www.psz.praca.gov.pl, un jāiesniedz U2 dokuments, ja esat bezdarbnieks un vēlaties Polijā turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu, kā arī, ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā;
Jāsazinās ar Polijas EURES konsultantiem - www.eures.europa.eu vai www.eures.praca.gov.pl ja vēlaties saņemt detalizētu informāciju par dzīves un darba apstākļiem Polijā;
Jāvēršas vietējā Polijas Ārlietu departamentā www.udsc.gov.pl (sadaļā "Cooperating institutions") un jāveic uzturēšanās reģistrācija, ja vēlaties uzturēties Polijā ilgāk par 3 mēnešiem. Reģistrējoties, jums tiks piešķirts personas identifikācijas numurs (PESEL). Šis numurs būs nepieciešams, piemēram, atverot bankas kontu vai noslēdzot mobilo sakaru pakalpojumu līgumu.
Darba devējam darbinieks jāreģistrē kompetentajā Polijas nodokļu birojā kā nodokļu maksātājs un jānoformē nodokļu maksātāja ID numurs (NIP- Numer Identyfikacji Podatkowej);
Jāpaziņo Latvijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldei www.pmlp.gov.lv savas dzīvesvietas adrese Polijā, ja atrodaties Polijā ilgāk par sešiem mēnešiem.

KAS JĀZINA, UZSĀKOT DARBU

Ikvienam ES pilsonim ir tiesības strādāt citā ES dalībvalstī ar tādiem pašiem nosacījumiem, kādi attiecas uz šīs valsts pilsoņiem. Vienas ES dalībvalsts pilsonim, kas strādā citā ES dalībvalstī, darba nosacījumu ziņā (piemēram, alga, atbrīvošana no darba un atjaunošana darbā) ir tiesības uz tieši tādu pašu attieksmi, kādu saņem viņa kolēģi, kas ir attiecīgās valsts pilsoņi.

ES pilsonis, noslēdzot darba līgumu ar Polijas darba devēju, kā parasti, ievērojot Polijas darba tiesību normas.
Minimālā darba alga Polijā ir PLN 1600 mēnesī (bruto alga 2013.gadā).
Polijā ir 40 stundu gara darba nedēļa ( 8 stundas dienā)- 5 dienas nedēļā, darba laiks nedrīkst pārsniegt 48 stundas nedēļā ieskaitot virsstundas.
Ikgadējās atvaļinājums ir 20-26 dienām atkarībā no darba stāža pie konkrētā darba devēja.
Papildus informācija: www.mpips.gov.pl, www.pip.gov.pl

Atbildīgā iestāde, kuras kompetencē ir darba tiesiskās attiecības, ir Valsts darba inspekcija (National Labour Inspectorate (GIP)) http://www.pip.gov.pl

NODOKĻI

Pašlaik Polijā nodokļi tiek dalīti divos veidos:

Tiešie nodokļi:
- iedzīvotāju ienākuma nodoklis;
- uzņēmumu ienākuma nodoklis (19% likme),
Netiešie nodokļi:
- nodokli par precēm un pakalpojumiem, kas pazīstams arī kā pievienotās vērtības nodoklis - PVN (Polija ir četras PVN likmes: 23%, 8%, 5% un 0%),
- akcīzes nodoklis,
- Azartspēļu un izložu nodoklis

Īpašumu nodoklis:

- mantojuma un ziedojumu nodoklis,

- nodoklis par civiltiesību darījumiem,

- lauksaimniecības nodoklis,

- mežsaimniecības nodoklis,

- nekustamā īpašuma nodoklis,

- nodokļi par transporta līdzekļiem.

Nodokļu deklarāciju par gadu ir jāiesniedz uz attiecīgas veidlapas līdz nākamā gada 30. aprīlim nodokļu birojā, pēc dzīvesvietas.

Vairāk informācijas par nodokļu sistēmu Polijā atradīsiet Finanšu ministrijas mājas lapā:
http://www.mf.gov.pl/en/web/wp/abc-of-taxes/tax-system-of-poland

SOCIĀLĀS DROŠĪBAS SISTĒMA

ES pilsoņi ir pakļauti sociālajai apdrošināšanai Polijā ar tādiem pašiem nosacījumiem kā Polijas pilsoņi.

Vecuma pensijas apdrošināšana - vecuma pensijas apdrošināšana ir apdrošināšana pret darba nespēju vecuma dēļ. Personu iemaksas nodrošina ienākumus sev brīdī, kad viņi pārtrauc darbu sasniedzot pensionēšanās vecumu (60 sievietes un 65 vīrieši). Lēmumus par tiesībām uz pensijām veic Sociālās apdrošināšanas birojs
Invaliditātes apdrošināšana - personas, kas maksā invaliditātes apdrošināšanas iemaksas, saņem pensiju par darba nespēju, kas aizvieto zaudēto algu vai ienākumus.
Nelaimes gadījuma (darbā) un arodslimības apdrošināšana - vairākumam personu, kurām ir profesionāla nodarbošanās, ir jāreģistrējas obligātajai nelaimes gadījumu darbā un arodslimību apdrošināšanai. No nelaimes gadījumu apdrošināšanas maksā slimības pabalstus, invaliditātes pensiju, ar nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām saistītus pabalstus.
Slimības un maternitātes apdrošināšana - maternitātes pabalstu izmaksā par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu - 20 nedēļas pēc dzemdībām par vienu bērnu (vai ilgāk - no 31 līdz maksimāli 37 nedēļas - pēc dzemdībām vairāk nekā par vienu bērnu).

Apmeklējiet http://ec.europa.eu/employment_social/empl_portal/SSRinEU/Your%20social%20security%20rights%20in%20Poland_lv.pdf, lai vairāk uzzinātu par savām sociālā nodrošinājuma tiesībām Polijā.

Vairāk informācijas:
Sociālās apdrošināšanas birojs www.zus.pl

Ārlietu Pensiju birojs Sociālās apdrošināšanas birojs:
ul. Senatorska 10, 00-082 Warszawa
tālrunis.: + 48 022 826 05 53
fakss. + 48 022 827 40 09
e-pasts: drz@zus.pl

DZĪVESVIETA

Dzīvokļa īres līgumu var noslēgt uz noteiktu laiku (un to nevar pārtraukt pirms termiņa beigām) vai uz nenoteiktu laiku (jānorāda termiņš).
Īres summa ir atkarīga no pilsētu, standarta un dzīvokļa platības. Visdārgākie dzīvokļi ir Varšavā un citās lielajās pilsētās -īres maksa (viena istaba) 900 PLN un PLN 1500. Maksa par gāzi, elektrību, apkuri un ūdens piegāde nav iekļauta īres summā.
Laikrakstos var atrast dzīvokļu īres un pārdošana piedāvājumus: "Oferta", "Metro", "Gazeta Wyborcza" (avīzes pielikumā "nieruchomości").

Vairāk informācijas interneta portālos: www.oferty.net/agencje; www.wgn.pl/; www.trader.pl; www.gratka.pl; www.interia.pl; www.wp.pl; www.oferty.net; www.gumtree.pl www.polhotels.com; www.hotelspoland.com

RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS PERIODA BEIGĀM

Neaizmirstiet apmeklēt iestādes un izņemt visus dokumentus un izziņas, kas liecina par Jūsu legālu darbu Polijā:

Nodokļu biroju (par valstī nostrādāto periodu un samaksāto ienākumu nodokli);
Polijas nodarbinātības dienestu (U1 veidlapa par nostrādāto periodu Polijā vai U2 dokumentu par Polijas bezdarbnieka pabalsta eksportu uz mītnes zemi);
Sociālās apdrošināšanas birojā vēlams saņemt dokumentus vai izziņas par Polijā saņemtajiem sociālās apdrošināšanas pabalstiem un šo pabalstu apmēru un izmaksas ilgumu, piemēram, par bērna kopšanas vai ģimenes pabalstu;
Pēc nepieciešamības citus dienestus, kuros esat piereģistrējies Jums uzturoties Polijā.

Svarīgi!

Ja pēc nodarbinātības perioda beigām vēlaties pretendēt uz bezdarbnieka pabalstu, tad pabalsts ir jāpieprasa pēdējā nodarbinātības valstī, t.i. Polijā!

RĪCĪBA ATGRIEŽOTIES LATVIJĀ

7 dienu laikā reģistrējieties Nodarbinātības valsts aģentūrā un iesniedziet Valsts sociālas apdrošināšanas aģentūrā U2 dokumentu, ja vēlieties turpināt saņemt Latvijā bezdarbnieka pabalstu, kas ir piešķirts Polijā; Papildus informācija: www.vsaa.lv
iesniedziet Valsts sociālas apdrošināšanas aģentūrā U1 veidlapu, ja vēlieties apliecināt savu nodarbinātības periodu Polijā; Papildus informācija: www.vsaa.lv
reģistrējieties Nodarbinātības valsts aģentūrā, ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā; Papildus informācija: www.nva.gov.lv
reģistrējieties pašvaldībā un deklarējiet savu dzīvesvietu, ja esiet uzturējies Polijā ilgāk par 6 mēnešiem;
līdz 1.aprīlim iesniedziet Valsts ieņēmumu dienestā gada ienākumu deklarāciju par iepriekšējo gadu, ja Polijā esat guvis ienākumus. Papildus informācija: www.vid.gov.lv