Darbs Bulgārijā

 

 Vakances Bulgārijā -->


Galvaspilsēta - Sofija

Iedzīvotāji - 7 364 600

Teritorija - 110 994 km2

Eiropas Savienības dalībvalsts kopš 2007.gada 1.janvāra

Valūta - Bulgārijas leva, 1 BGL = 100 stotikas

Valsts valoda - bulgāru valoda, no svešvalodām biežāk lietotās ir krievu, angļu un vācu valodas

Starptautiskais tālruņu kods +359

 

 

KĀ MEKLĒT DARBU BULGĀRIJĀ

PIEKLUVE DARBA TIRGUM

UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI

KĀ PIETEIKTIES DARBĀ?

PIRMS DOTIES UZ BULGĀRIJU

IERODOTIES BULGĀRIJĀ

GALVENIE DARBA LĪGUMA NOTEIKUMI

NODOKĻI

SOCIĀLĀ DROŠĪBAS SISTĒMA

DZĪVESVIETA

RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS PERIODA BEIGĀM

RĪCĪBA, ATGRIEŽOTIES LATVIJĀ

NODERĪGAS INTERNETA ADRESES

 

KĀ MEKLĒT DARBU BULGĀRIJĀ?

 

Lai veiksmīgi atrastu darbu, Jums ir nepieciešamas bulgāru valodas zināšanas. Noderīgas var būt angļu, krievu vai vācu valodas zināšanas. Ieteicams darba meklēšanu uzsākt jau pirms Jūs dodaties uz Bulgāriju.

  • Bulgārijas Valsts Nodarbinātības dienesta interneta mājas lapā www.az.government.bg ir pieejama informācija par darba tirgus situāciju, darba iespējām, reģistrācijas procedūrām un piedāvātajām darba vakancēm.
  • EURES - Eiropas darba mobilitātes portālā www.eures.europa.eu ir pieejama informācija par piedāvātajām darba vakancēm, kā arī darba un dzīvošanas nosacījumiem Bulgārijā.
  • Bulgārijas EURES konsultanti var Jums sniegt padomus un konsultācijas par darba iespējām, kā arī par darba un dzīvošanas nosacījumiem Bulgārijā – www.az.government.bg/eures
  • Darba piedāvājumi internetā: www.jobtiger.bg; www.jobs.bg; www.itjobs.bg
  • Darba piedāvājumi presē: www.karieri.bg; www.trud.bg;

 

 

PIEKĻUVE DARBA TIRGUM

 

  • Latvijas pilsoņiem ir brīva piekļuve Bulgārijas darba tirgum un darbam Bulgārijā nav nepieciešamas darba atļaujas.
  • ES nepilsoņiem darbam Bulgārijā nepieciešama uzturēšanās atļauja ar tiesībām strādāt. Lai saņemtu informāciju par spēkā esošajiem noteikumiem uzturēšanās jautājumos Bulgārijā, var sazināties ar Bulgārijas Republikas Goda konsulu Latvijā (Adrese: Doma laukums 1, Rīga, LV-1050)

 

 

UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI

 

  • Latvijas pilsoņi var strādāt un uzturēties Bulgārijā līdz 3 mēnešiem.
  • Ja Latvijas pilsonis vēlas uzturēties Bulgārijā ilgāk par 3 mēnešiem, tad nepieciešams noformēt uzturēšanās atļauju dzīvesvietai tuvākajā Policijas iecirknī Bulgārijā.
  • Uzturēšanās atļauju Latvijas pilsoņi var saņemt sekojošos gadījumos:

          - sakarā ar apmaksātu darbu;

          - sakarā ar mācībām;

          - ja ir veselības apdrošināšana un pietiekamā apmērā finanšu līdzekļi;

          - sakarā ar uzņēmējdarbību;

Kārtojot uzturēšanās atļauju, līdzi jāņem derīga pase, kā arī dokuments, kas apliecina kādu no iepriekš minētajiem apstākļiem, piemēram, darba līgums.

Plašāka informācija par uzturēšanās atļauju saņemšanu – Bulgārijas Iekšlietu ministrijas mājas lapā - www.mvr.bg

 

 

KĀ PIETEIKTIES DARBĀ

 

Pirmais solis, lai pieteiktos darbā ir sagatavot labu CV. Ieteicams izmantot Eiropas Savienības vienoto CV standartu – Europass CV, kas ir atrodams interneta mājas lapā: www.europass.lv . Kopā ar CV parasti ir jāiesniedz arī pieteikuma vēstule. Darba devējs var pieprasīt papildus informāciju un dokumentus. Ieteicams jau iepriekš iztulkot un notariāli apliecināt visus nepieciešamos dokumentus, kas apliecina Jūsu izglītības iegūšanu, profesionālo darba pieredzi.

 

 

PIRMS DOTIES UZ BULGĀRIJU

 

Neaizmirstiet paņemt līdzi:

  • Pasi;
  • Eiropas Veselības apdrošināšanas karti (EVAK), lai Bulgārijā saņemtu bezmaksas neatliekamo un nepieciešamo medicīnisko palīdzību. EVAK bez maksas iespējams saņemt Nacionālajā veselības dienestā. Plašāka informācija: www.vmnvd.gov.lv
  • U1 dokumentu "Periodi, kas jāņem vērā, lai izmaksātu bezdarbnieka pabalstu", lai Jūs varētu apliecināt Bulgārijā savu Latvijas nodarbinātības un apdrošināšanas periodu www.vsaa.lv;
  • U2 dokumentu "Bezdarbnieka pabalsta tiesību saglabāšana", lai Jūs Bulgārijā varētu turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu (līdz 3 mēnešiem no izbraukšanas dienas, šis periods var tikt pagarināts uz laiku līdz sešiem mēnešiem) – www.vsaa.lv;
  • E 104 veidlapu - ja, pēc nodarbinātības Latvijā, esat nodarbināts Bulgārijā un vēlaties pieprasīt slimības vai maternitātes pabalstus tur – www.vsaa.lv;
  • izglītības dokumentu tulkojumus bulgāru valodā (pēc nepieciešamības);
  • CV, pieteikuma vēstuli bulgāru valodā (pēc nepieciešamības);
  • pietiekamā apmērā iztikas līdzekļus dzīvošanai vai mājupceļam;
  • bankas norēķinu kartes;
  • dokumentu formāta fotogrāfijas;
  • autovadītāja apliecību.

 

 

IERODOTIES BULGĀRIJĀ

 

  • 7 dienu laikā jāreģistrējas Bulgārijas nodarbinātības dienesta birojā: www.az.government.bg un jāiesniedz U2 dokuments, ja esat bezdarbnieks un vēlaties Bulgārijā turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu vai arī vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā.
  • Jāreģistrējas tuvākajā Bulgārijas Valsts Ieņēmumu aģentūrā: www.nap.bg, lai saņemtu nodokļu karti.
  • Jāgriežas tuvākajā policijas iecirknī un jānoformē uzturēšanās atļauja, ja vēlaties strādāt un uzturēties Bulgārijā ilgāk par 3 mēnešiem un ja uzturēšanās atļauju neesat saņēmis pirms došanās uz Bulgāriju.
  • Jāpaziņo Latvijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldei www.pmlp.gov.lv savas dzīvesvietas adrese Bulgārijā, ja atrodaties Bulgārijā ilgāk par sešiem mēnešiem

 

 

GALVENIE DARBA LĪGUMA NOTEIKUMI

 

Ikvienam ES pilsonim ir tiesības strādāt citā ES dalībvalstī ar tādiem pašiem nosacījumiem, kādi attiecas uz šīs valsts pilsoņiem. Vienas ES dalībvalsts pilsonim, kas strādā citā ES dalībvalstī, darba nosacījumu ziņā (piemēram, alga, atbrīvošana no darba un atjaunošana darbā) ir tiesības uz tieši tādu pašu attieksmi, kādu saņem viņa kolēģi, kas ir attiecīgās valsts pilsoņi.

 

  • Pirms darba uzsākšanas ir jābūt noslēgtam darba līgumam starp darba devēju un darbinieku.
  • Darba laiks ir 8 stundas dienā vai 40 stundas nedēļā.
  • Darba devējs var noteikt pārbaudes laiku, kurš nevar būt garāks par 6 mēnešiem.
  • Kad ir noslēgts darba līgums, darba devējam trīs dienu laikā ir jānosūta paziņojums par noslēgto darba līgumu Bulgārijas Valsts Ieņēmumu aģentūrā (National Revenue Agency /NRA/.)
  • Minimālā darba alga mēnesī ir 290 BGN (2012.gada 1.maijs).
  • Ikgadējais atvaļinājums- ne mazāks par 20 darba dienām, ja darbinieks pie darba devēja ir nostrādājis vismaz 6 mēnešus.
Par darba tiesībām plašāka informācija atrodama – Bulgārijas galvenās darba inspekcijas izpildaģentūras mājas lapā - www.gli.government.bg

 

 

NODOKĻI

 

Bulgārijas Valsts Ieņēmumu aģentūra (National Revenue Agency) ir kompetentā iestāde par visiem jautājumiem, kas attiecas uz nodokļiem – www.nap.bg

 

Nodokļu veidi un likmes:

  • Uzņēmuma ienākuma nodoklis - 10%.
  • Iedzīvotāju ienākuma nodoklis – 10%. Pienākums nomaksāt iedzīvotāju ienākuma nodokli ir kā nodarbinātai personai, tā arī pašnodarbinātai personai. Darba devēja pienākums ir atvilkt šos nodokļa maksājumus katru mēnesi no darbinieka algas un aizskaitīt atbildīgajai instancei. Gada ienākuma deklarācija ir jāaizpilda līdz katra gada 15.aprīlim un jānomaksā 30 dienu laikā no deklarācijas iesniegšanas brīža.
  • Pievienotas vērtības nodoklispievienotās vērtības nodokļa likme Bulgārijā ir 20%. Atsevišķos gadījumos tiek piemērota samazinātā likme. Ar PVN tiek aplikti kā pakalpojumi, tā importētās preces.
  • Īpašuma nodoklisnekustamā īpašuma, kas netiek izmantots kā dzīvojamā platība, nodokļa likme Bulgārijā ir 0,15%

 

 

SOCIĀLĀ DROŠĪBAS SISTĒMA

 

Sociālās aizsardzības darbības joma Bulgārijā ietver gan klasisko no apdrošināšanas iemaksām atkarīgo sociālo apdrošināšanu, gan no iemaksām neatkarīgās sociālā nodrošinājuma shēmas un sociālo palīdzību, tostarp, sociālo pakalpojumu sistēmu. Tā ietver mērķtiecīgas sociālā atbalsta un aprūpes programmas, nodarbinātības izveidošanu nelabvēlīgām grupām, ģimenes pabalstus bērniem u.c. No iemaksām neatkarīgās sociālā nodrošinājuma shēmas un sociālās palīdzības shēmu finansē no valsts budžeta. Lai noteiktu tiesības saņemt pabalstus, šīm shēmām piemēro kritēriju kopumu, tostarp, pabalstu noteikšanu atkarībā no ienākumiem. Sociālās apdrošināšanas shēmas finansē ar sociālās apdrošināšanas fondu īpašu budžetu palīdzību. Valsts sociālā apdrošināšana, ko pārvalda Valsts apdrošināšanas iestāde, nodrošina naudas kompensācijas, pabalstus un pensijas:

 

  • pārejošas/pagaidu darbnespējas gadījumā;
  • maternitāte;
  • pārejošas samazinātas darbspējas (pārcelšanas citā darbā) gadījumā;
  • bezdarbs;
  • invaliditāte;
  • Vecums;
  • nāves gadījumā.

 

Obligātā veselības apdrošināšana, kā arī no budžeta finansētā veselības aprūpe nodrošina veselības aprūpes darbību pamata paketi, ko atkarībā no attiecīgās shēmas finansē no Valsts slimokases budžeta vai valsts budžeta. Kā to paredz valsts tiesību akti, sociālā palīdzība, nodrošina naudas pabalstus vai pabalstus natūrā, kas papildina vai aizstāj ienākumus līdz iztikas minimuma robežām vai apmierina personu un ģimeņu, kuras saņem palīdzību, atsevišķas vajadzības.

 

Bezdarbnieka pabalsts - Ikviena persona, par kuru darba devējs maksā bezdarba apdrošināšanas iemaksas, ir apdrošināta pret bezdarba risku. Darba devējiem jāmaksā iemaksas no darba, vadības vai pārvaldības līguma saņemšanas datuma.

Personām, kuras vismaz deviņus mēnešus veikušas iemaksas Bezdarba fondā 15 mēnešu laikā pirms apdrošināšanas beigām, ir tiesības saņemt bezdarbnieka pabalstus ar nosacījumu, ka:

 

  • tās ir reģistrējušās kā bezdarbnieki Nodarbinātības aģentūrā;
  • tām nav piešķirts apdrošināšanas periods un vecuma pensija vai profesionālā pensija par priekšlaicīgu pensionēšanos;
  • tās nestrādā.
 

Plašāka informācija:

  • - Valsts Sociālā nodrošinājuma institūta mājas lapā – www.nssi.bg
  • - Valsts Ieņēmumu aģentūrā – www.nap.bg
  • - Valsts Veselības apdrošināšanas fondā – www.nhif.bg

 

 

DZĪVESVIETA

 

Kur meklēt dzīvesvietu?

 

 

RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS PERIODA BEIGĀM

 

Neaizmirstiet apmeklēt iestādes un izņemt visus dokumentus un izziņas, kas liecina par Jūsu legālu darbu Bulgārijā:

  • Valsts Ieņēmumu aģentūru (par valstī nostrādāto periodu un samaksāto ienākumu nodokli);
  • Pēc nepieciešamības citus dienestus, kuros esat piereģistrējies Jums uzturoties Bulgārijā.

 

 

RĪCĪBA, ATGRIEŽOTIES LATVIJĀ

 

  • 7 dienu laikā reģistrējieties Nodarbinātības valsts aģentūrā un iesniedziet Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā U2 dokumentu, ja vēlieties turpināt saņemt Latvijā bezdarbnieka pabalstu, kas ir piešķirts Bulgārijā;  Papildus informācija: www.vsaa.gov.lv
  • iesniedziet Valsts sociālas apdrošināšanas aģentūrā U1 veidlapu, ja vēlieties apliecināt savu nodarbinātības periodu Bulgārijā; Papildus informācija: www.vsaa.gov.lv
  • reģistrējieties Nodarbinātības valsts aģentūrā, ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā; Papildus informācija: www.nva.gov.lv
  • reģistrējieties pašvaldībā un deklarējiet savu dzīvesvietu, ja esiet uzturējies Bulgārijā ilgāk par 6 mēnešiem;
  • līdz 1.aprīlim iesniedziet Valsts ieņēmumu dienestā gada ienākumu deklarāciju par iepriekšējo gadu, ja Bulgārijā esiet guvis ienākumus. Papildus informācija: www.vid.gov.lv

 

 

NODERĪGAS INTERNETA ADRESES

 

Bulgārijas Nodarbinātības dienests

www.az.government.bg

 

EURES – Eiropas darba mobilitātes portāls

www.eures.europa.eu

 

Bulgārijas nacionālais statistikas birojs

www.nsi.bg

 

Vispārēja informācija par Bulgāriju

www.bulgariatravel.org/eng

 

Bulgārijas galvenā darba inspekcijas izpildaģentūra

www.gli.government.bg 

 

JAUNĀKĀS VAKANCES

VAKANCES

VAKANČU KOPSAVILKUMS

AKTUĀLS JAUTĀJUMS

Vai šobrīd meklējat darbu?

  Meklēju darbu Latvijā
  Meklēju darbu citās ES valstīs
  Meklēju darbu citur pasaulē
  Nemeklēju darbu

VIDEO

FOTO

Pēdējās izmaiņas veiktas 21.05.2013

Informācijas pārpublicēšanas gadījumā atsauce uz Nodarbinātības valsts aģentūru obligāta
© Nodarbinātības valsts aģentūra, 2005. Izstrādāts: CraftW
Nodarbinātības valsts aģentūra, K.Valdemāra iela 38, Rīga, LV-1010, tālr.67021706, fakss 67021806, e-pasts: nva@nva.gov.lv
Jautājumi par mājas lapas saturu un tehnisko nodrošinājumu: webmaster@nva.gov.lv