 Vakances Francijā -->

Galvaspilsēta - Parīze Kopējais iedzīvotāju skaits valstī ~60 miljoni Teritorija – 555 000 km2 Eiropas Savienības dalībvalsts kopš 1951.gada Valsts valoda – franču valoda Valūta – eiro (EUR) (1 EUR= ~ 0,702804 LVL) Starptautiskais tālruņa kods +33 Informatīvs buklets - Darba un dzīves apstākļi Francijā (angļu valodā)
KĀ MEKLĒT DARBU FRANCIJĀ? PIEKĻUVE DARBA TIRGUM UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI KĀ PIETEIKTIES DARBĀ? PIRMS DOTIES UZ FRANCIJU IERODOTIES FRANCIJĀ GALVENIE DARBA LĪGUMA NOTEIKUMI NODOKĻI SOCIĀLĀS DROŠĪBAS SISTĒMA DZĪVESVIETA RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS PERIODA BEIGĀM RĪCĪBA, ATGRIEŽOTIES LATVIJĀ NODERĪGAS INTERNETA ADRESES KĀ MEKLĒT DARBU FRANCIJĀ? Lai veiksmīgi atrastu darbu, jāzina franču valoda. Noder angļu un vācu valodas zināšanas. PIEKĻUVE DARBA TIRGUM - Latvijas pilsoņiem ir brīva piekļuve Francijas darba tirgum un darbam Francijā nav nepieciešamas darba atļaujas.
- ES nepilsoņiem saskaņā ar Eiropas Savienības Regulu EK 1932/2006, sākot ar 2007. gada 19. janvāri, Latvijas Republikas nepilsoņa pasu turētājiem vairs nav nepieciešama vīza īsam uzturēšanās periodam Francijā un Francijas aizjūras departamentos (līdz 90 dienām) un līdz 30 dienām Francijas aizjūras teritorijās, bet ir nepieciešama darba devēja izsniegta darba atļauja
- Papildus informācija: www.immigration.gouv.fr - www.service-public.fr - www.ofii.fr
UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI - Bez uzturēšanās atļaujas Latvijas pilsoņi var strādāt un uzturēties Francijā ne vairāk par 3 mēnešiem;
- Ja Latvijas pilsonis vēlas uzturēties Francijā ilgāk par 3 mēnešiem, ir vajadzīga uzturēšanās atļauja, šajā gadījumā darbiniekam ir jāierodas viņa dzīvesvietas administratīvā apgabala ārvalstnieku dienestā vai pašvaldībā, līdzi ņemot DDTEFP (directions departementales du travail emploi formation professionnelle - darba departamenta, nodarbinātības un profesionālās apmācības dienests) apstiprinātu darba līgumu, medicīniskās pārbaudes atzinumu un ceļošanas dokumentu (pasi vai identifikācijas karti).
Papildus informācija: Francijas vēstniecības Latvijā Raiņa bulvāris 9, Rīga LV-1050 T. (371) 67036600 F. (371) 67036616 E-pasts: webmestre.ambafrance-lv@diplomatie.gouv.fr Mājas lapa: http://www.ambafrance-lv.org/-Latviski- KĀ PIETEIKTIES DARBĀ? Pieteikumā darbam iekļauj:
- pieteikuma vēstuli, parasti ne garāku par 1 lappusi. Norāda mērķi saistībā ar vēlmi strādāt noteiktā profesijā, iemeslu, kāpēc piesakāties darbā un kāpēc tieši jūs būtu piemērots konkrētajam darbam;
- CV ( 1-2 lappuses), franču drukātā veidā, norādot savus personas datus, tālruņa numuru, darba pieredzi, izglītību, valodu prasmi. CV sagatavošanai var izmantot ES standarta CV paraugu www.europass.lv;
- fotogrāfiju parasti nav nepieciešams pievienot;
- rekomendācijas vēstules, atsauksmes - var iesniegt arī pēc intervijas
- kvalifikāciju apstiprinošus dokumentus, ja darba devējs pieprasa.
PIRMS DOTIES UZ FRANCIJU - Ja dodaties uz Franciju darba meklējumos, Nacionālajā veselības dienestā noformējiet bezmaksas Eiropas Veselības apdrošināšanas karti (EVAK), lai Francijā saņemtu bezmaksas neatliekamo un nepieciešamo medicīnisko palīdzību. Uzsākot darbu EVAK karti nepieciešams atgriezt Nacionālajā veselības dienestā. Plašāka informācija: www.vnc.gov.lv – sadaļā „Eiropas Savienība” - „Latvijas iedzīvotājiem” - EVAK
- Ja nepieciešams Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) noformējiet Eiropas sociālās apdrošināšanas sistēmas koordinācijas U dokumentus un E veidlapas (U1 veidlapu, lai Jūs varētu apliecināt Francijā savu Latvijas nodarbinātības un apdrošināšanas periodu; U2 dokumentu, lai Jūs Francijā varētu turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu; E 104 veidlapu - ja, pēc nodarbinātības Latvijā, esat nodarbināts Francijā un vēlaties pieprasīt slimības, maternitātes vai apbedīšanas pabalstus Francijā). Plašāka informācija www.vsaa.lv sadaļā "ES un starpvalstu līgumi"
Latvijas nodarbinātības/apdrošināšanas periods var tikt summēts ar nodarbinātības/apdrošināšanas periodu citā ES/EEZ valstī nosakot tiesības uz sociālās apdrošināšanas pabalstiem. Neaizmirstiet paņemt līdzi:
- derīgu pasi;
- izglītības dokumentu tulkojumus franču valodā (ja nepieciešams);
- CV, pieteikuma vēstule franču valodā (ja nepieciešams);
- pietiekamā daudzumā līdzekļu iztikšanai vai mājupceļam;
- bankas norēķinu kartes;
- dokumentu formāta fotogrāfijas;
IERODOTIES FRANCIJĀ - 7 dienu laikā jāreģistrējas Francijas nodarbinātības dienesta birojā: www.pole-emploi.fr un jāiesniedz U2 dokuments, ja esat bezdarbnieks un vēlaties Francijā turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu.
- Jāreģistrējas tuvākajā Francijas valsts nodokļu pārvaldē, lai saņemtu savu personas identifikācijas numuru/ koordinācijas numuru.
- Jāgriežas tuvākajā dzīvesvietas administratīvā apgabala ārvalstnieku dienestā vai pašvaldībā, ja vēlaties Francijā palikt ilgāk par 3 mēnešiem
- Jāreģistrējas tuvākajā Francijas Nodarbinātības dienesta birojā, ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā.
- Jāpaziņo Latvijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldei www.pmlp.gov.lv savas dzīvesvietas adrese Francijā, ja atrodaties Francijā ilgāk par sešiem mēnešiem
GALVENIE DARBA LĪGUMA NOTEIKUMI
Ikvienam ES pilsonim ir tiesības strādāt citā ES dalībvalstī ar tādiem pašiem nosacījumiem, kādi attiecas uz šīs valsts pilsoņiem. Vienas ES dalībvalsts pilsonim, kas strādā citā ES dalībvalstī, darba nosacījumu ziņā (piemēram, alga, atbrīvošana no darba un atjaunošana darbā) ir tiesības uz tieši tādu pašu attieksmi, kādu saņem viņa kolēģi, kas ir attiecīgās valsts pilsoņi.
Francijā ir 2 galvenie līgumu veidi: CDI (beztermiņa līgums) un CDD (noteikta termiņa darba līgums), kas ir noslēgti ar nosacījumiem, ko paredz likums. Papildus informācija - - Darba laiks 35 stundas nedēļā. Nepārsniedzot 10 stundas dienā.
- Pēc katrām 6 stundām ir 20 minūšu pārtraukums
- Virsstundas ir jāmaksā par šādi: 25% stundā ik pēc astoņām stundām un 50% par katru stundu pēc tam;
- Minimālais ikgadējais atvaļinājums 25 dienas darba dienas gadā,
- Minimālā darba alga: EUR 1 398.37 mēnesī (bruto alga) par 35 stundu ilgu darba nedēļu.
- Starp bruto un neto samaksu starpība ir aptuveni 22%
Atbildīgā iestāde, kuras kompetencē ir darba tiesiskās attiecības, ir Nodarbinātības ģenerāldirekcija http://www.travail-solidarite.gouv.fr
NODOKĻI
Francijā ir progresīvā nodokļu likme, nodokļu likmes ir sākot no 0-41 % (nodokļu likme tiek aprēķināta atkarībā no darba algas) Darbinieka sociālais nodoklis Francija ir 29% Darba devēja sociālais nodoklis Francijā ir 52% Pašnodarbinātas personas nodoklis Francijā ir 45% PVN likme ir 19,6% (to piemēro visiem ar nodokli apliekamiem darījumiem); 5,5% likme (tā attiecas uz atsevišķiem produktiem vai priekšmetiem, kas uzskaitīts saskaņā ar tiesību aktiem, piemēram, daži pārtikas produkti). Individuālu likmi par 2,1% (tas galvenokārt attiecas uz noteiktām zālēm, dažas teātra izrādes, un daži preses izdevumi).
SOCIĀLĀS DROŠĪBAS SISTĒMA
Francijas sociālās drošības sistēma sastāv no sekojošas shēmas: - Vispārējā sistēma attiecas uz darba ņēmējiem un viņu ģimenes locekļiem (aptuveni 80% iedzīvotāju). To pārvalda valsts veselības apdrošināšanas fonds, reģionālais veselības apdrošināšanas fonds un primārās veselības apdrošināšanas fonds.
- Lauksaimniecības shēma aptver lauksaimniekus un lauksaimniecības darbiniekus, kā arī viņu ģimenes locekļus (aptuveni 9% no iedzīvotājiem). To pārvalda lauksaimniecības sociālais kopfonds.
- Neatkarīga sistēma aptver amatniekus, komersantus, citu profesiju pārstāvjus un viņu ģimenes locekļus (6% no iedzīvotājiem). To pārvalda profesiju Valsts veselības apdrošināšanas fonds (neatkarīgās profesijas).
- Īpašās sistēmas ir paredzētas speciālām darbinieku kategorijām (piemēram, militāro, SNCF).
- Papildu iemaksu shēmās (ARRCO un AGIRC) ir obligātas visiem darbiniekiem, kas nāk no vispārējās sistēmas vai lauksaimniecības shēmas.
- Bezdarba apdrošināšanas shēmas mērķis ir visi algoti darbinieki.
Tiklīdz darba devējs pieņem darbinieku Francijā, viņam ir pienākums iesniegt deklarāciju sociālās drošības iemaksu iekasēšanas iestādē (URSSAF). Deklarācijā sniedz reģistrāciju sociālās drošības sistēmā, ja darbinieks vēl nav reģistrēts, un iekļaušanos bezdarba apdrošināšanas shēmā. Turklāt cilvēki, kas nepieder pie obligātas sistēmu, vai nu apdrošinātajām personām vai tiesību prasītāju, ir obligāti, uz ko attiecas glazūra maladie universelle (universāls slimības segums) (CMU). Lai uzzinātu jūsu dalības nosacījumus sistēmā, kā arī, lai iegūtu papildus informāciju, dodieties uz tīmekļa vietni: http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/index.php DZĪVESVIETA
Kur meklēt dzīvesvietu?
- laikrakstos;
- nekustamo īpašumu aģentūrās
- papildus informācija: www.fnaim.fr
Piemēram, šeit ir daži piemēri mēneša īres maksai (eiro): Istabu skaits/platība
| Parīze
| Parīzes priekšpilsēta
| Lille
| Nice
| | 1/35m2 | 800 | 600 | 450 | 500 | | 2/60m2 | 1400 | 850 | 650 | 700 | | 3-4/80m2 | 1700 | 1200 | 800 | 900 |
RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS PERIODA BEIGĀM
Ikviens, kurš ir zaudējis darbu var saņemt bezdarbnieka pabalstu, ja ir strādājis un veicis iemaksas. Visi aktīvās darba meklētāji var reģistrēties Nodarbinātības Valsts aģentūrā, uzrādot kādu identifikācijas dokumentu, uzturēšanās atļauju vai darba atļauju. Turklāt personai, kas vēlas pieprasīt pabalstu (ARE), ir jāuzrāda šādi dokumenti: - dokumentu (darba līgumu) no darba devēja, - kopiju ar sociālās drošības reģistrācijas karti, - paziņojumu par bankas konta stāvokli. Lai saņemtu bezdarbnieka pabalstu, saņēmējiem jābūt:
- nostrādātiem vismaz 4 mēnešiem pēdējo 28 mēnešu laikā (vai pēdējo 36 mēnešu laikā - darbiniekiem vecumā virs 50 gadiem);
- jābūt reģistrētam kā darba meklētājam Nodarbinātības Valsts aģentūrā;
- nedrīkst aiziet no darba brīvprātīgi;
- aktīvi un pastāvīgi jāmeklē darbu (darba meklētājs tiks izsaukts katru mēnesi uz Nodarbinātības Valsts aģentūru, lai pārliecinātos, ka viņš patiešām meklē darbu).
Francijas nodarbinātības aģentūrā jāizņem U1 veidlapa par nostrādāto periodu Francijā. Sociālās apdrošināšanas birojā vēlams saņemt dokumentus vai izziņas par Francijā saņemtajiem sociālās apdrošināšanas pabalstiem un šo pabalstu apmēru un izmaksas ilgumu, piemēram, par bērna kopšanas vai ģimenes pabalstu; Neaizmirstiet apmeklēt iestādes un izņemt visus dokumentus un izziņas, kas liecina par Jūsu legālu darbu Francijā. Papildus informācija: www.travail-solidarite.gouv.fr RĪCĪBA, ATGRIEŽOTIES LATVIJĀ
- 7 dienu laikā reģistrējieties Nodarbinātības valsts aģentūrā un iesniedziet Valsts sociālas apdrošināšanas aģentūrā U2 dokumentu, ja vēlieties turpināt saņemt Latvijā bezdarbnieka pabalstu, kas ir piešķirts Francijā; Papildus informācija: www.vsaa.lv
- iesniedziet Valsts sociālas apdrošināšanas aģentūrā U1 veidlapu, ja vēlieties apliecināt savu nodarbinātības periodu Francijā; Papildus informācija: www.vsaa.lv
- reģistrējieties Nodarbinātības valsts aģentūrā, ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā; Papildus informācija: www.nva.gov.lv
- reģistrējieties pašvaldībā un deklarējiet savu dzīvesvietu, ja esiet uzturējies Francijā ilgāk par 6 mēnešiem;
- līdz 1.aprīlim iesniedziet Valsts ieņēmumu dienestā gada ienākumu deklarāciju par iepriekšējo gadu, ja Francijā esiet guvis ienākumus. Papildus informācija: www.vid.gov.lv
NODERĪGAS INTERNETA ADRESES
Francijas Republikas prezidentūra www.elysee.fr Nodarbinātības ģenerāldirekcija http://www.travail-solidarite.gouv.fr Francijas Ārlietu un Eiropas lietu ministrija www.diplomatie.gouv.fr Tieslietu ministrija www.justice.gouv.fr Sociālo lietu un nodarbinātības ministrija www.travail-solidarite.gouv.fr Finanšu ministrija http://www.economie.gouv.fr/ Francijas muita www.douane.gouv.fr Nodokļu pārvalde www.impots.gouv.fr Izglītības un Jaunatnes ministrija www.education.gouv.fr Informācijas centrs par profesionālās izglītības iespējām Francijā www.centre-inffo.fr Studijas Francijā www.campusfrance.org Transports: Francijas transporta federācija www.fntr.fr Vilcienu satiksme www.sncf.com Francijas aviokompānija www.airfrance.com Vispārēja informācija par Franciju: Informācija par Franciju www.france.com Tūrisms www.cnous.fr Reģionālā informācijas sistēma www.sir-poitou-charentes.org < Atpakaļ |