Darbs Slovēnijā

 



 

 

Vakances Slovēnijā -->

Galvaspilsēta – Ļubļana
Iedzīvotāju skaits valstī2.065 miljoni (2016.g.)
Teritorija – 20, 273 km2 
Eiropas Savienības dalībvalsts kopš 2004.gada
Valūta – eiro
Valsts valoda – slovēņu valoda 
Starptautiskais tālruņa kods 00 386

 

 

KĀ MEKLĒT DARBU SLOVĒNIJĀ?

PIEKLUVE DARBA TIRGUM

UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI

KĀ PIETEIKTIES DARBĀ?

PIRMS DOTIES UZ SLOVĒNIJU

IERODOTIES SLOVĒNIJĀ

GALVENIE DARBA LĪGUMA NOTEIKUMI

NODOKĻI

SOCIĀLĀS DROŠĪBAS SISTĒMA

DZĪVESVIETA

RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS PERIODA BEIGĀM

RĪCĪBA, ATGRIEŽOTIES LATVIJA

NODERĪGAS INTERNETA ADRESES

 

 

KĀ MEKLĒT DARBU SLOVĒNIJĀ?

 

Lai veiksmīgi atrastu darbu, jāzina slovēņu valoda, kā arī angļu, itāliešu vai vācu valodas, kuras diezgan bieži tiek izmantotas ikdienas saziņā. Ieteicams darba meklēšanu uzsākt jau pirms Jūs dodaties uz Slovēniju.

 

Galvenās darba meklēšanas iespējas:

 

Slovēnijas nodarbinātības dienestā reģistrētās vakances- http://www.ess.gov.si/iskalci_zaposlitve/prosta_delovna_mesta

 

  • Slovēnijas EURES - padomi un konsultācijas par nodarbinātības iespējām, par darba un dzīvošanas nosacījumiem Slovēnijā, darba piedāvājumi - www.ess.gov.si/eures

 

 

  • Privātās personāla atlases aģentūras. Darbiekārtošanas pakalpojumus ir tiesīgs sniegt komersants, kas ir saņēmis Darba, ģimenes un sociālo lietu ministrijas izsniegtu licenci darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanai. Šīs aģentūras nav tiesīgas pieprasīt maksu no darba meklētājiem par darbiekārtošanas pakalpojumiem.


  • Eiropas darba dienu platformā www.europeanjobdays.eu, varat izpētīt notiekošos tiešsaistes vakanču gadatirgus jeb Eiropas darba dienas, kuru laikā iespējams sazināties ar darba devējiem, pieteikties izsludinātajām vakancēm un tiešsaistē satikties "virtuālajās" darba intervijās. Šāda veida pasākumi notiek visā Eiropā, tai skaitā Slovēnijā, un tas ir vēl viens lielisks veids kā atrast darbu.

     


Uz sākumu>>

 

 

PIEKĻUVE DARBA TIRGUM

 

  • Latvijas pilsoņiem nav vajadzīga darba atļauja, lai strādātu Slovēnijā un viņiem ir brīva piekļuve Slovēnijas darba tirgum.
  • ES nepilsoņiem darbam Slovēnijā nepieciešama darba atļauja, ko vienmēr pieprasa darba devējs saskaņā ar noteiktu procedūru. Papildus informācija par darba atļaujām Slovēnijas Nodarbinātības dienestāwww.ess.gov.si

Uz sākumu>>

 

 

UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI

 

Ja paredzēts uzturēties Slovēnijā ilgāk nekā trīs mēnešus, ir nepieciešama uzturēšanās atļauja. Lai to varētu saņemt, ir jāreģistrējas vietējā administratīvajā iestādē www.upravneenote.gov.si/ Informāciju par uzturēšanās nosacījumiem var atrast Slovēnijas Iekšlietu ministrijas mājas lapā: www.mnz.gov.si/ un valsts administrācijas mājas lapā: https://e-uprava.gov.si

Uz sākumu>>

 

 

KĀ PIETEIKTIES DARBĀ?

 

Pieteikuma vēstulei jābūt koncentrētai, viegli lasāmai un skaidrai, tajā jāiekļauj kontaktinformācija par sevi, kā arī par darba devēju, uz kādu amatu Jūs piesakāties un kāpēc esat piemērots kandidāts konkrētajam darbam. Pieteikuma vēstulei jābūt parakstītai un jābūt norādei uz atsauksmēm. Parasti tā tiek pieprasīta slovēņu valodā vai angļu valodā. Parasti tiek pieprasīti arī kvalifikāciju apliecinoši dokumenti.

CV jābūt slovēņu vai angļu valodā; CV sākumā vai beigās vēlams uzrakstīt dažus interesantus teikumus par savu pieredzi kā kopsavilkumu CV minētajai informācijai.

CV sastādīšanai varat lietot Eiropas standarta CV – „Europass CV”. Europass CV paraugi, CV veidlapas 27 valodās un ieteikumi CV sastādīšanai: www.europass.lv

Uz sākumu>>

 

 

PIRMS DOTIES UZ SLOVĒNIJU

 

Ja vēlies strādāt Slovēnijā, tad iepazīsties ar informāciju, ko būtu jāzina pirms doties peļņā uz ārzemēm Latvijas EURES mājas lapā, Latvijas Republikas Iekšlietu Ministrijas mājas lapā un uzzini vairāk par dzīves un darba nosacījumiem Slovēnijā:

 

Noderīgs rīks, lai pārliecinātos par savu gatavību doties uz ārzemēm, ir Valsts izglītības attīstības aģentūras (VIAA) izveidotā interneta vietne http://brauktvainebraukt.lv.

 

Ja esat reģistrējušies Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) un dodaties uz Slovēniju darba meklējumos vai strādāt, informējiet par šiem plāniem savu nodarbinātības aģentu. Kā arī atcerieties vienas darba dienas laikā paziņot NVA par darba uzsākšanu. Plašāka informācija: www.nva.gov.lv

 

Ja vēlaties strādāt Slovēnijā, jums, iespējams, vajadzēs panākt, lai oficiāli atzītu jūsu profesionālo kvalifikāciju. To, vai jūsu profesija Slovēnijā ir reglamentēta, varat pārbaudīt reglamentēto profesiju datubāzē http://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/. Šī datubāze piedāvā ziņas, kuras profesijas ir reglamentētas, kurās valstīs un kādas iestādes tās reglamentējušas. Ja savu profesiju datubāzē neatrodat, varat sazināties ar Slovēnijas ENIC- NARIC centru: www.mizs.gov.si/si/delovna_podrocja/direktorat_za_visoko_solstvo/enicnaric_center/  

 

Ja dodaties strādāt uz Slovēniju, noskaidrojiet Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā par turpmākajiem nosacījumiem ģimenes pabalstu saņemšanā . Plašāka informācija: www.vsaa.gov.lv – sadaļā „Pakalpojumi Eiropas Savienība”.

 

Ja nepieciešams, paziņojiet Valsts ieņēmumu dienestam (VID) par nodomu strādāt Slovēnijā vai noskaidrojiet, kā nodokļu maksājumus un nodokļu saistības ietekmēs darbs Slovēnijā.

Plašāka informācija VID mājas lapā: www.vid.gov.lv – sadaļā „Iedzīvotāju ienākuma nodoklis”

VID maksas informatīvais tālrunis 1898 (zvanot no Latvijas); (00 371) 67001898 (zvanot no ārvalstīm).

 

Neaizmirstiet paņemt līdzi:

  • Personu apliecinošu dokumentu (pasi, ID karti);
  • Eiropas Veselības apdrošināšanas karti (EVAK), lai Slovēnijā saņemtu bezmaksas neatliekamo un nepieciešamo medicīnisko palīdzību. EVAK karti bez maksas iespējams saņemt Nacionālajā veselības dienestā (NVD). Uzsākot darbu EVAK karti nepieciešams atgriezt Nacionālajam veselības dienestam. Plašāka informācija:  www.vmnvd.gov.lv – sadaļā NVD pakalpojumi > EVAK karte;

  • U1 veidlapu, lai Jūs varētu apliecināt Slovēnijā savu Latvijas nodarbinātības un apdrošināšanas periodu – www.vsaa.gov.lv;
  • U2 dokumentu, lai Jūs Slovēnijā varētu turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu (līdz 3 mēnešiem no izbraukšanas dienas, šis periods var tikt pagarināts uz laiku līdz sešiem mēnešiem) – www.vsaa.gov.lv;
  • E 104 veidlapu - ja, pēc nodarbinātības Latvijā, esat nodarbināts Slovēnijā un vēlaties pieprasīt slimības vai maternitātes pabalstus tur – www.vsaa.gov.lv;
  • izglītības dokumentu tulkojumus slovēņu valodā (pēc nepieciešamības);
  • CV, pieteikuma vēstuli slovēņu valodā (pēc nepieciešamības);
  • pietiekamā apmērā iztikas līdzekļus dzīvošanai vai mājupceļam;
  • bankas norēķinu kartes;
  • dokumentu formāta fotogrāfijas;
  • autovadītāja apliecību u.c.

Uz sākumu>>

 

 

IERODOTIES SLOVĒNIJĀ

 

  • 7 dienu laikā jāreģistrējas Slovēnijas Nodarbinātības dienestā - www.ess.gov.si un jāiesniedz U2 dokuments, ja esat bezdarbnieks un vēlaties Slovēnijā turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu.
  • Jāsazinās ar Slovēnijas EURES konsultantiem, ja vēlaties saņemt detalizētu informāciju par dzīves un darba apstākļiem Slovēnijā - www.ess.gov.si/eures
  • Jāreģistrējas tuvākajā Slovēnijas Nodarbinātības dienestā, ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā.
  • Jāpaziņo Latvijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldei www.pmlp.gov.lv savas dzīvesvietas adresi Slovēnijā triju mēnešu laikā pēc pārcelšanās uz pastāvīgu dzīvi ārvalstīs.

    Ārvalstu dzīvesvietu var reģistrēt arī elektroniski portālā www.latvija.lv izmantojot e-pakalpojumu:  Iesniegums par dzīvesvietas reģistrēšanu ārvalstīs. Mainot dzīvesvietu ārvalstīs, personai ir jāpaziņo jaunā dzīvesvietas adrese ārvalstīs. Atgriežoties Latvijā, personai ir jādeklarē dzīvesvieta Latvijā. 

  • Ja vēlaties uzturēties un strādāt Slovēnijā ilgāk par 3 mēnešiem, tad uzreiz līdz ar ierašanos Slovēnijā vai pirms Jūsu sākotnējā trīs mēnešu uzturēšanās perioda beigām, jāpieprasa vietējā administratīvajā iestādē (www.upravneenote.gov.si) Jūsu uzturēšanās reģistrācijas apstiprināšana. Pirms uzturēšanās reģistrācijas apstiprināšanas, ES/EEZ pilsonim trīs dienu laikā no robežas šķērsošanas ir personīgi jāreģistrējas kompetentajā policijas iecirknī, kur pilsonis tiks piereģistrēts Iekšlietu ministrijas centrālajā reģistrā.  Ja paredzēts uzturēsieties viesnīcā vai kādā citā tūristu mītnē, reģistrāciju vietējā policijas iecirknī par Jums veiks izmitināšanas nodrošinātājs.  Plašāku informāciju par uzturēšanās nosacījumiem var atrast Slovēnijas Iekšlietu ministrijas mājas lapā: www.mnz.gov.si/ un valsts administrācijas mājas lapā: http://e-uprava.gov.si/en/podrocja/personal-documents-certificates-change-of-residence/change-of-residence-residence-registration.html
  • Reģistrējot savu uzturēšanos Slovēnijā, jūs saņemsiet personas identifikācijas numuru (EMŠO) un tiksiet iekļauti centrālajā iedzīvotāju reģistrā. Pēc EMŠO saņemšanas, jūs varēsiet informēt par jūsu dzīvesvietas adreses maiņu vai par Jūsu uzturēšanās beigām Slovēnijā, izmantojot valsts "e-pārvalde" tīmekļa portālu http://e-uprava.gov.si/en/podrocja/personal-documents-certificates-change-of-residence/change-of-residence-residence-registration.html.

Uz sākumu>>

 

 

GALVENIE DARBA LĪGUMA NOTEIKUMI

 

Ikvienam ES pilsonim ir tiesības strādāt citā ES dalībvalstī ar tādiem pašiem nosacījumiem, kādi attiecas uz šīs valsts pilsoņiem. Vienas ES dalībvalsts pilsonim, kas strādā citā ES dalībvalstī, darba nosacījumu ziņā (piemēram, alga, atbrīvošana no darba un atjaunošana darbā) ir tiesības uz tieši tādu pašu attieksmi, kādu saņem viņa kolēģi, kas ir attiecīgās valsts pilsoņi.


Pirms darba sākšanas jābūt rakstveidā noslēgtam darba līgumam. Darba līgumā ir jāiekļauj darba līguma termiņš, pārbaudes laiks, darba ilgums, darba algas apmērs, atvaļinājums, atbildība un pienākumi, informācija par darba devēju un darba ņēmēju. Kolektīvā vienošanās starp arodbiedrībām, darba devējiem un nodarbinātajiem ir noteikti visi iepriekšminētie jautājumi. Kad darba attiecības ir uzsāktas, darba devējam darbinieks 8 dienu laikā ir jāreģistrē darba nespējas un pensijas/ invaliditātes apdrošināšanai, un jānodrošina darbinieks ar šīs reģistrācijas kopiju 15 dienu laikā no darba uzsākšanas. 

 

  • Normāls darba laiks nedēļā – 40 stundas, bet ne mazāk kā 36 stundas, atļautās virsstundas – 8 stundas nedēļā, 20 stundas mēnesī vai 170 stundas gadā.  Ar darbinieka piekrišanu atļautās virsstundas var sasniegt līdz 230 stundām gadā noteiktās sfērās, kā, piemēram, veselības aprūpe, bet tam obligāti jābūt atrunātam darba koplīgumā.
  • Minimālais ikgadējais atvaļinājums – 4 kalendārās nedēļas, neatkarīgi no tā vai darbinieks strādā pusslodzes, vai pilnas slodzes darbu. Darba devējam jāļauj darbiniekam izņemt ikgadējo atvaļinājumu pirms kārtējā gada beigām. Darbiniekam jāizņem vismaz 2 nedēļas ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma līdz kalendārā gada beigām, un pēc vienošanās ar darba devēju- pārējās atlikušās nedēļas līdz nākamā gada 30.jūnijam.

  • Darbiniekam pienākas līdz 7 dienu apmaksātas brīvdienas personīgu iemeslu dēļ, piemēram, kāzas, laulātā, bērnu, vecāku nāve, nelaimes gadījums u.c.)
  • Minimālā darba alga pirms nodokļu nomaksas 842.79 EUR (2018.gads).

Plašāka informācija par darba tiesībām atrodama - www.mddsz.gov.si/en/areas_of_work/labour_relations_and_labour_rights

 

Ar Slovēnijas darba likumu var iepazīties šeit:

- angļu valodā: http://www.mddsz.gov.si/en/legislation/veljavni_predpisi/zdr_1/

- slovēņu valodā: http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_in_dokumenti/veljavni_predpisi/zdr_1/

 

Atbildīgā iestāde, kuras kompetencē ir darba tiesiskās attiecības, ir Darba inspekcija  http://www.id.gov.si

Uz sākumu>>

 

 

NODOKĻI

 

Slovēnijā nodokļu sistēma sastāv no trim galvenajām nodokļu kategorijām: 1) tiešie ienākuma nodokļi; 2) tiešie īpašuma nodokļi; 3) netiešie nodokļi

 

Iedzīvotāju ienākuma nodoklis – ar šo nodokli apliek iedzīvotāju personīgos ienākumus. Iedzīvotāja ienākuma nodokļa likme ir progresīvā- 16%, 27%, 34%, 39% un 50%.

 

Sociālās apdrošināšanas iemaksas ir jāveic obligāti gan darba devējiem, gan darba  ņēmējiem  tās ietur darba devējs. Pašnodarbinātas personas šīs iemaksas veic patstāvīgi. Sociālās apdrošināšanas iemaksu apjoms – darba ņēmēja daļa: 22,10%, darba devēja daļa: 16,10%.

 

PNV likmes ir 9.5% un 22%.  


·          http://www.mf.gov.si/ (Slovēnijas Finanšu ministrija)
·          www.fu.gov.si  (Slovēnijas Finanšu pārvlade -Finančna uprava Republike Slovenije/ Financial administration of The Republic of Slovenia))

Uz sākumu>>

 

 

SOCIĀLĀS DROŠĪBAS SISTĒMA

 

Slovēnijas sociālā nodrošinājuma sistēma ietver invaliditātes pensijas apdrošināšanu, veselības apdrošināšanu, bezdarba apdrošināšanu un vecāku aizsardzības apdrošināšanu. Apdrošināšana ir obligāta visiem darba ņēmējiem un pašnodarbinātām personām, izņemot bezdarba apdrošināšanu, kas pašnodarbinātām personām nav obligāta. Apdrošināšanu finansē no sociālajām iemaksām, kuras veic darba ņēmēji un darba devēji.

 

Obligātā veselības apdrošināšana - ļauj apdrošinātajām personām izmantot veselības aprūpes dienestus un saņemt pabalstus skaidrā naudā, piemēram, algas kompensāciju īslaicīgas darbnespējas laikā, apbedīšanas pabalstu un pabalstu nāves gadījumā, kā arī atlīdzinājumu par ceļa izdevumiem saistībā ar slimības pabalstu saņemšanu.

 

Slovēnijas Veselības apdrošināšanas birojs (Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije) ir obligātās veselības apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējs valstī. Lai saņemtu vairāk informācijas, apmeklējiet www.zzzs.si/.

 

Bezdarba apdrošināšana - Bezdarba apdrošināšana garantē bezdarbnieka pabalstu un finansiālu palīdzību personām, kuras ir iekļautas obligātajā bezdarba apdrošināšanā. Slovēnijas Nodarbinātības birojam ir reģionālās pārstāvniecības un nodarbinātības aģentūras. Bezdarba apdrošināšana tāpat garantē transporta un pārcelšanās izdevumu atlīdzināšanu, tiesības uz veselības aizsardzību un tiesības uz pensijas un invaliditātes apdrošināšanu.

 

Slovēnijas pensijas un invaliditātes apdrošināšanas biroja un Slovēnijas Veselības apdrošināšanas institūta darbību pārrauga Nodarbinātības, ģimenes un sociālo lietu ministrija- www.mddsz.gov.si/

 

Lai uzzinātu par savām sociālā nodrošinājuma tiesībām Slovēnijā:

- apmeklējiet EK Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības mājas lapu, kurā publicēti sociālo tiesību pārskati par dažādām valstīm, ieskaitot Slovēniju: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=858&langId=lv;

- iepazīstieties ar pārskatu par savām sociālā nodrošinājuma tiesībām Slovēnijā latviešu valodā un angļu valodā;

- izpētiet MISSOC tabulas par ES/EEZ dalībvalstu sistēmām sociālās drošības u.c. jomās angļu, franču vai vācu valodā.  

 

Uz sākumu>>

 

 

DZĪVESVIETA

 

Ieteicams dzīvesvietas meklēšanu uzsākt jau pirms Jūs dodaties uz Slovēniju. Nekustamā īpašuma cenas un dzīvokļa īres cenas ir atkarīgas no to atrašanās vietas. Visaugstākās cenas ir Slovēnijas galvaspilsētā - Ļubļanā un tās apkārtnē. Dzīvokļu īres un pirkšanas cenas var apskatīt šeit: http://www.slonep.net/info/cene-nepremicnin/hise

 

 

Kur meklēt dzīvesvietu?

Sludinājumi par īpašuma pirkšanu, pārdošanu un izīrēšanu ir publicēti lielākajos laikrakstos, kā Delo (www.delo.si), Dnevnik (www.dnevnik.si), Večer (www.vecer.si). Sludinājumus var sameklēt arī žurnālos, īpašuma aģentu mājas lapās un tādās interneta adresēs kā www.abc-nepremicnine.si; www.gohome.si; www.realestate-slovenia.info; http://realestate.si21.com/, www.slonep.net; www.visitljubljana.com/; www.bit-center.net/ ; www.fesst.si/, www.youth-hostel.siwww.slovenia.info/en/Where-To-Stay.htm?where_to_stay=0&lng=2www.nepremicnine.net/nepremicninske-agencije.html, www.stanovanja.net/ u.c.

Uz sākumu>>

 

 

RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS PERIODA BEIGĀM

 

Neaizmirstiet apmeklēt iestādes un izņemt visus dokumentus un izziņas, kas liecina par Jūsu legālu darbu Slovēnijā:

  • Nodokļu biroju (par valstī nostrādāto periodu un samaksāto ienākumu nodokli) www.fu.gov.si;
  • Slovēnijas nodarbinātības dienestu (U1 veidlapa par nostrādāto periodu Slovēnijā vai U2 dokumentu par Slovēnijas bezdarbnieka pabalsta eksportu uz mītnes zemi) www.ess.gov.si;
  • Administratīvo iestādi pēc dzīvesvietas (www.upravneenote.gov.si/), paziņojot par jūsu uzturēšanās beigām Slovēnijā;
  • Pēc nepieciešamības citus dienestus, kuros esat piereģistrējies Jums uzturoties Slovēnijā.

Uz sākumu>>

 

 

RĪCĪBA, ATGRIEŽOTIES LATVIJĀ

 

Buklets “Strādāji ārvalstīs un plāno atgriezties Latvijā?” (izdots 2018.g.)

Info grafika “Strādāji ārvalstīs un plāno atgriezties Latvijā?” (izdots 2018.g.)

 

 

  • 7 dienu laikā reģistrējieties Nodarbinātības valsts aģentūrā un iesniedziet Valsts sociālas apdrošināšanas aģentūrā U2 dokumentu, ja vēlieties turpināt saņemt Latvijā bezdarbnieka pabalstu, kas ir piešķirts Slovēnijā; Papildus informācija: www.vsaa.gov.lv
  • iesniedziet Valsts sociālas apdrošināšanas aģentūrā U1 veidlapu, ja vēlieties apliecināt savu nodarbinātības periodu Slovēnijā; Papildus informācija: www.vsaa.gov.lv
  • reģistrējieties Nodarbinātības valsts aģentūrā, ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā; Papildus informācija: www.nva.gov.lv
  • reģistrējieties pašvaldībā un deklarējiet savu dzīvesvietu;
  • iesniedziet Valsts ieņēmumu dienestā gada ienākumu deklarāciju par iepriekšējo gadu, ja Slovēnijā esiet guvis ienākumus. Latvijas rezidentiem, kuri guvuši algota darba ienākumus kādā no Eiropas Savienības dalībvalstīm, tai skaitā Slovēnija, tie nav jādeklarē gada ienākumu deklarācijā. Papildus informācija: www.vid.gov.lv

Uz sākumu>>

 

 

NODERĪGAS INTERNETA ADRESES

 

  • Slovēnijas nodarbinātības dienests

www.ess.gov.si

  • Darba, ģimenes un sociālo lietu ministrija

www.mddsz.gov.si

  • Darba inspekcija

http://www.id.gov.si

  • Veselības ministrija

www.mz.gov.si

  • Slovēnijas Pensijas un invaliditātes apdrošināšanas birojs

www.zpiz.si

  • Slovēnijas Finanšu pārvlade (Finančna uprava Republike Slovenije)

www.fu.gov.si

  • Slovēnijas Veselības apdrošināšanas institūts

www.zzzs.si

  • Izglītības, zinātnes, kultūras un sporta ministrija

www.mizs.gov.si

  • Slovēnijas statistikas birojs

www.stat.si

 

Transports:

www.dars.si

www.amzs.si

 

  • Vilcienu satiksme:

www.slo-zeleznice.si

 

  • Autobusu satiksme:

www.ap-ljubljana.si

 

  • Aviosatiksme:

www.adria.si

www.lju-airport.si

 

Vispārēja informācija par Slovēniju:

www.slovenia.info

www.slovenia.si

www.ntz-nta.si

www.gov.si/

 

Latvijas diplomātiskā pārstāvniecība (atrašanās vieta - Ungārija, Budapešta)

http://www.mfa.gov.lv/lv/hungary/

Adrese: 1124 Budapest, Vas Gereben utca 20, Hungary

Tālrunis: (36) 1 310 72 62

Fakss: (36) 1 249 29 01

E-pasts: embassy.hungary@mfa.gov.lv

Darba laiks: Darba dienās no 8.30 līdz 17.00

Ārpus darba laika ārkārtas diennakts dežūrtālrunis: (00 371) 26 33 77 11 un e-pasts: palidziba@mfa.gov.lv

 

Uz sākumu>>

Informācija šajā rakstā atjaunota 2018.gada oktobrī

 

 

JAUNĀKĀS VAKANCES

VAKANCES

VAKANČU KOPSAVILKUMS

CITI PIEDĀVĀJUMI DARBAM EIROPĀ

AKTUĀLS JAUTĀJUMS

Šajā mājas lapā sadaļā "DARBA MEKLĒTĀJIEM" satura ziņā informācijas (1 atbildes variants)

  ir pietiekoši un tā ir viegli uztverama
  ir pietiekoši, bet tā ir grūti uztverama
  ir pārāk daudz, būtu jāsaīsina
  ir pārāk maz, būtu jāpapildina
  es nelasu informāciju šajā sadaļā

VIDEO

FOTO

Pēdējās izmaiņas veiktas 18.10.2018

Informācijas pārpublicēšanas gadījumā atsauce uz Nodarbinātības valsts aģentūru obligāta
© Nodarbinātības valsts aģentūra, 2005. Izstrādāts: CraftW
Nodarbinātības valsts aģentūra, K.Valdemāra iela 38, Rīga, LV-1010, tālr.67021706, fakss 67021806, e-pasts: nva@nva.gov.lv
Jautājumi par mājas lapas saturu un tehnisko nodrošinājumu: webmaster@nva.gov.lv