|  Vakances Nīderlandē =>
Dzīves un darba apstākļi Nīderlandē (angļu valodā)  Dzīves un darba apstākļi Nīderlandē (latviešu valodā)
Galvaspilsēta - Amsterdama Iedzīvotāju skaits valstī - 16,4 miljoni Platība - 41 864 km2 Eiropas Savienības dalībvalsts kopš 1957.gada Valsts valoda - holandiešu valoda Valūta - eiro (EUR) Starptautiskais tālruņa kods +31
KĀ MEKLĒT DARBU NĪDERLANDĒ? PIEKĻUVE DARBA TIRGUM UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI KĀ PIETEIKTIES DARBĀ? PIRMS DOTIES UZ NĪDERLANDI IERODOTIES NĪDERLANDĒ KAS JĀZINA, UZSĀKOT DARBU NODOKĻI SOCIĀLĀS DROŠĪBAS SISTĒMA
DZĪVESVIETA RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS PERIODA BEIGĀM RĪCĪBA, ATGRIEŽOTIES LATVIJĀ NODERĪGAS INTERNETA ADRESES
KĀ MEKLĒT DARBU NĪDERLANDĒ?
Lai veiksmīgi atrastu darbu, Jums ir nepieciešamas holandiešu, vēlams, arī vācu un angļu valodas zināšanas. Ieteicams darba meklēšanu uzsākt jau pirms Jūs dodaties uz Nīderlandi. Galvenās darba meklēšanas iespējas: - www.werk.nl - Nīderlandes Darba un ienākumu centrs (Centrum voor Werk en Inkomen jeb CWI) - informācija par darba tirgus situāciju, darba iespējām, reģistrācijas procedūrām un piedāvātajām darba vakancēm.
- www.eures.europa.eu - Eiropas darba mobilitātes portāls - padomi un konsultācijas par nodarbinātības iespējām, par darba un dzīvošanas nosacījumiem Nīderlandē, darba piedāvājumi
- www.seasonalwork.nl - Sezonas darba iespējas- Nīderlandes EURES ir sava mājas lapa ar vakancēm Nīderlandē un CV datubāze ES / EEA valstu sezonas strādniekiem lauksaimniecībā.
- Darbā iekārtošanas aģentūras
www.undutchables.nl www.career-abroad.com www.kellyservices.com www.manpower.com www.uniquemls.com www.bluelynx.nl www.expatica.nl www.englishlanguagejobs.com www.telegraaf.nl www.nrc.nl www.volkskrant.nl www.intermediair.nl www.nationalemediasite.nl www.monsterboard.nl www.careerbuilder.nl www.jobnews.nl www.vacaturebank.nl www.medweb.nl www.locanto.nl
PIEKĻUVE DARBA TIRGUM
Latvijas pilsoņiem darbam Nīderlandē nav nepieciešamas darba atļaujas. Bez uzturēšanās
atļaujas Latvijas pilsoņi var strādāt un uzturēties Nīderlandē līdz 3 mēnešiem.
Latvijas valsts piederīgajiem, kuri uzturas Nīderlandē ilgāk par trim mēnešiem, ir jāreģistrējas Nīderlandes Imigrācijas un naturalizācijas dienestā (IND)- www.ind.nl IND izsniegs tiem paziņojumu par reģistrāciju uzlīmes veidā. Šāda uzlīme neapliecina uzturēšanās likumību Nīderlandē, bet ir pierādījums tam, ka ir izpildīti nosacījumi, kas ļauj uzturēties Nīderlandē ilgāk par trim mēnešiem. Reģistrēties IND varat bez maksas IND birojā. Lai uzsāktu darbu, Latvijas pilsoņiem nav jāreģistrējas IND. Tiklīdz Latvijas pilsonis sāk strādāt pie darba devēja, darba devējam no nodokļu iestādēm tīmekļa vietnes adresē www.belastingdienst.nl jāpieprasa sociālā apdrošināšana un nodokļu maksātāja reģistrācijas numurs (‘ sofi-nummer ’). ES nepilsoņiem ir ierobežota piekļuve darba tirgum Nīderlandē. Darbam Nīderlandē ES nepilsoņiem ir nepieciešama darba atļauja un uzturēšanās atļauja. Par ES nepilsoņu tiesībām strādāt Nīderlandē informācija interneta portālos: http://www.workpermit.nl/ Informācija darba devējiem Lai iegūtu detalizētāku informāciju, darba devēji var sazināties ar Darba un ieņēmumu centru ( CWI ); adrese: Zoetermeer, Postbus 883, 2700 AW Zoetermeer , tālrunis: 079 3712903, fakss 079 3712939, tīmekļa vietnes adrese: www.werk.nl un www.ind.nl UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI - Kā ES/EEZ valsts pilsonis Jūs drīkstat brīvi uzturēties Nīderlandē līdz pat 3 mēnešiem. Ja uzturēšanās periodā meklējat darbu, Jūs drīkstat uzturēties Nīderlandē līdz pat 6 mēnešiem, nepiesakoties reģistrācijas apliecības saņemšanai.
- Lai saņemtu informāciju par spēkā esošajiem noteikumiem uzturēšanās jautājumos Nīderlandē, var sazināties ar Nīderlandes vēstniecību http://latvia.nlembassy.org/
- Nīderlandes Imigrācijas un naturalizācijas dienests www.ind.nl
KĀ PIETEIKTIES DARBĀ? Pieteikuma vēstulei un CV jābūt rakstītiem drukātā veidā holandiešu valodā. Pieteikuma vēstulei jābūt ne garākai par vienu lappusi, standarta formā.
CV – forma nav noteikta; uzrāda personas datus, nacionalitāti, pilnu adresi, telefonu, e-pastu, izglītību, darba pieredzi hronoloģiskā secībā un papildus informāciju, kas var būt noderīga stājoties darbā, t.sk. par iespējamām atsauksmēm.
CV sastādīšanai varat lietot Eiropas standarta CV – „Europass CV”. Europass CV paraugi, CV veidlapas 26 valodās un ieteikumi CV sastādīšanai: www.europass.lv Izglītības dokumentu dokumentus (ar tulkojumu, ja darba devējs pieprasa). Papildus informācija par izglītības dokumentu atzīšanu Nīderlandē: www.idw.nl
PIRMS DOTIES UZ NĪDERLANDI
- Ja dodaties uz Nīderlandi darba meklējumos, Nacionālajā veselības dienestā noformējiet bezmaksas Eiropas Veselības apdrošināšanas karti (EVAK), lai Nīderlandē saņemtu bezmaksas neatliekamo un nepieciešamo medicīnisko palīdzību. Uzsākot darbu EVAK karti nepieciešams atgriezt Nacionālajā veselības dienestā. Plašāka informācija: www.vnc.gov.lv – sadaļā „Eiropas Savienība” - „Latvijas iedzīvotājiem” - EVAK
- U1 veidlapu, lai Jūs varētu apliecināt Nīderlandē savu Latvijas nodarbinātības un apdrošināšanas periodu – www.vsaa.lv;
- U2 dokumentu, lai Jūs Nīderlandē varētu turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu – www.vsaa.lv;
- E 104 veidlapu - ja, pēc nodarbinātības Latvijā, esat nodarbināts Nīderlandē un vēlaties pieprasīt slimības, maternitātes vai apbedīšanas pabalstus Nīderlandē – www.vsaa.lv;
- Latvijas nodarbinātības/apdrošināšanas periods var tikt summēts ar nodarbinātības/apdrošināšanas periodu citā ES/EEZ valstī nosakot tiesības uz sociālās apdrošināšanas pabalstiem.
Neaizmirstiet paņemt līdzi: - derīgu pasi;
- izglītības dokumentu tulkojumus holandiešu valodā (ja nepieciešams);
- CV, pieteikuma vēstule holandiešu valodā (ja nepieciešams);
- pietiekamā daudzumā līdzekļu iztikšanai vai mājupceļam;
- bankas norēķinu kartes;
- dokumentu formāta fotogrāfijas;
IERODOTIES NĪDERLANDĒ - 7 dienu laikā pēc izbraukšanas no Latvijas ir jāreģistrējas Nīderlandes Darba un ienākumu centrā www.werk.nl un jāiesniedz U2 dokuments, ja meklējot darbu Nīderlandē vēlaties turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu (U2 dokumentu iespējams saņemt LR Valsts Sociālās apdrošināšanas aģentūrā – www.vsaa.lv).
- Nīderlandes Imigrācijas un naturalizācijas dienestā (IND) - www.ind.nl jāreģistrējas, uzturoties Nīderlandē ilgāk par trim mēnešiem.
- Jāreģistrējas tuvākajā Nīderlandes Darba un ienākumu centrā www.werk.nl ja ir nepieciešama palīdzība darba meklēšanā.
- Jāpaziņo Latvijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldei savas dzīvesvietas adrese Nīderlandē, ja uzturēšanās Nīderlandē ir ilgāka par sešiem mēnešiem - www.pmlp.gov.lv
KAS JĀZINA, UZSĀKOT DARBU
- Ikvienam ES pilsonim ir tiesības strādāt citā ES dalībvalstī ar tādiem pašiem nosacījumiem, kādi attiecas uz šīs valsts pilsoņiem. Vienas ES dalībvalsts pilsonim, kas strādā citā ES dalībvalstī, darba nosacījumu ziņā (piemēram, alga, atbrīvošana no darba un atjaunošana darbā) ir tiesības uz tieši tādu pašu attieksmi, kādu saņem viņa kolēģi, kas ir attiecīgās valsts pilsoņi.
- Pirms darba uzsākšanas ir jābūt noslēgtam darba līgumam starp darba devēju un darbinieku. Darba līgums var tikt noslēgts vai nu rakstiski vai mutiski, ieteicams to ir noslēgt rakstiski.
- Darbinieka normālais dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt 9 stundas dienā vai 45 stundas nedēļā. Nīderlandē standarta darba nedēļa ilgst 36 stundas, bet daudzi cilvēki (piemēram, studenti) strādā uz pusslodzi.
- Visiem darbiniekiem Nīderlandē ir tiesības uz ikgadējo atvaļinājumu, parasti tā ilgums ir noteikts koplīgumā – 20 vai 30 dienas.
- Minimālā darba alga ir noteikta ar likumu. Darbiniekiem no 23 līdz 65 gadiem ir tiesības uz minimālo darba algu, kura uz šo brīdi sastāda EUR 1 446 60. Darbiniekiem no 15 līdz 22, ir tiesības uz minimālo jauniešu darba algu.
Plašāka informācija Sociālo lietu un nodarbinātības ministrijas mājas lapā: www.szw.nl
Darba inspekcija Nīderlandē (Labour Inspectorate(Arbeidsinspectie – AI)) Adrese: Postbox 90801, NL-2509 LV DEN HAAG
PO Box 820,NL-3500 AV Utreht Tel.: 0800 270 00 000 (bezmaksas Nīderlandē) E-pasts: arbeidsinspectie@minszw.nl Mājas lapa: www.arbeidsinspectie.nl NODOKĻI - Ja jūs strādājat un saņemat par to samaksu, tad jūsu darba devējs automātiski no algas atskaita algas nodokli, kā arī sociālās apdrošināšanas iemaksas. Daži no svarīgākajiem nodokļiem – ienākuma nodoklis, pievienotās vērtības nodoklis, uzņēmuma ienākuma nodoklis.
- Darbinieka ienākuma nodoklis ir 52% (var būt arī zemāks, viss atkarīgs no Jūsu darba gada algas u.c. aspektiem).
- Pievienotās vērtības nodoklis – nodokļa likme ir 19%, atsevišķos gadījumos tiek piemērota samazinātā likme 6% apmērā (piemēram, pārtikas produktiem, grāmatām, medikamentiem);
- Uzņēmuma ienākuma nodoklis ir 25.5 %.
- Nīderlande ir arī noslēgusi plašu līgumu tīklu par divkāršu neaplikšanu ar nodokļiem.
SOCIĀLĀS DROŠĪBAS SISTĒMA
Veselības aprūpes sistēma Obligātā veselības apdrošināšana attiecas uz visām privātpersonām, kas dzīvo, strādā vai maksā ienākuma nodokli Nīderlandē. Plašāka informācija par Nīderlandes Veselības aprūpes sistēmu: www.belastingdienst.nl; www.minvws.nl Bezdarba apdrošināšana Ja esat pazaudējis darbu, Jums ir tiesības saņemt bezdarbnieka pabalstu. Bezdarbnieka pabalstu Jūs varat saņemt: - ja vismaz pusgadu esat strādājis Nīderlandē vai citā ES dalībvalstī;
- ja esat jaunāks par 65 gadiem.
DZĪVESVIETA
Kur meklēt dzīvesvietu? Nekustamo īpašumu aģentūrās: www.vbo.nl ; www.funda.nl ; www.makelaars.overzicht.nl/ Amsterdamā un tās apkārtnē dzīvesvietu cenas ir daudz augstākas, mazpilsētās un lauku rajonos – zemākas.
RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS PERIODA BEIGĀM
Jāapmeklē iestādes un jāpaņem visi dokumenti un izziņas, kas liecina par legālu nodarbinātību Nīderlandē: - Nodokļu institūcijas birojā jāsaņem dokumenti par valstī nostrādāto periodu un samaksāto ienākumu nodokli;
- Nīderlandes darba un ienākumu centrā jāsaņem U1 dokuments par nostrādāto periodu vai U2 dokuments, ja Jums Nīderlandē ir piešķirts bezdarbnieku pabalsts un vēlaties to eksportēt uz Latviju vai citu Eiropas Savienības vai Eiropas Ekonomikas zonas valsti;
- Sociālās apdrošināšanas birojā vēlams saņemt dokumentus vai izziņas par Nīderlandē saņemtajiem sociālās apdrošināšanas pabalstiem un šo pabalstu apmēru un izmaksas ilgumu, piemēram, par bērna kopšanas vai ģimenes pabalstu;
- Pēc nepieciešamības citus dienestus, kuros esat piereģistrējies Jums uzturoties Nīderlandē.
Svarīgi! Ja pēc nodarbinātības perioda beigām vēlaties pretendēt uz bezdarbnieka pabalstu, tad pabalsts ir jāpieprasa pēdējā nodarbinātības valstī, t.i. Nīderlandē! RĪCĪBA, ATGRIEŽOTIES LATVIJĀ - 7 dienu laikā reģistrējieties Nodarbinātības valsts aģentūrā un iesniedziet Valsts sociālas apdrošināšanas aģentūrā U2 dokumentu, ja vēlieties turpināt saņemt Latvijā bezdarbnieka pabalstu, kas ir piešķirts Nīderlandē. Papildus informācija: www.vsaa.gov.lv
- iesniedziet Valsts sociālas apdrošināšanas aģentūrā U1 veidlapu, ja vēlieties apliecināt savu nodarbinātības periodu Nīderlandē. Papildus informācija: www.vsaa.gov.lv
- reģistrējieties Nodarbinātības valsts aģentūrā, ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā. Papildus informācija: www.nva.gov.lv
- reģistrējieties pašvaldībā un deklarējiet savu dzīvesvietu, ja esiet uzturējies Nīderlandē ilgāk par 6 mēnešiem;
- līdz 1.aprīlim iesniedziet Valsts ieņēmumu dienestā gada ienākumu deklarāciju par iepriekšējo gadu, ja Nīderlandē esat guvis ienākumus. Papildus informācija: www.vid.gov.lv
NODERĪGAS INTERNETA ADRESES Valsts institūcijas: - Nīderlandes Imigrācijas un naturalizācijas dienestā
www.ind.nl www.inspectieszw.nl
Transports Vispārējā informācija par Nīderlandi: - Vēsturiska informācija par Nīderlandi
www.minbuza.nl | 
Lapas karte
Sākums
