|  Vakances Čehijā =>
Informatīvs materiāls par tiesībām sociālā nodrošinājuma jautājumos Čehijā 
Galvaspilsēta – Prāga (~ 1,2 milj. iedzīvotāju) 
Iedzīvotāju skaits valstī – ~ 10,2 milj. Teritorija – 78 867 km2 Eiropas Savienības dalībvalsts kopš 2004.gada Valsts valoda – čehu valoda Valūta – Čehijas krona (CZK) (1 CZK = ~ 0.03 LVL) Starptautiskais tālruņa kods +420 KĀ MEKLĒT DARBU ČEHIJĀ? PIEKĻUVE DARBA TIRGUM UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI KĀ PIETEIKTIES DARBĀ? PIRMS DOTIES UZ ČEHIJU IERODOTIES ČEHIJĀ GALVENIE DARBA LĪGUMA NOTEIKUMI NODOKĻI DZĪVESVIETA RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS PERIODA BEIGĀM RĪCĪBA, ATGRIEŽOTIES LATVIJĀ NODERĪGAS ADRESES
KĀ MEKLĒT DARBU ČEHIJĀ? Lai veiksmīgi atrastu darbu Čehijā, ir nepieciešamas čehu valodas zināšanas vismaz sarunvalodas līmenī. Atkarībā no darba vietas un veida noderīgas var būt slovāku, poļu, franču, vācu, angļu vai krievu valodu zināšanas. Ieteicams sākt darba meklēšanu, pirms dodaties prom no Latvijas. Galvenās darba meklēšanas iespējas: Čehijas valsts Nodarbinātības dienests Úřad práce www.urad-online.cz (tikai čehu valodā) http://portal.mpsv.cz Informācija par darba tirgus situāciju, vakancēm, padomi un cita noderīga informācija darba meklētājiem. http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/prociz/vmciz - vakances ārvalstniekiem Čehijā http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/prociz/cv - darba meklētāja anketa-sludinājums darba meklēšanai Čehijā
EURES http://portal.mpsv.cz/eures - EURES tīkls Čehijā
www.eures.europa.eu - Eiropas darba mobilitātes portāls Ieteikumi darba meklētājiem, CV tiešsaistē, informācija par brīvajām darbavietām, kā arī dzīves un darba apstākļiem Čehijā un pārējās Eiropas Ekonomikas zonas valstīs un Šveicē. Privātās darba aģentūras Meklējot darbu ārvalstī, Jums ir tiesības vērsties pie privātām darba aģentūrām Latvijā vai ārpus tās, piemēram, Čehijas darba aģentūrās. Tām ir jābūt Čehijas Darba un sociālo lietu ministrijas izsniegtai licencei. Šādu darbiekārtošanas aģentūru kontaktinformācija ir atrodama tīmekļa vietnēs: http://portal.mpsv.cz/sz/zamest/zpr_prace www.zlatestranky.cz – Čehijas „dzeltenās lapas”, meklēšanas lodziņā ievadiet, piemēram, employment www.nva.gov.lv – Latvijā reģistrētās darbiekārtošanas aģentūras; meklējiet sadaļu Licencētās darbiekārtošanas firmas. Ņemiet vērā, ka darba sameklēšana ir bezmaksas pakalpojums un privātās darba aģentūras klientiem - darba meklētājiem nedrīkst uzspiest savus maksas pakalpojumus, piemēram, CV sastādīšana, kā obligāto daļu no darba meklēšanas pakalpojuma. Laikraksti Bieži vien darba sludinājumi tiek ievietoti laikrakstos. Vieni no populārākajiem, kuros tiek publicēti darba piedāvājumi, ir atrodami arī internetā: kariera.ihned.cz www.ceskenoviny.cz www.ihned.cz www.idnes.cz ekonom.ihned.cz u.c. Internets Darba piedāvājumu meklēšanai citviet internetā var izmantot specializētos darba meklēšanas portālus: www.prace.cz www.jobs.cz www.jobpilot.cz www.sprace.cz www.cvonline.cz www.joblist.cz www.hotjobs.cz www.personal.cz u.c. Esiet uzmanīgi, bieži vien šie portāli nenes atbildību par tajos ievietotās informācijas saturu. PIEKĻUVE DARBA TIRGUM Latvijas pilsoņiem darbam Čehijā nav nepieciešama darba atļauja. Ja vēlaties uzsākt savu uzņēmējdarbību, Jums ir jāveic reģistrācijas un atļauju iegūšanas procedūras. Padomus šajā jautājumā iespējams iegūt oficiālajos Čehijas portālos www.mpo.cz, www.czech.cz/en/business un www.businessinfo.cz/en.
Tirdzniecības palāta www.komora.cz
Latvijas nepilsoņiem darbam Čehijā ir nepieciešama darba atļauja (Povolení k zaměstnání). Tomēr pastāv vairāki izņēmumi, kad personas drīkst strādāt Čehijā bez darba atļaujas; plašāka informācija čehu, angļu un krievu valodās Darba un sociālo lietu ministrijas vietnē http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz_zamest_cizincu/zz_zvlastni
Lai strādātu Čehijā personai ir jābūt nodokļu maksātāja un sociālās apdrošināšanas numuriem.
UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI Latvijas pilsoņiem, arī nepilsoņiem, kuri vēlas uzturēties un strādāt Čehijā ilgāk par 30 dienām ir jāreģistrējas vietējā ārvalstnieku policijas iecirknī, uzrādot derīgu personu apliecinošu dokumentu (piem., pasi), veselības apdrošināšanu un dokumentu, kas apliecina uzturēšanās iemeslu (piem., darbs, studijas u.c.). Pilsoņiem tas ir jāizdara 30 dienu laikā, pārējiem – 3 dienu laikā kopš iebraukšanas Čehijā.
Ja plānotais uzturēšanās periods ir garāks par 3 mēnešiem pilsoņi pēc pašu izvēles var iesniegt vietējā Iekšlietu ministrijas migrācijas departamentā pieteikumu pagaidu vai pastāvīgās uzturēšanās sertifikāta saņemšanai. Pastāvīgās uzturēšanās sertifikātu var pieprasīt pēc 5 gadu nepārtrauktas uzturēšanās Čehijā.
Latvijas nepilsoņi drīkst brīvi iebraukt un uzturēties Čehijā līdz 3 mēnešiem. Nepilsoņi drīkst strādāt tikai ar uzturēšanās atļauju un darba atļauju. Izņēmumu gadījumi, kad personas drīkst strādāt Čehijā bez darba atļaujas ir aprakstīti Darba un sociālo lietu ministrijas vietnē http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz_zamest_cizincu/zz_zvlastni Uzturēšanās atļauja ir jāpieprasa vietējā Iekšlietu ministrijas migrācijas departamentā.
Darba atļauju jāpiesaka Valsts nodarbinātības dienestā, kad Čehijā ir atrasta vakantā vieta un darba devējs ir ar mieru kārtot formalitātes, sakarā ar Jūsu pieņemšanu darbā. Papildus informācija Čehijas Darba un sociālo lietu ministrijas integrētajā portālā portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zz_zamest_cizincu un Iekšlietu ministrijas mājas lapā www.mvcr.cz/sluzby-pro-verejnost-informace-pro-cizince.aspx Latvijas pilsoņa ģimenes locekļiem, kas paši nav pilsoņi, lai uzturētos un strādātu Čehijā vietējā Iekšlietu ministrijas migrācijas departamentā ir jānoformē Eiropas Savienības pilsoņa ģimenes locekļa uzturēšanās atļauja. Plašāka informācija par uzturēšanās nosacījumiem, iebraucēju tiesībām un pienākumiem ir atrodama: http://portal.mpsv.cz/sz Čehijas Darba un sociālo lietu ministrija www.mzv.cz Ārlietu ministrija www.mvcr.cz/cizinci Iekšlietu ministrija KĀ PIETEIKTIES DARBĀ? Darba devēji parasti ir ieinteresēti saņemt CV un pieteikuma vēstules. Tomēr fiziskā darba meklētājiem lielākas izredzes iekārtoties darbā ir personīgi sazināties un tikties ar darba devēju. CV un pieteikuma vēstule ir jāiesniedz tādā valodā, kā tiek prasīts vakancē. CV optimālais apjoms ir 1 A4 formāta lapa, nav vēlams pārsniegt 2 lapu robežu. CV noteikti ir jāatspoguļo personas dati, iegūtā izglītība un kvalifikācija, darba pieredze un darbā izmantojamās prasmes. CV sastādīšanai var lietot Eiropas standarta CV – Europass CV. www.europass.lv - Europass CV paraugi, veidlapas 25 valodās un ieteikumi CV sastādīšanai Rekomendācijas vēstules parasti netiek pieprasītas, tomēr CV būtu vēlams norādīt papildus informāciju ar kontaktpersonām, kuras var sniegt par Jums atsauksmes.
Darba intervijas laikā būs nepieciešams uzrādīt izglītības apliecinošus dokumentus, reizēm darba devēji pieprasa arī izziņu par nesodāmību. Papildus noderīga informācija un padomi darba meklētājiem ir pieejami šajā tīmekļa vietnē www.occupationsguide.cz. Ja Čehijā vēlaties strādāt reglamentētā profesijā, Jums noteikti būs jāveic profesionālās kvalifikācijas atzīšanas procedūra Nacionālā akadēmiskās informācijas centrā – Čehijas NARIC www.naric.cz
PIRMS DOTIES UZ ČEHIJU Ja dodaties uz Čehiju darba meklējumos, studēt vai atpūtas braucienā noformējiet Eiropas veselības apdrošināšanas karti (EVAK), lai Čehijā varētu saņemt bezmaksas neatliekamo un nepieciešamo medicīnisko palīdzību. EVAK bez maksas iespējams saņemt Nacionālajā veselības dienestā http://www.vmnvd.gov.lv (skatāties „Ātrās saites” lapas labajā pusē -> Saņem Eiropas veselības apdrošināšanas karti!). Ņemiet vērā, ka Latvijā izsniegtā EVAK pārstāj darboties, līdz ar pirmo darba dienu Čehijā. Ja nepieciešams, Jūs varat iegādāties brīvprātīgo veselības un dzīvības apdrošināšanas polisi vai ceļojumu apdrošināšanas polisi. Informācija par apdrošināšanas sabiedrībām atrodama Latvijas Apdrošinātāju asociācijas tīmekļa vietnē www.laa.lv. Ja nepieciešams, Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) noformējiet Eiropas sociālās apdrošināšanas sistēmas koordinācijas U dokumentus un E veidlapas (U1 dokuments – par nodarbinātības periodu Latvijā; U2 dokuments – bezdarbnieka pabalsta eksporta gadījumā; E104 veidlapa – par slimības un maternitātes pabalstu). Plašāka informācija: www.vsaa.lv – sadaļā „Pakalpojumi” -> ES un starpvalstu līgumi
Ja esat reģistrējušies Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) un dodaties prom no Latvijas, informējiet par šiem plāniem savu nodarbinātības inspektoru tajā NVA filiālē, kur esat reģistrējies. Ja nepieciešams, paziņojiet Valsts ieņēmumu dienestam (VID) par nodomu strādāt Čehijā, vai noskaidrojiet, kā nodokļu maksājumus un nodokļu saistības ietekmēs darbs Čehijā. Ja uzturēsities ārpus Latvijas ilgāk par 6 mēnešiem, Jums ir pienākums paziņot savas jaunās dzīvesvietas adresi ārvalstī Latvijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldei www.pmlp.gov.lv (skatāties „Ātrās saites” lapas labajā pusē -> „Deklarēšana”). To iespējams izdarīt, atrodoties Čehijā. Atgriežoties atpakaļ, Jums ir jādeklarē dzīvesvieta Latvijā. Bez tam līdzi būtu jāņem dokumenti un to kopijas: - Derīga pase
- Dzimšanas apliecība
- Autovadītāja apliecība
- Laulības apliecība
- Vismaz 2 fotogrāfijas dokumentiem
- Bankas norēķinu kartes
- Pietiekamā apmērā iztikas līdzekļi dzīvošanai vai mājupceļam
- CV un rekomendācijas vēstules čehu vai citā attiecīgā valodā
- Izglītības dokumenti
- Uz papīra izrakstīta radu, draugu kontaktinformācija
- Čehijā iepriekš izsniegtus dokumentus un kartes (ja ir)
Noderīgs rīks, lai pārliecinātos par savu gatavību doties uz ārzemēm, ir Valsts izglītības attīstības aģentūras (VIAA) izveidotā interneta vietne www.brauktvainebraukt.lv
IERODOTIES ČEHIJĀ Ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā, reģistrējieties vietējā nodarbinātības dienestā Úřad práce www.urad-online.cz Ja vēlaties turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu, kamēr uzturaties un meklējat darbu Čehijā, septiņu dienu laikā pēc izbraukšanas no Latvijas reģistrējieties vietējā Čehijas Nodarbinātības dienestā, iesniedzot U2 dokumentu. (Parūpējieties savlaicīgi noformēt U2 dokumentu Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā Latvijā! www.vsaa.lv) Pārliecinieties, vai darba devējs Čehijā ir nodevis ziņas par Jūsu nodarbinātību savā uzņēmumā Valsts nodarbinātības dienestam un Čehijas sociālās aizsardzības administrācijai. Reģistrējieties Ārvalstnieku policijā, ja vēlaties uzturēties un strādāt Čehijā ilgāk par 30 dienām. Skat. sadaļu „UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI”.
Ja uzturaties ārpus Latvijas ilgāk par 6 mēnešiem, paziņojiet jauno dzīvesvietas adresi Latvijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldei www.pmlp.gov.lv GALVENIE DARBA LĪGUMA NOTEIKUMI Ikvienam ES pilsonim ir tiesības strādāt citā ES dalībvalstī ar tādiem pašiem nosacījumiem, kādi attiecas uz šīs valsts pilsoņiem. Vienas ES dalībvalsts pilsonim, kas strādā citā ES dalībvalstī, darba nosacījumu ziņā (piemēram, alga, atbrīvošana no darba un atjaunošana darbā) ir tiesības uz tieši tādu pašu attieksmi, kādu saņem viņa kolēģi, kas ir attiecīgās valsts pilsoņi.
Darba līgums ir jāslēdz rakstveidā. Noteikti pieprasiet un saglabājiet savu eksemplāru. Parasti darba līgums tiek slēgts ar pārbaudes laiku līdz 3 mēnešiem, kad abas puses to var lauz, neminot iemeslu. Lielākajās kompānijās parasti ir arī kolektīvie darba līgumi, kas var noteikt labvēlīgākus apstākļus un noteikumus attiecībā uz darba laiku, atalgojumu, piemaksām un citām sociālām garantijām. Normālais darba laiks ir 40 stundas nedēļā. Darbs brīvdienās un svētku dienās jābūt papildus apmaksāts saskaņā ar darba likumdošanu. Minimālais apmaksātais ikgadējais atvaļinājums pilna laika strādājošiem ir 20 kalendārās dienas. Tiesības uz atvaļinājumu iestājas pēc 60 nostrādātām dienām un atvaļinājuma garums tiek rēķināts proporcionāli nostrādātajam laikam 12 mēnešu periodā. Atvaļinājuma laiku nosaka darba devējs, vienojoties ar darbinieku.
Valstī tiek noteikta minimālā alga, kas šobrīd sastāda CZK 8 000 mēnesī (aptuveni 217 lati). Vidējā bruto alga 2012.gada trešajā ceturksnī bija CZK 24 514 mēnesī. Mazkvalificētā darba veicēju vidējais atalgojums mēnesī 2011. gadā variēja no 13,7 līdz 14,6 tūkstoš kronām mēnesī atkarībā no reģiona.
Papildus informācija par nodarbinātības nosacījumiem pieejama Čehijas Darba un sociālo lietu ministrijas mājas lapā http://portal.mpsv.cz/sz. Darba likumu kodekss http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace
Informācijas portāls cilvēkiem ar īpašām vajadzībām www.helpnet.cz
Čehijas statistikas birojs http://vdb.czso.cz
Atbildīgā iestāde, kuras kompetencē ir darba tiesiskās attiecības, ir Valsts darba inspekcijas birojs (State Labour Inspection Office (SLIO)) www.suip.cz
NODOKĻI Darba devējs ir atbildīgs par nodokļu ieturēšanu un sociālo iemaksu veikšanu pirms algas izmaksas darbiniekam. Ja esat pašnodarbinātais, nodokļi un sociālās apdrošināšanas maksājumi ir jāveic patstāvīgi. Ienākuma nodokļa likme ir 15%. Gada ienākumi līdz CZK 24 840 netiek aplikti ar nodokli. Taksācijas gads šajā valstī ir līdzvērtīgs kalendārajam gadam, t.i. no 1.janvāra līdz 31.decembrim.
Aizpildot gada ienākumu deklarāciju Čehijā, ir iespējams atgūt pārmaksāto nodokļu daļu. Nodokļu deklarācija ir jānodod līdz 31.martam
PNV likmes ir 0%, 14% un 20% Plašāka informācija par nodokļiem Čehijā ir atrodama Finanšu ministrijas mājas lapā www.mfcr.cz un Čehijas oficiālajā portālā www.czech.cz/en/Business. Noderīga informācija čehu valodā ir pieejama informatīvajos biznesa portālos www.finance.cz un www.mesec.cz
Sociālā apdrošināšana ir obligāta visiem Čehijas iedzīvotājiem. Darbinieka reģistrācija apdrošināšanas sabiedrībā un iemaksu veikšana veselības un sociālās apdrošināšanas sistēmā ir darba devēja pienākums. Sociālo iemaksu likmes darba devēja un darba ņēmēja daļas kopā sastāda 13,5% (veselības apdrošināšana) un 31,5% (sociālā apdrošināšana) no bruto algas. Plašāka informācija ir atrodama: www.mpsv.cz Darba un sociālo lietu ministrija
http://portal.mpsv.cz/soc integrētais Darba un sociālo lietu ministrijas portāls
www.cssz.cz Čehijas sociālās aizsardzības administrācija DZĪVESVIETA Vēlams atrast dzīvesvietu pirms došanās uz Čehiju. Lielpilsētās, jo sevišķi Prāgā dzīves izmaksas ir dārgas salīdzinot ar mazāk apdzīvotām vietām. Jārēķinās ar to, ka parasti par izīrējamām telpām tiek prasīta priekšapmaksa par 1-3 mēnešiem. Mājokļa meklēšanai var izmantot internetu www.sreality.cz www.annonce.cz www.spolubydlici.cz http://byty.hyperinzerce.cz http://reality.avizo.cz u.c. Var griezties arī nekustamo īpašumu aģentūrās. Nodrošinieties ar atsauksmēm par izvēlēto aģentūru, lai izslēgtu vai mazinātu krāpšanas varbūtību. Aģentūru kontaktinformāciju meklējiet www.zlatestranky.cz – Čehijas „dzeltenās lapas” Sludinājumi tiek publicēti praktiski visās avīzēs. Bez tam pilsētās ir arī sludinājumu dēļi, uz kuriem ir pieejami dažādi sludinājumi. Bieži īpašnieki nesludina publiski informāciju par izīrējamām telpām, bet paši meklē un lasa īrēt-gribētāju sludinājumus un sazinās ar izvēlētiem kandidātiem. Čehijā tā ir izplatīta prakse. Sākotnēji var apmesties hostelī, viesnīcā vai kempingā. www.czecot.com/?id_tema=7 www.travelguide.cz/en/accommodation Papildus informācija www.mmr.cz Reģionālās attīstības ministrija
RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS PERIODA BEIGĀM Jāsaņem un jāsaglabā visi dokumenti un izziņas, kas apliecina legālu nodarbinātību Čehijā, tajā skaitā: - U1 dokuments par nodarbinātības un apdrošināšanas periodiem Čehijā vai
- U2 dokuments par Čehijā piešķirto bezdarbnieka pabalsta eksportu uz citu ES/EEZ valsti.
Lai uzzinātu, vai Jums ir tiesības uz kādu no pabalstiem, griezieties tuvākajā Čehijas valsts Nodarbinātības dienestā. To kontaktinformācija ir atrodama šajā tīmekļa vietnē http://portal.mpsv.cz/soc/ssp/local. Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) Latvijā atgādina, ka bezdarbnieka pabalsts jāpieprasa tajā ES dalībvalstī, kurā Jūs pēdējo reizi bijāt nodarbināts. RĪCĪBA, ATGRIEŽOTIES LATVIJĀ Ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā, reģistrējieties tuvākajā Nodarbinātības valsts aģentūras filiālē (NVA) www.nva.gov.lv Ja vēlaties turpināt saņemt Čehijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu, kamēr uzturaties un meklējat darbu Latvijā, septiņu dienu laikā reģistrējieties vietējā NVA, un iesniedziet U2 dokumentu VSAA. www.nva.gov.lv www.vsaa.lv Ja vēlaties apliecināt savu nodarbinātības un apdrošināšanas periodu Čehijā, iesniedziet Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā U1 dokumentu. www.vsaa.lv Ja uzturējāties ārpus Latvijas ilgāk par 6 mēnešiem, pēc atgriešanās deklarējiet savu dzīvesvietu pašvaldībā vai elektroniski portālā www.latvija.lv, izmantojot PMLP e-pakalpojumu "Dzīvesvietas deklarācijas iesniegšana" www.pmlp.gov.lv Ja Čehijā ir gūti ienākumi, Valsts ieņēmumu dienestā līdz 1.aprīlim jāiesniedz iedzīvotāju gada ienākumu deklarācija par iepriekšējo gadu. www.vid.gov.lv NODERĪGAS ADRESES
Valsts pārvalde, saistītās institūcijas un iestādes www.mzv.cz
www.mvcr.cz
www.mfcr.cz
- Rūpniecības un tirdzniecības ministrija
www.mpo.cz
- Darba un sociālo lietu ministrija
www.mpsv.cz
- Valsts nodarbinātības dienests
www.urad-online.cz http://portal.mpsv.cz
www.suip.cz
www.policie.cz
Regulējamās profesijas un kvalifikācijas atzīšana
- Reglamentēto profesiju datu bāze
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof
- Nacionālais akadēmiskās informācijas centrs – Čehijas NARIC
www.naric.cz
- Izglītības, jaunatnes un sporta ministrija
www.msmt.cz/mezinarodni-vztahy
www.csvs.cz
Transports www.csa.cz www.prg.aero
- Dzelzceļa satiksme un metro
www.cd.cz www.ropid.cz www.idsjmk.cz
www.ceskedalnice.cz www.rsd.cz
http://jizdnirady.idnes.cz/vlakyautobusy/spojeni/
www.rvccr.cz www.lavdis.cz
Vispārēja informācija par Čehiju - Oficiālais Čehijas tūrisma portāls
www.czechtourism.com
- Čehijas oficiālais portāls
www.czech.cz
- Starptautiskās Migrācijas organizācijas (IOM) uzturētā informācijas lapa
www.domavcr.cz
| 
Lapas karte
Sākums
