Darbs Horvātijā

 

 Vakances Horvātijā -->

 

Informatīvs buklet par dzīves un darba apstākļiem Horvātijā 2014.gads (angļu valodā)  

 

 

Galvaspilsēta - Zagreba
Kopējais iedzīvotāju skaits valstī - ~4.171milj.(2016)
Teritorija – 56 542 km²
Eiropas Savienības dalībvalsts kopš 2013.gada 1.jūlija
Valsts valoda
– horvātu
Valūta – Kuna (HRK)
Starptautiskais tālruņa kods 00 385

 

 

 

KĀ MEKLĒT DARBU HORVĀTIJĀ?

PIEKĻUVE DARBA TIRGUM

UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI

KĀ PIETEIKTIES DARBĀ?

PIRMS DOTIES UZ HORVĀTIJU

IERODOTIES HORVĀTIJĀ

GALVENIE DARBA LĪGUMA NOTEIKUMI

NODOKĻI

DZĪVESVIETA

RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS PERIODA BEIGĀM

RĪCĪBA, ATGRIEŽOTIES LATVIJĀ

NODERĪGAS INTERNETA ADRESES

 

 

KĀ MEKLĒT DARBU HORVĀTIJĀ?

 

Lai veiksmīgi atrastu darbu Horvātijā, ir nepieciešamas horvātu valodas zināšanas vismaz sarunvalodas līmenī. Atkarībā no darba vietas un veida noderīgas var būt angļu, vācu un itāļu valodu zināšanas.

 

Galvenās darba meklēšanas iespējas:

 

Horvātijas valsts Nodarbinātības dienests:

Hrvatski zavod za zapošljavanje- http://burzarada.hzz.hr

Horvātijas nodarbinātības dienestā reģistrētās vakances - http://burzarada.hzz.hr/Posloprimac_RadnaMjesta.aspx

Valsts sektora vakances tiek publicētas Horvātijas oficiālajā vēstnesī NARODNE NOVINE: http://narodne-novine.nn.hr/default.aspx.

 

EURES

www.eures.europa.eu - Eiropas darba mobilitātes portāls

Ieteikumi darba meklētājiem, CV tiešsaistē, informācija par brīvajām darbavietām, kā arī dzīves un darba apstākļiem Horvātijā un pārējās Eiropas Ekonomikas zonas valstīs un Šveicē.

 

Privātās un pagaidu darba aģentūras

Darba meklētājiem ir iespēja kļūt par pagaidu darba aģentūru darbinieku. Šajā gadījumā darbiniekam būs jāslēdz darba līgums ar aģentūru, kas nozīmēs veikt darba pienākumus pie darba devēja, kam nepieciešami papildus strādnieki pagaidu darbu veikšanai. Šeit pieejams pagaidu darba aģentūru saraksts: http://data.gov.hr/dataset/popis-agencija-za-privremeno-zaposljavanje/resource/54393271-cb2c-41c0-b3be-bd81ebfb2872

 

Meklējot darbu ārvalstī, Jums ir tiesības vērsties pie privātām darba aģentūrām Latvijā vai ārpus tās, piemēram, Horvātijas privātajās darba aģentūrās.

www.nva.gov.lv – Latvijā reģistrētās darbiekārtošanas aģentūras; meklējiet sadaļu Licencētās darbiekārtošanas firmas (www.nva.gov.lv/index.php?cid=2&mid=75). Ņemiet vērā, ka Latvijā darba sameklēšana ir bezmaksas pakalpojums un privātās darba aģentūras klientiem - darba meklētājiem nedrīkst uzspiest savus maksas pakalpojumus, piemēram, CV sastādīšana, kā obligāto daļu no darba meklēšanas pakalpojuma.

 

Laikraksti un žurnāli

Darba sludinājumus var meklēt arī laikrakstos un specializētajos izdevumos.

Šajā tīmekļa vietnē ir pieejams saraksts ar dažiem internetā publicētiem laikrakstiem horvātu, angļu un itāļu valodās http://www.onlinenewspapers.com/croatia.htm

 

Internets

Darba piedāvājumu meklēšanai citviet internetā var izmantot specializētos darba meklēšanas portālus.

Esiet uzmanīgi un ņemiet vērā, ka bieži vien šie portāli neuzņemas atbildību par tajos ievietotās informācijas saturu.

Uz sākumu>>

 

 

PIEKĻUVE DARBA TIRGUM

  • Latvijas pilsoņiem nav vajadzīga darba atļauja, lai strādātu Horvātijā un viņiem ir brīva piekļuve Horvātijas darba tirgum.
  • ES nepilsoņiem, tostarp Latvijas nepilsoņiem darbam Horvātijā nepieciešama darba atļauja. Papildus informācija par darba atļaujām: Horvātijas iekšlietu ministrijas mājas lapā (horvātu valodā) – www.mup.hr; Ārlietu un Eiropas lietu ministrijas mājas lapā (angļu valodā): www.mvep.hr ; Investīciju un konkurētspējas aģentūras mājas lapā (horvātu valodā un angļu valodā): www.aik-invest.hr

Uz sākumu>>

 

 

UZTURĒŠANĀS NOSACĪJUMI

 

Ja paredzēts uzturēties Horvātijā ilgāk kā trīs mēnešus, ir nepieciešama uzturēšanās reģistrēšana. Lai varētu saņemt uzturēšanās reģistrācijas atļauju, ir jāvēršas vietējā policijas departamentā. Piesakoties uzturēšanās reģistrācijai, personai tiks izsniegts identifikācijas numurs. Identifikācijas numuru var saņemt arī pirms uzturēšanās reģistrācijas, griežoties kompetentajā nodokļu birojā: www.porezna-uprava.hr/en/Pages/PIN.aspx

Informāciju par uzturēšanās nosacījumiem var atrast:

Horvātijas Iekšlietu ministrijas mājas lapā: www.mup.hr;

Investīciju un konkurētspējas aģentūras mājas lapā: www.aik-invest.hr/en/investment-guide/stay-and-work-permits-and-visas/;

Horvātijas ārlietu un Eiropas lietu ministrijas mājas lapā: www.mvep.hr/en/consular-information/travel-information/;

Iepazīties ar likumu par ārvalstnieku ieceļošanu un uzturēšanos Horvātijā var šeit: http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2011_11_130_2600.html.

Uz sākumu>>

 

 

KĀ PIETEIKTIES DARBĀ?

 

Parasti metode, kā pieteikties darba vakancei ir norādīta sludinājumā. Tādēļ CV un pieteikuma vēstule ir jāiesniedz tādā valodā, kā tiek prasīts vakancē. CV optimālais apjoms ir 1 A4 formāta lapa, nav vēlams pārsniegt 2 lapu robežu.

Darba devēji parasti ir ieinteresēti saņemt CV horvātu valodā, kur hronoloģiski ir uzskaitīti personas dati, izglītība, prasmes, darba pieredze, kā arī nosauktas personas intereses un hobiji. Atsauksmes no iepriekšēja darba devēja nav obligātās, taču tas būs kā pluss, ja tās pievienosiet.

Piesakoties valsts sektora vakancēm, jāpievieno ne tikai CV, bet arī dokumenti, kas apliecina kvalifikāciju, uzturēšanos, pilsonību u.c.

Vairumā gadījumu nav nepieciešams pievienot CV savu fotogrāfiju, tomēr atsevišķos gadījumos tas ir ieteicams.

Ja darba devējs pieprasa, tad pieteikumam pievieno arī izglītību un profesionālo kvalifikāciju apliecinošo dokumentu kopijas, ieskaitot kursu apliecību kopijas, kas apliecina profesionālo atbilstību.

Atsevišķi darba devēji CV vietā lūdz kandidātus aizpildīt uzņēmuma izveidotās pieteikumu formas.

CV sastādīšanai ieteicams lietot Eiropas standarta CV – Europass CV.

www.europass.lv - Europass CV paraugi, veidlapas 27 valodās un ieteikumi CV sastādīšanai.

 

Darba intervijas laikā pretendentos tiek novērtētas profesionālās kompetences, atbilstība amatam un personiskās īpašības, godīgums, kārtīgums, mērķtiecīgums un pārliecība par savām spējām. Lai iegūtu daudzpusīgus padomus, kā sevi pasniegt darba devējam un kā izturēties darba intervijas laikā, apmeklējiet: www.hzz.hr/default.aspx?id=11146.

 

Ja Horvātijā vēlaties strādāt reglamentētā profesijā, Jums noteikti būs jāveic profesionālās kvalifikācijas atzīšanas procedūra Nacionālā akadēmiskās informācijas centrā – Horvātijas NARIC https://www.azvo.hr/en.

Uz sākumu>>

 

 

PIRMS DOTIES UZ HORVĀTIJU

 

Ja vēlies strādāt Horvātijā, tad iepazīsties ar informāciju, ko būtu jāzina pirms doties peļņā uz ārzemēm Latvijas EURES mājas lapā un LR Iekšlietu Ministrijas mājas lapā, un uzzini vairāk par dzīves un darba nosacījumiem Horvātijā:

 

Noderīgs rīks, lai pārliecinātos par savu gatavību doties uz ārzemēm, ir Valsts izglītības attīstības aģentūras (VIAA) izveidotā interneta vietne http://brauktvainebraukt.lv.

 

Ja esat reģistrējušies Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) un dodaties uz Horvātiju darba meklējumos vai strādāt, informējiet par šiem plāniem savu nodarbinātības aģentu. Kā arī atcerieties vienas darba dienas laikā paziņot NVA par darba uzsākšanu. Plašāka informācija: www.nva.gov.lv

 

Ja dodaties strādāt uz Horvātiju, noskaidrojiet Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā par turpmākajiem nosacījumiem ģimenes pabalstu saņemšanā. Plašāka informācija: www.vsaa.gov.lv – sadaļā „Pakalpojumi Eiropas Savienība”.

 

Ja vēlaties strādāt Horvātijā, jums, iespējams, vajadzēs panākt, lai oficiāli atzītu jūsu profesionālo kvalifikāciju (apmācību un profesionālo pieredzi), ja jūsu profesija Horvātijā ir reglamentēta.

To, vai jūsu profesija Horvātijā ir reglamentēta, varat pārbaudīt reglamentēto profesiju datubāzē http://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof. Šī datubāze piedāvā ziņas, kuras profesijas ir reglamentētas, kurās valstīs un kādas iestādes tās reglamentējušas. Ja savu profesiju datubāzē neatrodat, varat sazināties ar profesionālās kvalifikācijas atzīšanas kontaktpunktu Horvātijā www.azvo.hr/hr.  

 

Ja nepieciešams, paziņojiet Valsts ieņēmumu dienestam (VID) par nodomu strādāt Horvātijā vai noskaidrojiet, kā nodokļu maksājumus un nodokļu saistības ietekmēs darbs Horvātijā.

Plašāka informācija VID mājas lapā: www.vid.gov.lv – sadaļā „Iedzīvotāju ienākuma nodoklis”

VID maksas informatīvais tālrunis 1898 (zvanot no Latvijas); (00 371) 67001898 (zvanot no ārvalstīm).

 

Neaizmirstiet paņemt līdzi:

  • Derīgu personu apliecinošu dokumentu (pasi, ID karti);
  • Eiropas Veselības apdrošināšanas karti (EVAK), lai Horvātijā saņemtu bezmaksas neatliekamo un nepieciešamo medicīnisko palīdzību. EVAK karti bez maksas iespējams saņemt Nacionālajā veselības dienestā (NVD). Uzsākot algotu darbu Horvātijā EVAK karti nepieciešams atgriezt Nacionālajam veselības dienestam. Plašāka informācija: www.vmnvd.gov.lv;
  • U1 veidlapu, lai Jūs varētu apliecināt Horvātijā savu Latvijas nodarbinātības un apdrošināšanas periodu – www.vsaa.gov.lv;
  • U2 dokumentu, lai Jūs Horvātijā varētu turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu (līdz 3 mēnešiem no izbraukšanas dienas, šis periods var tikt pagarināts uz laiku līdz sešiem mēnešiem) – www.vsaa.gov.lv;
  • E 104 veidlapu - ja, pēc nodarbinātības Latvijā, esat nodarbināts Horvātijā un vēlaties pieprasīt slimības vai maternitātes pabalstus tur – www.vsaa.gov.lv;
  • izglītības dokumentu tulkojumus horvātu valodā (pēc nepieciešamības);
  • CV, pieteikuma un rekomendācijas vēstules horvātu valodā (pēc nepieciešamības);
  • pietiekamā apmērā iztikas līdzekļus dzīvošanai vai mājupceļam;
  • bankas norēķinu kartes;
  • dokumentu formāta fotogrāfijas;
  • Horvātijā iepriekš izsniegtus dokumentus un kartes (ja ir);
  • autovadītāja apliecību u.c.

Uz sākumu>>

 

 

IERODOTIES HORVĀTIJĀ

 

Ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā, reģistrējieties vietējā nodarbinātības dienestā: Hrvatski zavod za zapošljavanje (http://burzarada.hzz.hr).

 

Ja vēlaties turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu, kamēr uzturaties un meklējat darbu Horvātijā, septiņu dienu laikā pēc izbraukšanas no Latvijas reģistrējieties vietējā Horvātijas Nodarbinātības dienestā, iesniedzot U2 dokumentu.

(Parūpējieties savlaicīgi noformēt U2 dokumentu Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā Latvijā! www.vsaa.gov.lv)

 

Reģistrējieties vietējā Policijas departamentā un noformējiet uzturēšanās reģistrācijas atauju, ja paliekat Horvātijā ilgāk par 3 mēnešiem. Vairāk informācijas Horvātijas Iekšlietu ministrijas mājas lapā www.mup.hr. Reģistrējoties tiks izsniegts personas identifikācijas numurs, kuru būs nepieciešams uzrādīt, vēršoties dažādās valsts institūcijās, lai saņemtu dažādus pabalstus, kā arī uzsākot darba attiecības. Personas identifikācijas numurs arī būs nepieciešams, lai atvērtu bankas kontu, vai ,lai reģistrētos kā telekomunikāciju pakalpojumu lietotājs (Horvātijas telekomunikāciju operatoru saraksts: http://novac.net/help-info/operateri/). Personas identifikācijas numuru var saņemt arī pirms uzturēšanās reģistrācijas noformēšanas. Šajā gadījumā personas identifikācijas numuru ir jāpieprasa kompetentajā Horvātijas nodokļu dienestā.  Lai saņemtu plašāku informāciju par identifikācijas numura piešķiršanu, apmeklējiet Horvātijas nodokļu dienesta mājas lapu: www.porezna-uprava.hr/en/Pages/PIN.aspx.

 

Jāvēršas Horvātijas nodokļu dienestā - www.porezna-uprava.hr, lai saņemtu nodokļu karti, kuru jāuzrāda darba devējam pirms darba attiecību uzsākšanas.

 

Lai savas uzturēšanās un nodarbinātības laikā Horvātijā saņemtu veselības aprūpi, reģistrējies pie ģimenes ārsta. Vairāk informācijas saņemsiet, kontaktējoties ar Horvātijas veselības apdrošināšanas fondu (HRVATSKI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE): www.hzzo.hr/en/  

 

Paziņojiet jauno dzīvesvietas adresi  Latvijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldei www.pmlp.gov.lv triju mēnešu laikā pēc pārcelšanās uz pastāvīgu dzīvi ārvalstīs.

Ārvalstu dzīvesvietu var reģistrēt arī elektroniski portālā www.latvija.lv izmantojot e-pakalpojumu:  Iesniegums par dzīvesvietas reģistrēšanu ārvalstīs 

Uz sākumu>>

 

 

GALVENIE DARBA LĪGUMA NOTEIKUMI

 

Ikvienam ES pilsonim ir tiesības strādāt citā ES dalībvalstī ar tādiem pašiem nosacījumiem, kādi attiecas uz šīs valsts pilsoņiem. Vienas ES dalībvalsts pilsonim, kas strādā citā ES dalībvalstī, darba nosacījumu ziņā (piemēram, alga, atbrīvošana no darba un atjaunošana darbā) ir tiesības uz tieši tādu pašu attieksmi, kādu saņem viņa kolēģi, kas ir attiecīgās valsts pilsoņi.

 

Darba ņēmēja un darba dēvēja attiecības Horvātijā reglamentē Darba likums.

Darba likums horvātu valodā: http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2009_12_149_3635.html

Darba likuma tulkojums angļu valodā: https://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/ELECTRONIC/84016/93988/F806760027/HRV84016 English.pdf

http://www.mrms.hr/wp-content/uploads/2012/11/labour-act.pdf

 

Darba līgumu jāslēdz rakstveidā. Pārbaudes laiks nedrīkst pārsniegt 6 mēnešus, un tam jābūt atrunātam darba līgumā. Darba līguma paraugs horvātu valodā: http://www.iusinfo.hr/Tools/Pdf/Ugovor o radu.pdf

 

Sezonas darbs galvenokārt ir sastopams viesmīlības un tūrisma jomā (galvenokārt Adrijas jūras reģionā), lauksaimniecībā, tirdzniecībā un pārtikas rūpniecībā. Ja darba devējs darbojas galvenokārt sezonāli, uz sezonas darbiem var attiekties darba līgums, kas noslēgts uz noteiktu laiku pastāvīgu sezonas darbu veikšanai. Šajā gadījumā darba devējam ir pienākums maksāt pensiju iemaksas par darbiniekiem dīkstāves perioda laikā.

 

Valstī tiek noteikta minimālā alga. Minimālās algas apmērs tiek pārskatīts katru gadu un tās apmērs tiek publicēts Horvātijas oficiālajā Vēstnesī. No 2018.gada minimālās algas apmērs sastāda 3439 HRK (aptuveni 462 EUR) mēnesī.

 

Normālais darba laiks ir 40 stundas nedēļā jeb 8 stundas dienā. Atļautās virsstundas – ne vairāk kā 50 stundas nedēļā vai 180 stundas gadā (izņemot kolektīvajā darba līgumā noteiktās virsstundas, kuras nedrīkst pārsniegt 250 darba virsstundas gadā). Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz pārtraukumu darbā, ja viņas/a darba dienas laiks ir vismaz 6 stundas. Pārtraukums tiek apmaksāts, un to ieskaita darba laikā.

 

Minimālais apmaksātais ikgadējais atvaļinājums pilna laika strādājošiem ir vismaz 4 kalendārās nedēļas, uz kuru var pretendēt nostrādājot pie darba devēja vismaz 6 mēnešus. Nepilngadīgajiem un cilvēkiem, kas strādā bīstamos darba apstākļos, pienākas papildus atvaļinājums, kas kopā ar ikgadējo atvaļinājumu nepārsniedz 30 darba dienas. Valsts svētku dienas un citas brīvdienas, kas noteiktas ar likumu, netiek iekļautas darbinieka atvaļinājuma periodā.

Kalendārā gada laikā darbiniekam pienākas līdz 7 dienu apmaksāts atvaļinājums svarīgu personisku vajadzību kārtošanai, kā, piemēram, laulības, tuvu radinieku nāve u.c.

Par darba tiesiskajiem pārkāpumiem var ziņot un palīdzību strīdus jautājumu risināšanai meklēt Horvātijas Darba inspekcijā: www.mrms.hr/ministarstvo-rada-i-mirovinskoga-sustava/inspektorat-rada/

Uz sākumu>>

 

 

NODOKĻI

 

Pašreizējo nodokļu sistēmu Horvātijā veido dažādi nodokļi, kā peļņas nodoklis, ienākuma nodoklis, pievienotās vērtības nodoklis, akcīzes nodoklis (vieglajiem automobiļiem un citiem mehāniskajiem transportlīdzekļiem, kuģiem un lidaparātiem, bezalkoholiskajiem dzērieniem, kafijai, akcīzes nodoklis par alkoholiskajiem dzērieniem, tabakas izstrādājumiem, energoproduktiem un elektrībai), nodoklis par automašīnu apdrošināšanas maksu, īpašuma nodoklis, nodoklis par azartspēļu organizēšanu, kā arī dažādu veidu nodokļi, kas atspoguļo ieņēmumus no vietējām un reģionālajām pašvaldībām.

 

Iedzīvotāju ienākuma nodoklis – ar šo nodokli apliek iedzīvotāju personīgos ienākumus. Iedzīvotāja ienākuma nodokļa likme ir progresīva, un tā ir 24% vai 36% apmērā atkarībā no personas ienākumiem.

 

PNV likmes ir 5%, 13% vai 25%.

 

Algas aprēķināšanas piemērs: http://www.aik-invest.hr/investicijski-vodic/zaposljavanje/place/

un algas aprēķināšanas kalkulators: http://www.aik-invest.hr/investicijski-vodic/zaposljavanje/kalkulator-place/ vai http://www.rrif.hr/kalkulator_placa.html .

Informāciju par atbrīvošanu no nodokļiem un nodokļu atvieglojumiem (horvātu valodā) var saņemt šeit: http://ccenterclient.porezna-uprava.hr/


Informācija par nodokļiem:

 Horvātijas Finanšu ministrijas mājas lapā:

- angļu valodā www.porezna-uprava.hr/en

Horvātijas Investīciju un konkurētspējas aģentūras mājas lapā:

- angļu valodā http://www.aik-invest.hr/en/investment-guide/tax-and-customs-system/

- horvātu valodā http://www.aik-invest.hr/investicijski-vodic/porezni-i-carinski-sustav/

Ekonomikas ministrijas mājas lapā:

- horvātu valodā http://www.mingo.hr

Uz sākumu>>

 

 

SOCIĀLĀ APDROŠINĀŠANA

 

Sociālā apdrošināšana ir obligāta visiem Horvātijas iedzīvotājiem.

Sociālās apdrošināšanas iemaksas ir jāveic obligāti gan darba devējiem, gan darba ņēmējiem, un tās ietur darba devējs no darba algas. Sociālās apdrošināšanas iemaksu apjoms ir 37,2%, kas sadalās šādi – darba ņēmēja daļa: 20%, darba devēja daļa: 17,2%.

 

20% no sociālās aprosināšanas iemaksām paredzēti pensiju apdrošināšanai, (15%)- veselības apdrošināšanai, (1,7%)- nodarbinātībai, (0,5%)- darba traumām. Papildus var tikt paredzēts papildu nodoklis no 0 līdz 18% (atkarībā no dzīvesvietas).

 

Lai uzzinātu par savām sociālā nodrošinājuma tiesībām Horvātijā:

- apmeklējiet EK Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības mājas lapu, kurā publicēti sociālo tiesību pārskati par dažādām valstīm, ieskaitot Horvātiju: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=858&langId=lv;

- iepazīstieties ar pārskatu par savām sociālā nodrošinājuma tiesībām Horvātijā angļu valodā;

- izpētiet MISSOC tabulas par ES/EEZ dalībvalstu sistēmām sociālās drošības u.c. jomās angļu, franču vai vācu valodā.

 

Plašāka informācija ir atrodama šeit:

Veselības ministrija: www.zdravlje.hr/

Sociālās politikas ministrija: www.mspm.hr

Horvātijas pensiju apdrošināšanas institūts: www.mirovinsko.hr

Horvātijas veselības apdrošināšanas fonds: www.hzzo.hr

Horvātijas apdrošinātu personu centrālais reģistrs REGOS (par pensiju apdrošināšanu): www.regos.hr/

 Uz sākumu>>

 

 

DZĪVESVIETA

 

Ieteicams dzīvesvietas meklēšanu uzsākt jau pirms Jūs dodaties uz Horvātiju. Augstākas dzīvokļa īres cenas ir lielākajās Horvātijas pilsētās. Piemēram, Zagrebā ir iespējams atrast 50 kvadrātmetru lielu dzīvokli ar īres maksu no 1500,00- 4500,00 HRK mēnesī (aptuveni 200-600 EUR).

Visaugstākās nekustamo īpašumu cenas ir Zagrebā (aptuveni HRK 11 400,00/m2), Splitā (aptuveni HRK 16 000,00/m2), kam seko Rijeka (aptuveni HRK 11 400,00/m2) un Osijeka (aptuveni HRK 7 500,00/m2).
Nekustamā īpašuma iegādes nodokļa apmērs ir 5 %. Vairāk informācijas var iegūt Finanšu ministrijas nodokļu administrācijas mājas lapā: www.porezna-uprava.hr/en/EN_porezni_sustav/Pages/REAL-ESTATE-TRANSFER-TAX.aspx

 

Sludinājumi tiek publicēti gandrīz visās vietējās avīzēs: http://www.onlinenewspapers.com/croatia.htm

 

Dzīvesvietu var meklēt internetā vai arī griezties nekustamajās aģentūras, piemēram:

www.firstpropertycroatia.com/hr/

www.njuskalo.hr/nekretnine

www.oglasnik.hr/oglasi/nekretnine/index.html

www.realestatezagreb4u.com/

www.realestatecroatia.com/hrv/default.asp

www.broker.hr/

u.c.

Uz sākumu>>

 

 

RĪCĪBA PĒC NODARBINĀTĪBAS BEIGĀM

 

Atcerieties apmeklēt iestādes, izņemt un saglabāt visus dokumentus un izziņas, kas apliecina legālu nodarbinātību Horvātijā, tajā skaitā:

  • Horvātijas Nodarbinātības dienestā jāsaņem U1 dokuments par nodarbinātības un apdrošināšanas periodiem Horvātijā;
  • Horvātijas Nodarbinātības dienestā jāsaņem U2 dokuments par Horvātijā piešķirto bezdarbnieka pabalsta eksportu uz citu ES/EEZ valsti;
  • No sava darba devēja un nodokļu institūcijas biroja jāsaņem dokumenti par valstī nostrādāto periodu un samaksāto ienākumu nodokli.

 Svarīgi! Ja pēc nodarbinātības perioda beigām vēlaties pretendēt uz bezdarbnieku pabalstu, tad pabalsts ir jāpieprasa pēdējā nodarbinātības valstī, t.i., Horvātijā!

Uz sākumu>>

 

 

RĪCĪBA, ATGRIEŽOTIES LATVIJĀ

 

Buklets “Strādāji ārvalstīs un plāno atgriezties Latvijā?”  (izdots 2018.g.)

Info grafika “Strādāji ārvalstīs un plāno atgriezties Latvijā?”  (izdots 2018.g.)

 

Ja vēlaties saņemt palīdzību darba meklēšanā, reģistrējieties tuvākajā Valsts nodarbinātības aģentūras filiālē (NVA) www.nva.gov.lv

Ja vēlaties turpināt saņemt Horvātijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu, kamēr uzturaties un meklējat darbu Latvijā, septiņu dienu laikā reģistrējieties vietējā NVA, un iesniedziet U2 dokumentu VSAA.

www.nva.gov.lv

www.vsaa.gov.lv

 

Ja vēlaties apliecināt savu nodarbinātības un apdrošināšanas periodu Horvātijā, iesniedziet Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā U1 dokumentu.

www.vsaa.gov.lv

 

Pēc atgriešanās deklarējiet savu dzīvesvietu pašvaldībā vai elektroniski portālā www.latvija.lv, izmantojot PMLP e-pakalpojumu "Dzīvesvietas deklarācijas iesniegšana"

www.pmlp.gov.lv

 

Ja Horvātijā ir gūti ienākumi, Valsts ieņēmumu dienestā no 1.marta līdz 1.jūnijam jāiesniedz iedzīvotāju gada ienākumu deklarācija par iepriekšējo gadu.

Latvijas rezidentiem, kuri guvuši algota darba ienākumus kādā no Eiropas Savienības dalībvalstīm, tai skaitā Horvātijā, tie nav jādeklarē gada ienākumu deklarācijā.

 www.vid.gov.lv

Uz sākumu>>

 


NODERĪGAS INTERNETA ADRESES

 

Valsts institūcijas

  • Horvātijas valsts Nodarbinātības dienests

http://burzarada.hzz.hr

  • Horvātijas Iekšlietu ministrija

www.mup.hr

  • Horvātijas nodokļu dienests

http://www.porezna-uprava.hr

  • Horvātijas valdības portāls

https://vlada.gov.hr/

  • Horvātijas parlaments

www.sabor.hr

  • Horvātijas prezidents

www.predsjednik.hr

  • Horvātijas Nacionālā banka

www.hnb.hr

  • Horvātijas Centrālā statistikas pārvalde

http://www.dzs.hr/default_e.htm

  • Veselības ministrija

https://zdravstvo.gov.hr

  • Horvātijas pensiju apdrošināšanas institūts

www.mirovinsko.hr/

  • Horvātijas veselības apdrošināšanas fonds

www.hzzo.hr/

  • Jūras, transporta un infrastruktūras ministrija

www.mppi.hr/

 

Transports

  • Informācija par nokļūšanu līdz Horvātijai

www.hak.hr/en

  • Informācija par Horvātijas autoceļiem

www.hac.hr/

  • Horvātijas jūras satiksme

www.jadrolinija.hr

www.gv-line.hr/

www.rapska-plovidba.hr/

  • Horvātijas gaisa satiksme

http://www.zagreb-airport.hr/

http://www.rijeka-airport.hr/

www.airport-dubrovnik.hr

http://www.airport-pula.hr/

www.zadar-airport.hr

  • Vilcienu satiksme

www.hzpp.hr

Sabiedriskais transports

  • Sabiedriskā transporta saraksts Zagrebā

http://www.zet.hr

  • Sabiedriskā transporta saraksts Splitā

http://www.promet-split.hr/

  • Sabiedriskais transports Osijekā

http://www.gpp-osijek.com

  • Sabiedriskais transports Reijkā

http://www.autotrolej.hr/default.asp?ru=43&sid=&jezik=1

 

Vispārēja informācija par Horvātiju

  • Horvātijas nacionālais tūrisma birojs

http://croatia.hr

  • Latvijas investīciju un attīstības aģentūra

http://eksports.liaa.gov.lv/noderigi/valstu-informacija/horvatija

Uz sākumu>>

 Informācija šajā rakstā atjaunota 2018.gada oktobrī

JAUNĀKĀS VAKANCES

VAKANCES

VAKANČU KOPSAVILKUMS

CITI PIEDĀVĀJUMI DARBAM EIROPĀ

AKTUĀLS JAUTĀJUMS

Vai Jūs šobrīd meklējat darbu ārvalstīs vai Latvijā?

  Ārvalstīs
  Latvijā

VIDEO

FOTO

Pēdējās izmaiņas veiktas 14.11.2018

Informācijas pārpublicēšanas gadījumā atsauce uz Nodarbinātības valsts aģentūru obligāta
© Nodarbinātības valsts aģentūra, 2005. Izstrādāts: CraftW
Nodarbinātības valsts aģentūra, K.Valdemāra iela 38, Rīga, LV-1010, tālr.67021706, fakss 67021806, e-pasts: nva@nva.gov.lv
Jautājumi par mājas lapas saturu un tehnisko nodrošinājumu: webmaster@nva.gov.lv