Nodokļu saistības

Ja jūs strādājat un saņemat par to samaksu, tad jūsu darba devējs automātiski no algas atskaita algas nodokli, kā arī sociālās apdrošināšanas iemaksas.

Ienākumi, par kuriem jāmaksā algas nodoklis, ir jebkuri uz darba attiecību pamata izdarītie maksājumi vai labums strādājošam darbiniekam, ko viņš tieši vai netieši gūst naudā vai citās lietās no darba devēja.

Iedzīvotāju ienākumu nodokļa objekts ir ienākums, kas gūts uz darba attiecību pamata; pensijas; ienākums no saimnieciskās darbības un arī citi ienākumi. Nodokļa likme ir 25%. No iedzīvotāju ienākuma nodokļa ir paredzēti atbrīvojumi, piemēram, stipendijām no valsts budžeta, stipendijām no fondiem vai starptautiskajām izglītības, vai sadarbības programmām; kompensācijām un no budžeta izmaksājamajiem pabalstiem; atlīdzībai par kaitējumu darbspēju zaudējuma gadījumā un vēl citos gadījumos. Ir paredzēti arī atvieglojumi rezidentiem, piemēram, neapliekamais minimums, par apgādībā esošām personām, u.c.

Nekustamā īpašuma nodokļu maksātāji ir Latvijas vai ārvalstu fiziskās un juridiskās personas un uz līguma vai citādas vienošanās pamata izveidotas šādu personu grupas vai to pārstāvji, kuru īpašumā vai tiesiskā valdījumā ir nekustamais īpašums Latvijā. Nodokļa likme no 2010.gada 1.janvāra ir 1,5%.

Plašāka informācija Valsts ieņēmumu dienesta mājas lapā www.vid.gov.lv 

Sociālā apdrošināšana

Saskaņā ar Eiropas Padomes Regulas (EK) Nr.883/2004 (turpmāk – Regula Nr.883/2004) par sociālā nodrošinājuma sistēmu koordinēšanu un Regulas (EK) Nr.987/2009, ar ko nosaka ieviešanas kārtību Regulai Nr.883/2004, tiks noteikts pēc kuras valsts normatīviem aktiem persona būs sociāli apdrošināta un veiks valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas. Koordinācijas noteikumu pamatprincipi aizsargā tās personas, kuras pārvietojas ES un Eiropas Ekonomikas zonas (turpmāk – EEZ) dalībvalstu teritorijā. Pārvietošanās mērķi var būt dažādi – tūrisms, jaunu darba attiecību uzsākšana u.c. Regulējums paredz, ka persona vienlaicīgi var būt apdrošināta tikai vienā ES/EEZ dalībvalstī, un visām personām sociālā nodrošinājuma jomā ir jāgarantē vienlīdzīga attieksme.

Latvijā ir divas kompetentās institūcijas, kas nodrošina pakalpojumu piešķiršanu saskaņā ar Regulu Nr.883/2004: Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) un Veselības norēķinu centrs (VNC).

Sociālās apdrošināšanas veidi  

Tiklīdz jūs uzsākat darbu Latvijā, darba devēja pienākums ir automātiski veikt sociālās apdrošināšanas iemaksas. Sociālā apdrošināšana ir obligāta visiem strādājošajiem, un tā tiek īstenota, no darba algas veicot sociālās apdrošināšanas iemaksas. Sociālā riska gadījumi ir darbnespējas vecuma sasniegšana, kļūšana par bezdarbnieku, došanās grūtniecības un pēcdzemdību atvaļinājumā, saslimšana, invaliditātes iegūšana, negadījums darbā vai arodslimība, apgādnieka zaudēšana. Sociālās apdrošināšanas pakalpojuma apjoms ir atbilstošs sociālās apdrošināšanas iemaksu lielumam. Sociālo iemaksu apjoms Latvijā no 2011. gada janvāra ir 35,09% no algas, kuru sadale ir paredzēta 24,09% un 11% attiecīgi starp darba devēju un darba ņēmēju. Obligāto iemaksu sociālās apdrošināšanas veidi:

1. Valsts pensiju apdrošināšana,

2. Sociālā apdrošināšana bezdarba gadījumam,

3. Darba negadījumu apdrošināšana.

4. invaliditātes apdrošināšana.

5. Maternitātes un slimības apdrošināšana.

8. Vecāku apdrošināšana.

Plašāka informācija pieejama Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras mājas lapā www.vsaa.gov.lv