BIEŽĀK UZDOTIE JAUTĀJUMI:
Kādas ir iespējas atrast darbu ārzemes?Jūsu iespējas atrast darbu ārvalstīs lielā mērā ir atkarīgas no Jūsu svešvalodu zināšanām un iegūtās specialitātes. Jums jāņem vērā, ka vairums darba piedāvājumu ir publicēti vietējās valsts valodā, kā arī vairums darba devēju pieprasa atbilstošas vietējās valsts valodas zināšanas. Kur meklēt darba piedāvājumus ārzemēs un informāciju par darba iespējām ārzemēs? Darba piedāvājumus Eiropas Savienības un Eiropas Ekonomikas zonas valstīs varat meklēt EURES - Eiropas darba mobilitātes portālā: www.eures.europa.eu - sadaļā "Darba meklētājiem"/"Meklēt darbu". Ja ir atrast piemērots darba piedāvājums, jums ir jāsazinās ar darba devēju, lai vienotos par darba iespējām un darba uzsākšanu. Pirms došanās uz ārvalstīm iepazīsties ar darba līguma noslēgšanas, dzīves un darba nosacījumiem izvēlētajā valstī Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) mājas lapas EURES sadaļā: www.nva.gov.lv/eures NVA EURES konsultantu sagatavotā informācija par darba un dzīvošanas nosacījumiem Eiropas valstīs, nepieciešamajiem dokumentiem un reģistrācijas procedūrām, dodoties darba meklējumos vai strādāt uz Eiropas valstīm.
Vai NVA iekārto darbā ārzemēs?Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) neveic darbā iekārtošanu ārvalstīs. Sertificēti NVA EURES konsultanti sniedz daudzpusīgus padomus un atbildes uz dažādiem jautājumiem par darba un mācību iespējām Eiropā, starpvalstu/ārvalstu sociālās aizsardzības un nodokļu jautājumiem, diplomu atzīšanu, dzīves un darba apstākļiem (darba tiesības, reģistrācijas procedūras, dokumentu noformēšanas procedūras, dzīvesvietas atrašana u.c.). Pamatinformācija par nodarbinātības iespējām, darba un dzīvošanas nosacījumiem Eiropas valstīs ir pieejama NVA EURES mājas lapas: www.nva.gov.lv/eures sadaļā „Darba meklētājiem”. Kā notiek vakanču meklēšanas EURES portālā? Eiropas darba mobilitātes portāla – www.eures.europa.eu – galvenajā lapā, noklikšķinot uz izvēlni “Meklēt darbu” sadaļā “Darba meklētāji”, atveras vakanču meklēšanas lapa. Vakances iespējams meklēt uzstādot vairākus vakanču atlases kritērijus, piemēram, profesiju, līguma veidu, valsti vai apvienot vairākus meklēšanas kritērijus. Obligāti aizpildāmi lauki ir „1. Darba piedāvājumu kritēriju izvēle” (jānorāda interesējošā darba sfēra vai profesija) un „3. Kur Jūs vēlaties strādāt?” (jāizvēlas viena vai vairākas valstis, kurā meklējat darbu; ja izvēlaties vienu valsti, papildus var norādīt reģionu). Uzstādot interesējošos vakanču atlases kritērijus un noklikšķinot uz pogas “Meklēšana”, tiks veikta atbilstošu vakanču atlase. Meklēšanas rezultāti tiks atspoguļoti kārtojumā pa valstīm. Ja pēc Jūsu izvēlētajiem kritērijiem vakances netiek piedāvātas, tad uz doto brīdi portālā nav atbilstošu vakanču, bet Jūs varat mēģināt vēlreiz meklēt vakances pēc citiem vakanču atlases kritērijiem. Bez tam Jūs varat bezmaksas „Izveidot manu EURES kontu”, kas ļaus izveidot un saglabāt meklēšanas profilus un saņemt e-pasta brīdinājumus, ja kļūst pieejami darbi, kuri atbilst profilam. EURES CV tiešsaiste, pieejama visās ES valodās, sniedz Jums iespēju ievietot savu CV un padarīt to redzamu EURES padomdevējiem un reģistrētiem darba devējiem. EURES portālā netiek publicētas Eiropas Savienības iestāžu vakances. Tās meklējiet Eiropas Kopienu personāla atlases biroja (EPSO) tīmekļa vietnē http://epso.europa.eu
Ko darba meklētājam dod reģistrācija EURES portālā? Portāla CV datubāze piedāvā darba meklētājiem iespēju publicēt savus CV tiešsaistē, bet darba devējiem – meklēt un apskatīt iespējamo kandidātu CV. Darba meklētāji un darba devēji var reģistrēties un iegūt "Mans EURES’ kontu bezmaksas. Reģistrētie lietotāji var izveidot un saglabāt meklēšanas profilus, tikt brīdināti ar e-pasu un/vai īsziņu, ja ir parādījušās darba vakances vai CV, kas atbilst profilam un parakstīties uz informatīvajiem materiāliem un citu informāciju. Reģistrējoties EURES portālā – www.eures.europa.eu un izveidojot tajā savu „Mans EURES” kontu Jums būs pieejamas šādas papildus iespējas: - Izveidot un apstrādāt Jūsu CV dažādās valodās un saglabāt tos dažādos formātos (.doc, .pdf, Europass CV)
- Izveidot un apstrādāt darba meklēšanas profilu turpmākajiem darba meklējumiem
- Saņemt darba piedāvājumus uz Jūsu norādīto e-pastu
- saņemt ziņojumus uz e-pastu par jauniem darba piedāvājumiem, kas atbilst Jūsu profilam
- atbildēt uz darba devēju piedāvājumiem
- saņemt "EURES un Jūs" informatīvo biļetenu.
Kur var atrast licencēto darbiekārtošanas aģentūru sarakstu? Aktuālais licencēto darbiekārtošanas aģentūru saraksts, kā arī ieteikumi sadarbībai ar šīm aģentūrām ir pieejami Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) mājas lapā: www.nva.gov.lv sadaļā – „Licencētās darbiekārtošanas firmas”. Kādi ir nosacījumi darbam Norvēģijā un kur meklēt darba piedāvājumus? Norvēģijā vairums darba piedāvājumu ir publicēti norvēģu valodā, kā arī darba devēji darbam prasa atbilstošas norvēģu valodas vai vismaz angļu valodas zināšanas. - Piedāvātās vakancēs Norvēģijā, kā arī citās Eiropas valstīs ir atrodamas Eiropas darba mobilitātes portālā: www.eures.europa.eu sadaļā – „Darba meklētāji”/”Meklēt darbu”.
- Norvēģijas Nodarbinātības dienesta (NAV) aktuālos darba piedāvājumus varat apskatīt sekojot saitei: Ledige jobber (Darba piedāvājumi). Darba piedāvājumus iespējams atlasīt pēc darba nozares un reģiona, kā arī pēc profesijas – ierakstot ailē Søk etter ord i stillingsannonse meklējamās vakances profesijas nosaukumu norvēģu vai angļu valodā. Lai apskatītu darba piedāvājumus, kuri ir publicēti angļu valodā, meklēšanas ailē Søk etter ord i stillingsannonse ierakstiet English. Nospiediet meklēšanas taustiņu – Søk.
- NAV darba piedāvājumi Norvēģijā, kuros ir pietiekoši ar angļu valodas zināšanām pieejami NAV mājas lapas sadaļā: Vacancies on nav.no in English.
- Darba meklēšanai papildus varat izmantot Norvēģijas personāla atlases aģentūras, internetu un laikrakstus. Adreses meklējiet: Darbs Norvēģijā
Kur var meklēt darbu Lielbritānijā? Lielbritānijas nodarbinātības dienesta datu bāzē http://jobseekers.direct.gov.uk ir pieejams lielākais vakanču skaits. Iespējams izmantot arī Lielbritānijas privāto darbā iekārtošanas aģentūru pakalpojumus, bet, pirms to darīt, vēlams apmeklēt Lielbritānijas Personāla atlases un Nodarbinātības konfederācijas mājas lapu http://www.rec.uk.com/home, kurā iespējams atrast šo pakalpojumu sniedzējus dažādās nozarēs.
Kā kļūt par pašnodarbinātu personu Lielbritānijā Reģistrēt sevi kā pašnodarbinātu personu Apvienotajā Karalistē var gan pa tālruni, gan pa pastu, gan internetā, kā arī ierodoties personīgi. Reģistrācija jāveic savlaicīgi, lai izvairītos no soda piemērošanas. Kas jādara: - Jāveic reģistrācija Apvienotās Karalistes Nodokļu un Muitas administrācijā (HM Revenue & Customs, www.hmrc.gov.uk), - Ja nepieciešams, jāsaņem uzņēmējdarbības atļaujas vietējā pašvaldībā, - Vietējā pašvaldībā jānoskaidro, vai ir jāmaksā kādas noteiktas valsts nodevas. Plaša informācija par pašnodarbinātā statusu un uzņēmējdarbības uzsākšanu pieejama sekojošās mājas lapās: Anglija - www.businesslink.co.uk Skotija - www.bgateway.com
Velsa – www.business.wales.gov.uk
Kā saņemt Nacionālo Apdrošināšanas numuru Lielbritānijā?
Ja plānojat strādāt vai reģistrēties kā pašnodarbināta persona, tad ir jāsaņem Nacionālais Apdrošināšanas numurs (National Insurance number). Lai to saņemtu, ir jāsazinās ar Lielbritānijas nodarbinātības dienestu (Jobcentre Plus) pa tālruni 0845 600 0643 darba dienās no plkst. 8.00 līdz 18.00. Pēc tam tiks noteikta intervija numura saņemšanai. Informācija pieejama: www.direct.gov.uk Vai Latvijas Republikas nepilsoņiem ir tādas pašas tiesības ieceļot un strādāt Lielbritānijā kā ES pilsoņiem? Latvijas Republikas nepilsoņiem nav tiesību ieceļot un strādāt Apvienotajā Karalistē bez speciālas atļaujas, kas angļu valodā tiek saukta par “entry clearance”! Lai saņemtu šo atļauju, ir jāvēršas Lielbritānijas diplomātiskajā pārstāvniecībā (vēstniecībā) Latvijā. Plašāka informācija par ieceļošanas noteikumiem Apvienotajā Karalistē pieejama Robežu aģentūras (imigrācijas dienests) mājas lapā www.ukba.homeoffice.gov.uk Informācija par vēstniecībām, kas atrodas Latvijā, pieejama LR Ārlietu ministrijas mājas lapā http://www.am.gov.lv/lv/vestniecibas-parstavniecibas/ Kur vērsties, ja Lielbritānijā tiek pārkāptas darba tiesības? Jāvēršas Konsultāciju, Samierināšanas un Arbitrāžas birojā (angļu val. ACAS - Advisory, Conciliation and Arbitration Service), kas sniedz bezmaksas pakalpojumus, kas saistīti ar darba tiesību pārkāpumiem, strīdiem darba vietā un citiem jautājumiem. Visas konsultācijas ir konfidenciālas. Adrese: Euston Tower 286 Euston Road London NW1 3JJ Tālrunis: 08457 474 747 Mājas lapa: http://www.acas.org.uk Vai varu strādāt par šoferi ārzemēs ar savām Latvijā iegūtajām auto tiesībām? Jā. Latvijā iegūtā autovadītāja apliecība ir derīga lietošanai jebkurā Eiropas Savienības un Eiropas Ekonomikas zonas valstī, kā arī Šveicē līdz ir derīgs tās lietošanas termiņš. Bet jāņem vērā, ka katra valsts var piemērot tās nacionālos tiesību aktus attiecībā uz: - apliecības derīguma periodu;
- medicīniskajām pārbaudēm (jāatkārto tikpat bieži, kā attiecīgās dalībvalsts pilsoņiem);
- nodokļu noteikumiem (saistībā ar apliecības turēšanu);
- sodiem (piemēram, ja ir soda punktu sistēma);
- apliecības ierobežošanu, apturēšanu, atņemšanu vai anulēšanu.
Tāpēc, ja plānojat ilgstoši uzturēties ārvalstī, sazinieties ar šīs valsts atbildīgo iestādi, lai noskaidrotu Jūsu situāciju par autovadītāja apliecību un citiem saistošiem jautājumiem. Plašāka informācija ir atrodama Tava Eiropa tīmekļa vietnē: http://europa.eu/youreurope/citizens/vehicles/index_en.htm (pagaidām šī sadaļa pieejama tikai angļu, vācu, franču, spāņu, itāļu un poļu valodās)
Kur var uzzināt ārvalstu vēstniecību kontaktinformāciju?Ārvalstu vēstniecību kontaktinformācija ir pieejama Latvijas Ārlietu ministrijas mājas lapā sekojot saitei: http://www.am.gov.lv/lv/Ministrija/mission/ un izvēloties Jūsu interesējošo valsti. Vai var atgūt nodokļus ja ir strādāts Dānijā, ja var, kur un pie kā jāgriežas, lai to varētu izdarīt?Strādājot ārvalstīs iespējams, ka personai ir iespēja atgūt daļu no nomaksātā ienākuma nodokļa summas. Personas tiesības uz ienākuma nodokļa atgriešanu nosaka attiecīgās valsts nodokļu institūcija un tās ir atkarīgas no gūtajiem ienākumiem, samaksātajiem nodokļiem, darba ilguma un citiem faktoriem. Attiecībā uz nodokļu atgūšanu Dānijā, Jums vismaz divas nedēļas pirms izceļošanas no valsts jāsazinās ar Dānijas nodokļu institūciju (SKAT) (www.skat.dk) , kuras speciālisti izskatot Jūsu nodokļu datus noteiks tiesības uz nodokļu atmaksu un veiks atmaksājamās summas aprēķinu. Ja Jums būs tiesības uz nodokļa atmaksu, tad atmaksājamā summa tiks izmaksāta viena mēneša laikā. Vai Latvijas uzņēmums var nosūtīt savus darbiniekus darbam Norvēģijā? Gribētu Latvijas strādnieku brigādi nosūtīt uz būvniecības objektu, kas pieder Norvēģijas uzņēmumam. Latvijas darba devējam ir tiesības nosūtīt savus darbiniekus darbam uz citu Eiropas Savienības un Eiropas Ekonomikas Zonas valsti. - Jums jāņem vērā, ka attiecībā uz nosūtīto darbinieku (posted workers) nodarbinātības (darba stundas, atpūtas laiks, atvaļinājums u.c.) un atalgojuma nosacījumiem ir jāņem vērā vietējās valsts likumdošana, Jūsu gadījumā Norvēģijas likumdošana. Attiecībā uz atalgojumu Jums darbiniekiem ir jāmaksā vismaz minimāla Norvēģijā būvniecības nozarē noteiktā alga.
Papildus informāciju attiecībā uz nodarbinātības un atalgojuma nosacījumiem var saņemt Norvēģijas Darba inspekcijā (Arbeidstilsynet) (www.arbeidstilsynet.no ) - Ierodoties Norvēģijā darbinieki jāreģistrē Norvēģijas nodokļu institūcijā (Skatteetaten) (www.skatteetaten.no ).
- Lai Norvēģijā strādātu celtniecības sfērā darbiniekiem būs nepieciešams saņemt identifikācijas karti (byggekort).
Informācija par identifikācijas kartēm angļu valodā pieejama Norvēģijas darba inspekcijas (Arbeidstilsynet) mājas lapā sekojot saitei: ID-cards Identifikācijas karšu pieteikšana: www.byggekort.no - Ja darbiniekiem būs nepieciešams strādāt un uzturēties Norvēģijā ilgāk par 3 mēnešiem, tad būs nepieciešams saņemt uzturēšanās atļauju. Pieteikumu uzturēšanās atļaujas saņemšanai būs jāiesniedz vietējā policijas iecirknī.
- Ja darbinieki tiks nosūtīti darbam uz Norvēģiju uz laiku līdz 1 gadam, tad viņi kā sociāli apdrošinātas personas var palikt arī Latvijā, t.i., Jūs, kā darba devējs par šiem darbiniekiem sociālās iemaksas varēsiet veikt Latvijā. Šajā gadījumā par nosūtāmajiem darbiniekiem (posted workers) Jums Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) nepieciešams saņemt E 101 sertifikātu. Lai saņemtu E 101 sertifikātu darba devējam vismaz 6 nedēļas pirms darbinieka nosūtīšanas VSAA ir jāaizpilda iesniegums.
Papildus informācija par darbinieku nosūtīšanu īslaicīgam darbam uz ārvalstīm un E 101 sertifikātu atradīsiet VSAA mājas lapā sekojot saitei: Darbs citā ES/EEZ valstī
Mana specialitāte ir medicīnas masa. Ja es vēlos strādāt Zviedrijā par māsu kādus dokumentus ir jākārto?Lai strādātu citā valstī medicīnas sfērā, ir nepieciešams veikt Latvijā iegūtās kvalifikācijas un diplomu saskaņošanas procedūru. Zviedrijā atbildīgā institūcija medicīnas/veselības personāla sertifikācijai ir Zviedrijas nacionālā veselības un labklājības pārvalde (Socialstyrelsen). Socialstyrelsen interneta mājas lapā sekojot saitei: http://www.socialstyrelsen.se/english ir pieejama informācija angļu valodā attiecībā uz noteikumiem dažādu profesiju veselības personāla kvalifikācijas saskaņošanai un licencēšanai, kā arī nepieciešamās pieteikuma formas. Jums jāņem vērā, ka darbam veselības nozarē Zviedrijā tiek prasītas atbilstošas zviedru vai kā minimums labas angļu valodas zināšanas. Izceļojot no Latvijas ieteiktu Jums Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) saņemt U1 dokumentu par nodarbinātības/apdrošināšanas periodu. Tas noderēs, ja Jums būs nepieciešamība ārvalstīs apliecināt nodarbinātības/apdrošināšanas periodu par Latvijā nostrādāto laiku. Vai ir iespējams atrast sezonas darbu ārzemēs? Sezonas darbiem lauksaimniecībā ir specializējušās Dānija, Nīderlande un Beļģija. Dānijā - www.seasonalwork.dk Dānijas Nodarbinātības dienesta un Dānijas EURES piedāvātās sezonas darbu iespējams lauksaimniecībā. Nīderlandē – www.seasonalwork.nl Nīderlandes Nodarbinātības dienesta un Nīderlandes EURES piedāvātās sezonas darbu iespējas lauksaimniecībā un lopkopībā. Beļģijā – www.fruitcel.be Beļģijas Nodarbinātības dienesta un Beļģijas EURES piedāvātās sezonas darbu iespējas un darba piedāvājumi lauksaimniecībā. Sezonas darbu piedāvājumi citās Eiropas Savienības un Eiropas Ekonomikas zonas valstīs varat meklēt EURES - Eiropas darba mobilitātes portālā: www.eures.europa.eu - sadaļā "Darba meklētājiem"/"Meklēt darbu". Lai portālā atlasītu sezonas darbus Jums pie izvēlnes – „Līguma darbības laiks” jāizvēlas – „Pagaidu”. Ja ir atrast piemērots darba piedāvājums, jums ir jāsazinās ar darba devēju, lai vienotos par darba iespējām un darba uzsākšanu. Jāņem vērā, ka bezdarbniekam ir tiesības saglabāt bezdarbnieka statusu, strādājot sezonas vai pagaidu darbu Latvijā vai ārvalstīs līdz 2 mēnešiem. Atceries 3 darba dienu laikā paziņot NVA par šāda darba uzsākšanu: www.nva.gov.lv
Kādi dokumenti un lietas būtu jāņem līdzi dodoties strādāt vai dzīvot uz ārvalstīm? Noderīgi dokumenti un lietas dodoties strādāt vai dzīvot uz ārvalstīm: - Derīga pase;
- Nacionālajā veselības dienestā noformējiet bezmaksas Eiropas Veselības apdrošināšanas karti (EVAK), lai ārvalstīs saņemtu bezmaksas neatliekamo un nepieciešamo medicīnisko palīdzību. Uzsākot darbu EVAK karti nepieciešams atgriezt Nacionālajā veselības dienestā. Plašāka informācija: www.vnc.gov.lv sadaļā "Eiropas Savienība" - "Latvijas iedzīvotājiem" - EVAK
Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) noformējiet Eiropas sociālās apdrošināšanas sistēmas koordinācijas U dokumentus un E veidlapas: - U1 veidlapu, lai Jūs varētu apliecināt ārvalstīs savu Latvijas nodarbinātības un apdrošināšanas periodu;
- U2 dokumentu, lai Jūs ārvalstīs varētu turpināt saņemt Latvijā piešķirto bezdarbnieka pabalstu;
- E 104 veidlapu - ja, pēc nodarbinātības Latvijā, esat nodarbināts citā ES/EEZ valstī un vēlaties pieprasīt slimības, maternitātes vai apbedīšanas pabalstus). Plašāka informācija - www.vsaa.lv pietiekamā apmērā iztikas līdzekļi dzīvošanai vai mājupceļam;
Pēc nepieciešamības noderīgi var būt arī: - izglītības dokumenti (diplomi, profesionālās kvalifikācijas sertifikāti un apliecības u.c.) un to tulkojumi attiecīgās valsts vai citā piemērotā valodā;
- CV attiecīgās valsts vai citā piemērotā valodā;
- iepriekšējo darba devēju rekomendācijas attiecīgās valsts vai citā piemērotā valodā;
- autovadītāja apliecība;
- juridiskie dokumenti, kuros norādīta Jūsu personīgā situācija (laulības apliecība, civillietas spriedums, pierādījums, ka Jūs esat pabeidzis militāro dienestu utt.) un to tulkojumi;
- statusa apliecinājums Jūsu ģimenes locekļiem vai Jūsu apgādājamiem (parasti dokuments, ko izsniedz kompetentā mītnes valsts iestāde, apliecinot, Jūsu apgādībā esošās personas vai ka tās dzīvo ar Jums vienā mītnē);
- nesen izdota medicīniskā izziņa vai personīgi medicīniska rakstura dokumenti (lai atvieglotu ārvalstu ārsta darbu);
- bankas norēķinu kartes;
- dokumentu formāta fotogrāfijas.
- Jūsu bankas paziņojumi par kontu stāvokli, lai ērtāk varētu noteikt Jūsu finansiālos apstākļus.
UZDOT JAUTĀJUMU EURES KONSULTANTIEM |